Dokumen tersebut membahas tentang karakteristik pemimpin dan konsep kepemimpinan. Ia menjelaskan bahwa pemimpin harus belajar seumur hidup, berorientasi pada pelayanan, dan membawa energi positif. Dokumen tersebut juga membahas tentang pengambilan kebijakan organisasi yang tetap berada di tangan pimpinan tertinggi.
3. Kepemimpinan merupakan hal yang amat dekat
dengan kehidupan kita sehari-hari. Karena pada
hakikatnya setiap organisasi, kelompok maupun
komunitas pasti memiliki sistem kepemimpinan.
Setiap organisasi, kelompok maupun komunitas
membutuhkan seorang pemimpin (leader)
sebagai panutan kehidupan mereka sekaligus
sebagai penengah (problem solver) dari setiap
masalah yang ada, juga sebagai pengambil
keputusan. Kepemimpinan lahir dari sebuah
proses panjang, tumbuh dan berkembang dalam
diri seseorang.
4. TUJUAN RUMUSAN MASALAH
1. Membagi pengetahuan
kriteria seorang
pemimpin yang sesuai
dengan karakternya.
2. Menanamkan jiwa
kepemimpinan yang
benar.
3. Pengaruh kepada
lingkungannya dan
ketika keberadaanya
mendorong dalam
organisasi
1. Bagaimana menjadi
seorang pemimpin
yang baik
2. Apa saja ruang
lingkup
kepemimpinan.
3. Apa saja karakter yang
diperlukan untuk
menjadi seorang
pemimpin.
5. "Seseorang bisa memimpin
banyak orang tetapi tidak bisa
mengatur (kehidupan) banyak
orang". Waktu dan perjalanan
akan memimpin di barisan depan
pengikutnya adalah perbuatan
dan sikap.
Sumber : Wikipedia
6. Sumber : Wikipedia
Kepemimpinan adalah
proses memengaruhi
atau memberi contoh
oleh pemimpin
kepada pengikutnya
dalam upaya mencapai
tujuan organisasi.
7. Sumber : Wikipedia
Griffin, 2000
Tannebaum, Weschler and
Nassarik, 1961, 24
Shared Goal, Hemhiel &
Coons, 1957, 7
Rauch & Behling, 1984, 46
Jacobs & Jacques, 1990, 281
15. Jokowi lahir di Surakarta, 21
Juni 1961 dari pasangan
Noto Mihardjo dan
Sujiatmi Mihardjo. Ia
adalah seorang muslim
yang taat dan sudah
menunaikan ibadah Haji.
Meski begitu hidupnya
susah payah semasa
kesilnya. Keluarganya
hidup dengan
mengandalkan profesi
sang ayah sebagai tukang
kayu.
Setelah lulus kuliah tahun
1985, ia merantau ke Aceh
dan bekerja di salah satu
BUMN. Tahun 1988 ,
Jokowi memulai bisnis
sendiri bermodalkan
pengalaman dan
pendidikan yang ia miliki.
Sebelum menjadi
pemimpin Indonesia,
Jokowi pernah menjadi
walikota solo 2005 2012
dan Gubernur Jakarta
2012 - 2017
17. Pemimpin adalah inti dari manajemen. Kepemimpinan
adalah kegiatan mempengaruhi perilaku orang-orang lain agar
mau bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Definisi itu
mengandung dua pengertian pokok yang sangat penting tentang
kepemimpinan, yaitu Mempengaruhi perilaku orang lain. Kepe-
mimpinan dalam organisasi diarahkan untuk mempengaruhi
orang-orang yang dipimpinnya, agar mau berbuat seperti yang
diharapkan ataupun diarahkan oleh orang yang memimpinnya.
Untuk menerapkan Manajemen dalam suatu organisasi
diperlukan adanya kepemimpinan yang ciri-cirinya berbeda
dengan kepemimpinan yang tidak untuk meraih mutu.
Manajemen diterapkan dalam organisasi yang melihat tugas
organisasinya tidak sekedar melaksanakan tugas rutin, yang
sama saja dari hari ke hari berikutnya. Semua sudah ditentukan
standarnya, dan kalau kinerja sudah sesuai standar maka
bereslah segalanya. Manajemen juga mengenal standar kinerja,
tetapi bedanya standar ini bersifat dinamis.
Kesimpulan
18. Saran
Karakteristik seorang pemimpin
didasarkan pada prinsip prinsip
belajar seumur hidup, berorientasi
pada pelayanan dan membawa
energi positif.Pengambilan tentang
kebijaksanaan organisasi tetap
ditangan pimpinan atas , dan
lainnya bersifat operasional atau
bersifat teknis disebarkan kepada
orang lain sesuai dengan
kedudukan dan tugasnya.