際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Koliku god 転elju imali, bez prave motivacije i spremnosti da
"izguramo cilj" uvek postoji 邸ansa da odustanemo. Kako bismo
bili sigurni da emo ostvariti neki cilj, on bi trebalo da bude
precizno osmi邸ljen i isplaniran jer samim tim znamo koliko
mo転emo da oekujemo od sebe i koliko mo転emo da
postignemo. Meutim ono bez ega gotovo sigurno neemo
moi da ostvarimo bilo koji cilj jeste dobra motivacija.
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Ljudi se naje邸e aktiviraju usled neke konkretne

odreene

potrebe

potrebe

je jako esto motiv sam po sebi.

Potrebe
vremena razliito definisali:

i zadovoljenje

mogu biti razliite i psiholozi su ih tokom
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Nedostatak samopouzdanja jedno je od najte転ih i najporaznijih oseanja koje vam izmie
tlo pod nogama i koje se zapravo nalazi u korenu mnogih 転ivotnih problema.
Zbog niskog nivoa samopouzdanja ljudi naje邸e sabotiraju dobre stvari u 転ivotu. Ne
mogu da pronau zaposlenje ili su nezadovoljni su na poslu, 転ive u nezdravim branim
odnosima, a ni邸ta ne menjaju. Gube motivaciju i interesovanje za bilo kakve promene,
imaju problema sa zdravljem, te邸ko donose odluke, oseaju se neuspe邸no i negativni su
u svemu. Slika koju imaju o sebi i koju prenose okru転enje je lo邸a i negativna.
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Dr. Dejvid D転. varc u svojoj knjizi Magija uspeha navodi:
Pre nekoliko meseci telefonirao mi je jedan rukovodilac u nekoj kompaniji da mi
ka転e da je upravo zaposlio nekog mladia koga sam mu preporuio.
Zna邸 li 邸ta me je stvarno ubedilo da anga転ujem tog momka, upitao je moj
poznanik.
ta?, uzvratio sam.
Dopao mi se njegov stav. Veina onih koji se jave na konkurs za posao ulaze
prestravljeni. Njihovi odgovori su odraz onoga 邸to misle da ja 転elim da ujem. U
izvesnom smislu, ljudi koji konkuri邸u za neki posao veinom se pona邸aju kao
prosjaci  prihvatie sve 邸to im se daje i ni oko ega nee praviti pitanje.
Meutim, on se sasvm drugaije postavio. Pona邸ao se kao ovek koji me
po邸tuje. Povrh toga, postavio mi je isto onoliko pitanja koliko sam i ja njemu
postavio. To nije mi邸; to je pravi ovek i siguran sam da e se odlino pokazati.
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Korak do posla - Skracena prezentacija za web
Tema sledeeg predavanja:

More Related Content

Korak do posla - Skracena prezentacija za web

  • 9. Koliku god 転elju imali, bez prave motivacije i spremnosti da "izguramo cilj" uvek postoji 邸ansa da odustanemo. Kako bismo bili sigurni da emo ostvariti neki cilj, on bi trebalo da bude precizno osmi邸ljen i isplaniran jer samim tim znamo koliko mo転emo da oekujemo od sebe i koliko mo転emo da postignemo. Meutim ono bez ega gotovo sigurno neemo moi da ostvarimo bilo koji cilj jeste dobra motivacija.
  • 12. Ljudi se naje邸e aktiviraju usled neke konkretne odreene potrebe potrebe je jako esto motiv sam po sebi. Potrebe vremena razliito definisali: i zadovoljenje mogu biti razliite i psiholozi su ih tokom
  • 17. Nedostatak samopouzdanja jedno je od najte転ih i najporaznijih oseanja koje vam izmie tlo pod nogama i koje se zapravo nalazi u korenu mnogih 転ivotnih problema. Zbog niskog nivoa samopouzdanja ljudi naje邸e sabotiraju dobre stvari u 転ivotu. Ne mogu da pronau zaposlenje ili su nezadovoljni su na poslu, 転ive u nezdravim branim odnosima, a ni邸ta ne menjaju. Gube motivaciju i interesovanje za bilo kakve promene, imaju problema sa zdravljem, te邸ko donose odluke, oseaju se neuspe邸no i negativni su u svemu. Slika koju imaju o sebi i koju prenose okru転enje je lo邸a i negativna.
  • 58. Dr. Dejvid D転. varc u svojoj knjizi Magija uspeha navodi: Pre nekoliko meseci telefonirao mi je jedan rukovodilac u nekoj kompaniji da mi ka転e da je upravo zaposlio nekog mladia koga sam mu preporuio. Zna邸 li 邸ta me je stvarno ubedilo da anga転ujem tog momka, upitao je moj poznanik. ta?, uzvratio sam. Dopao mi se njegov stav. Veina onih koji se jave na konkurs za posao ulaze prestravljeni. Njihovi odgovori su odraz onoga 邸to misle da ja 転elim da ujem. U izvesnom smislu, ljudi koji konkuri邸u za neki posao veinom se pona邸aju kao prosjaci prihvatie sve 邸to im se daje i ni oko ega nee praviti pitanje. Meutim, on se sasvm drugaije postavio. Pona邸ao se kao ovek koji me po邸tuje. Povrh toga, postavio mi je isto onoliko pitanja koliko sam i ja njemu postavio. To nije mi邸; to je pravi ovek i siguran sam da e se odlino pokazati.