際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
KEPEMIMPI
NAN
KELOMPOK 2 (DUA)
Anggita Lestari
Sri Wulan
Ayu Winarsih
Siti Sundari
Sintien
Medina
Richard
Kepemimpinan merupakan hal yang amat dekat
dengan kehidupan kita sehari-hari. Karena pada
hakikatnya setiap organisasi, kelompok maupun
komunitas pasti memiliki sistem kepemimpinan.
Setiap organisasi, kelompok maupun komunitas
membutuhkan seorang pemimpin (leader)
sebagai panutan kehidupan mereka sekaligus
sebagai penengah (problem solver) dari setiap
masalah yang ada, juga sebagai pengambil
keputusan. Kepemimpinan lahir dari sebuah
proses panjang, tumbuh dan berkembang dalam
diri seseorang.
TUJUAN RUMUSAN MASALAH
1. Membagi pengetahuan
kriteria seorang
pemimpin yang sesuai
dengan karakternya.
2. Menanamkan jiwa
kepemimpinan yang
benar.
3. Pengaruh kepada
lingkungannya dan
ketika keberadaanya
mendorong dalam
organisasi
1. Bagaimana menjadi
seorang pemimpin
yang baik
2. Apa saja ruang
lingkup
kepemimpinan.
3. Apa saja karakter yang
diperlukan untuk
menjadi seorang
pemimpin.
"Seseorang bisa memimpin
banyak orang tetapi tidak bisa
mengatur (kehidupan) banyak
orang". Waktu dan perjalanan
akan memimpin di barisan depan
pengikutnya adalah perbuatan
dan sikap.
Sumber : Wikipedia
Sumber : Wikipedia
Kepemimpinan adalah
proses memengaruhi
atau memberi contoh
oleh pemimpin
kepada pengikutnya
dalam upaya mencapai
tujuan organisasi.
Sumber : Wikipedia
Griffin, 2000
Tannebaum, Weschler and
Nassarik, 1961, 24
Shared Goal, Hemhiel &
Coons, 1957, 7
Rauch & Behling, 1984, 46
Jacobs & Jacques, 1990, 281
Kepemimpinan
Hal-hal
mendasar
kepemim
pinan
Organisasi
Visi
Misi
Nilai 
nilai
Kebijakan
Tujuan
organisasi
Metodologi
1.
Seseorang
Yang
Belajar
Seumur
Hidup 2.
Berorientasi
pada
pelayanan
3.
Membawa
Energi
Positif
4. Percaya
Pada Orang
Lain
5.
Kesemimba
ngan Dalam
Kehidupan 6. Melihat
Kehidupan
Sebagai
Tantangan
7. Sinergi
8. Latihan
Mengemban
gkan Pribadi
1.
Organisasi
2. Visi
3. Misi
4. Nilai-
Nilai
5. Kebijakan
6. Tujuan
Organisasi
7.
Metodolog
i
Kepemimpinan
1. Pemimpin
2. Pengikut atau Bawahan
3. Situasi
Kepemimpinan
Jokowi lahir di Surakarta, 21
Juni 1961 dari pasangan
Noto Mihardjo dan
Sujiatmi Mihardjo. Ia
adalah seorang muslim
yang taat dan sudah
menunaikan ibadah Haji.
Meski begitu hidupnya
susah payah semasa
kesilnya. Keluarganya
hidup dengan
mengandalkan profesi
sang ayah sebagai tukang
kayu.
Setelah lulus kuliah tahun
1985, ia merantau ke Aceh
dan bekerja di salah satu
BUMN. Tahun 1988 ,
Jokowi memulai bisnis
sendiri bermodalkan
pengalaman dan
pendidikan yang ia miliki.
Sebelum menjadi
pemimpin Indonesia,
Jokowi pernah menjadi
walikota solo 2005  2012
dan Gubernur Jakarta
2012 - 2017
LISTENING
EMPATHY
AWARNESS
DIRECTION
EFFECTIVENESS
RISK-TAKER
STEWARDSHIP
HEALING
INNOVATION
PERSUASION
Pemimpin adalah inti dari manajemen. Kepemimpinan
adalah kegiatan mempengaruhi perilaku orang-orang lain agar
mau bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Definisi itu
mengandung dua pengertian pokok yang sangat penting tentang
kepemimpinan, yaitu Mempengaruhi perilaku orang lain. Kepe-
mimpinan dalam organisasi diarahkan untuk mempengaruhi
orang-orang yang dipimpinnya, agar mau berbuat seperti yang
diharapkan ataupun diarahkan oleh orang yang memimpinnya.
Untuk menerapkan Manajemen dalam suatu organisasi
diperlukan adanya kepemimpinan yang ciri-cirinya berbeda
dengan kepemimpinan yang tidak untuk meraih mutu.
Manajemen diterapkan dalam organisasi yang melihat tugas
organisasinya tidak sekedar melaksanakan tugas rutin, yang
sama saja dari hari ke hari berikutnya. Semua sudah ditentukan
standarnya, dan kalau kinerja sudah sesuai standar maka
bereslah segalanya. Manajemen juga mengenal standar kinerja,
tetapi bedanya standar ini bersifat dinamis.
Kesimpulan
Saran
Karakteristik seorang pemimpin
didasarkan pada prinsip  prinsip
belajar seumur hidup, berorientasi
pada pelayanan dan membawa
energi positif.Pengambilan tentang
kebijaksanaan organisasi tetap
ditangan pimpinan atas , dan
lainnya bersifat operasional atau
bersifat teknis disebarkan kepada
orang lain sesuai dengan
kedudukan dan tugasnya.
Kepemimpinan

More Related Content

Kepemimpinan

  • 2. KELOMPOK 2 (DUA) Anggita Lestari Sri Wulan Ayu Winarsih Siti Sundari Sintien Medina Richard
  • 3. Kepemimpinan merupakan hal yang amat dekat dengan kehidupan kita sehari-hari. Karena pada hakikatnya setiap organisasi, kelompok maupun komunitas pasti memiliki sistem kepemimpinan. Setiap organisasi, kelompok maupun komunitas membutuhkan seorang pemimpin (leader) sebagai panutan kehidupan mereka sekaligus sebagai penengah (problem solver) dari setiap masalah yang ada, juga sebagai pengambil keputusan. Kepemimpinan lahir dari sebuah proses panjang, tumbuh dan berkembang dalam diri seseorang.
  • 4. TUJUAN RUMUSAN MASALAH 1. Membagi pengetahuan kriteria seorang pemimpin yang sesuai dengan karakternya. 2. Menanamkan jiwa kepemimpinan yang benar. 3. Pengaruh kepada lingkungannya dan ketika keberadaanya mendorong dalam organisasi 1. Bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik 2. Apa saja ruang lingkup kepemimpinan. 3. Apa saja karakter yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin.
  • 5. "Seseorang bisa memimpin banyak orang tetapi tidak bisa mengatur (kehidupan) banyak orang". Waktu dan perjalanan akan memimpin di barisan depan pengikutnya adalah perbuatan dan sikap. Sumber : Wikipedia
  • 6. Sumber : Wikipedia Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.
  • 7. Sumber : Wikipedia Griffin, 2000 Tannebaum, Weschler and Nassarik, 1961, 24 Shared Goal, Hemhiel & Coons, 1957, 7 Rauch & Behling, 1984, 46 Jacobs & Jacques, 1990, 281
  • 10. 1. Seseorang Yang Belajar Seumur Hidup 2. Berorientasi pada pelayanan 3. Membawa Energi Positif 4. Percaya Pada Orang Lain 5. Kesemimba ngan Dalam Kehidupan 6. Melihat Kehidupan Sebagai Tantangan 7. Sinergi 8. Latihan Mengemban gkan Pribadi
  • 11. 1. Organisasi 2. Visi 3. Misi 4. Nilai- Nilai 5. Kebijakan 6. Tujuan Organisasi 7. Metodolog i
  • 13. 1. Pemimpin 2. Pengikut atau Bawahan 3. Situasi
  • 15. Jokowi lahir di Surakarta, 21 Juni 1961 dari pasangan Noto Mihardjo dan Sujiatmi Mihardjo. Ia adalah seorang muslim yang taat dan sudah menunaikan ibadah Haji. Meski begitu hidupnya susah payah semasa kesilnya. Keluarganya hidup dengan mengandalkan profesi sang ayah sebagai tukang kayu. Setelah lulus kuliah tahun 1985, ia merantau ke Aceh dan bekerja di salah satu BUMN. Tahun 1988 , Jokowi memulai bisnis sendiri bermodalkan pengalaman dan pendidikan yang ia miliki. Sebelum menjadi pemimpin Indonesia, Jokowi pernah menjadi walikota solo 2005 2012 dan Gubernur Jakarta 2012 - 2017
  • 17. Pemimpin adalah inti dari manajemen. Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi perilaku orang-orang lain agar mau bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Definisi itu mengandung dua pengertian pokok yang sangat penting tentang kepemimpinan, yaitu Mempengaruhi perilaku orang lain. Kepe- mimpinan dalam organisasi diarahkan untuk mempengaruhi orang-orang yang dipimpinnya, agar mau berbuat seperti yang diharapkan ataupun diarahkan oleh orang yang memimpinnya. Untuk menerapkan Manajemen dalam suatu organisasi diperlukan adanya kepemimpinan yang ciri-cirinya berbeda dengan kepemimpinan yang tidak untuk meraih mutu. Manajemen diterapkan dalam organisasi yang melihat tugas organisasinya tidak sekedar melaksanakan tugas rutin, yang sama saja dari hari ke hari berikutnya. Semua sudah ditentukan standarnya, dan kalau kinerja sudah sesuai standar maka bereslah segalanya. Manajemen juga mengenal standar kinerja, tetapi bedanya standar ini bersifat dinamis. Kesimpulan
  • 18. Saran Karakteristik seorang pemimpin didasarkan pada prinsip prinsip belajar seumur hidup, berorientasi pada pelayanan dan membawa energi positif.Pengambilan tentang kebijaksanaan organisasi tetap ditangan pimpinan atas , dan lainnya bersifat operasional atau bersifat teknis disebarkan kepada orang lain sesuai dengan kedudukan dan tugasnya.