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           직장인을 위한 경영이야기
                                    Episode 6
                직장인들의 '열심히 하겠습니다'라는 말에 숨은 의미는...




 Written by : KG곽재선 회장
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       직장인들의 '열심히 하겠습니다'라는
           말에 숨은 의미는...
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어릴적 부터 자주 듣는말
                                                 ‘열심히 해라’, '부지런해라.'




http://www.flickr.com/photos/e3000/2524755144/
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       “나는 열심히 하지 말라고 한다.”


       부지런한 건 좋은데,
       팔다리보다는 머리가 부지런해야 한다




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잘못된 방향으로
                      ‘열심히 부지런’하면..




http://www.flickr.com/photos/pstephan1187/5336613659/
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       개인 입장


       일을 한 개인은 뿌듯하고 보람차다고 생각
       그런데 조직의 성과는 없다.
       아니 오히려 피해를 주는 경우까지 있다.




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       결과는..


       나는 일을 열심히 했는데,
       조직이 알아주지 않는다고 생각한다.
       보상이 적다고 불만이다.




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       회사 입장


       회사는 회사대로 얻은 게 없다.
       손해가 나기까지 한다.
       회사나 개인 모두 불만족스런 결과이다.




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       “일이라는 건 열심히 하기보다는 잘해야 한다.”



         열심히 하면 잘할 확률이 높아질 수는 있지만,
         열심히 하는 게 잘하는 것은 분명 아니다




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손발이 부지런해야 하는 시기는
                                                     사원, 대리 시절!


                                                     몸을 부지런히 움직여야 한다.


                                                     머리만 써서 일하려고 하면
                                                     그것은 속된 말로
                                                     ‘잔머리’가 되기 십상




http://www.flickr.com/photos/browneyes/4394884848/
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             과장 직급 이상은
       손발이 부지런하기 보다는
       머리가 부지런해야 한다.




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어느 강연에서 들은 얘기
                                        “리더가 갖추어야 할 조건”




http://www.flickr.com/photos/moregoodfoundation/5138529723/
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       “리더가 갖추어야 할 조건”

             열정                                   가장 상위



       추진력, 지식 및 역량


       근면(열심)과 순종                                 가장 하위




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       ‘열심히 하겠습니다.’란 말을 좋아하지 않는 이유



       열심히 하겠다는 말 앞에는

       ‘내가 너를 위해서’란 말이 숨어 있다.


       상사나 회사인 ‘너’를 위해서 열심히 하겠다는 뜻을
       내포하고 있는 것이다.



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일은 자신을 위해서 해야 한다.


누구를 위해서 일하는 순간,
일을 일 중심으로 보지 않고.
누구에게 보이기 위한 일을
하게 되어 있다.


당연히 일은 형식적이 되고,
결과도 좋을 수가 없다.
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