ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
MUSTAFA BAYINDIR
     2012
SUNUMUN HEDEFİ
                   Basit ve bir o kadar da etkili iletişim bilgi ve becerileri
                   edinmek ve etkin şekilde kullanmak
                   Farkındalık kazanmak;
                   Kişilerin değerlerinin, davranışlarındaki neden-sonuç
                   ilişkilerinin farkına varmalarını sağlamak
                   Kişilerin kendilerini anlaşılır ve net ifade etmeleri
                   Kazanılan iletişim becerileri ile işte zamanı verimli
                   kullanmak
                   İletişimin devamlılığını sağlayan geribildirim
                   alışkanlığı
                   Kazanılan iletişim becerilerini yaşamın her alanında
                   kullanmak

MUSTAFA BAYINDIR
     2012
BUGÜN BİZLERİ NELER BEKLİYOR ?

                   iletişim nedir nedir?
                   iletişim yolları nelerdir ?
                   İletişim araçları nelerdir ?
                   Çözüm Odaklı İletişim nedir?
                   Çözüm odaklı iletişim yolları nelerdir ?




MUSTAFA BAYINDIR
     2012
PAYLAŞMA İHTİYACI
                         ÖNCELERİ




MUSTAFA BAYINDIR
     2012
DAHA SONRA




MUSTAFA BAYINDIR
     2012
HIZLA GELİŞEN TEKNOLOJİ
                           SONRASI

MUSTAFA BAYINDIR
     2012
İLİŞKİLERİ YÖNETME
                                            İletişimde başarılı olmak ve
                                           karşımızdakilerin duygularını
                                           anlayarak, insanlarla ilişkileri
                                               yönetebilme becerisidir.



               Karşımızdakilerin duygularını
                    anlayarak ilişkileri
                 yönetebilme becerisidir.




                                               TOKMAKSIZ KAPI (William Holman Hunt)
MUSTAFA BAYINDIR
     2012
İİİ
                    NE ANLATTIĞINIZ DEĞİL,
                   NASIL ANLAŞILDIĞINIZDIR.




MUSTAFA BAYINDIR
     2012
İİİ
                                             İletişim, iletilen bilginin hem gönderici hem
                                             de alıcı tarafından anlaşıldığı ortamda,
                                             bilginin bir göndericiden bir alıcıya
                                             aktarılma sürecidir.



           İletişimi açıklamak için altı temel öge kullanılır
                           Kaynak (Gönderici)
                              Alıcı (Hedef)
                              İleti (Mesaj)
                            Bağlam (Ortam)
                          Dönüt (Geri bildirim)
                              Kanal (Araç)


MUSTAFA BAYINDIR
     2012
YÜZYÜZE YAPILAN İİİDE

                                             SİHİRLİ KELİMELER
                   Etkin iletişimde ne söylediğiniz kadar nasıl söylediğiniz de önemlidir.




                                          %55              %38 Ses
                                        Beden Dili          Tonu



                                              %7 Kelimelerin
                                                 anlamı


MUSTAFA BAYINDIR
     2012
MUSTAFA BAYINDIR
     2012
MUSTAFA BAYINDIR
     2012
Davranışlar ve
                     bedenin hareketleri



     Göz teması ve
                                           Mimikler
       bakışlar



                          Bedenin Duruş
                             Şekilleri

MUSTAFA BAYINDIR
     2012
MUSTAFA BAYINDIR
     2012
Anlaşılabilir olmadan önce
              anlamaya çalışmak                Dikkatli ve Nötr Dinlemek




                                           Yorumlardan Kaçınmak
                         Aktif Sessizlik
MUSTAFA BAYINDIR
     2012
Soru sorma yöntemlerİ
                   Doğru kullanıldığında sorular,
                   iletişimin en önemli silahıdır.




MUSTAFA BAYINDIR
     2012
Çözüm Odaklı İletişim Yolları
                   Güçlü konuşmalar rahat hissedilen ortamlarda
                   gerçekleşir
                   Konuşmanın başarısı için uyum oluşturmak
                   önemlidir
                   Uyum yoksa– GÜRÜLTÜ, çaba
                   Uyum varsa – güven, öğrenme, yaratıcılık, AKIŞ



MUSTAFA BAYINDIR
     2012
UYUM
                              Uyum Oluşturmanın Gereği…
                   “İnsanlar kendileri gibi olan diğer insanları severler.”

                           Beden dili
                           Ses tonu
                           Satır araları – öz niyet
                           Gözlemci Konumu – objektif bakış



MUSTAFA BAYINDIR
     2012
RAHAT ORTAM YARATMAK
                   Güçlü konuşmalar rahat hissedilen
                   ortamlarda gerçekleşir
                   Konuşmanın başarısı için uyum oluşturmak
                   önemlidir
                   Uyum yoksa– GÜRÜLTÜ, çaba
                   Uyum varsa – güven, öğrenme, yaratıcılık,
                   AKIŞ



MUSTAFA BAYINDIR
     2012
İİİİ DESTEKLİYİCİ SORULAR
               • Ne istiyorsunuz? (Sizce nasıl bir soru?)
               • Zorlayıcı, prokovatif sorular yumuşatıcılarla
                 farklı algılanıp iletişimde olumlu etkiler yaratır
               Örneğin:
               • Bana rahatlıkla anlatabilirsiniz…
               • Gerçekten sizi dinlemeye hazırım, benimle
                 paylaşır mısınız?
               • Merak ediyorum söyler misiniz?…

MUSTAFA BAYINDIR
     2012
ETKİLİ GERİ BİLDİRİM
                   Arada güven oluşturur
                   Dinlediğinizi gösterir
                   Karışıklığı engeller
                   Önceden konuşulanları gözden geçirme ve
                   hatırlamayı sağlar
                   Olumlu - olumsuz - olumlu geribildirim



MUSTAFA BAYINDIR
     2012
MUSTAFA BAYINDIR
     2012

More Related Content

Kısa modül notları i̇letişim

  • 2. SUNUMUN HEDEFİ Basit ve bir o kadar da etkili iletişim bilgi ve becerileri edinmek ve etkin şekilde kullanmak Farkındalık kazanmak; Kişilerin değerlerinin, davranışlarındaki neden-sonuç ilişkilerinin farkına varmalarını sağlamak Kişilerin kendilerini anlaşılır ve net ifade etmeleri Kazanılan iletişim becerileri ile işte zamanı verimli kullanmak İletişimin devamlılığını sağlayan geribildirim alışkanlığı Kazanılan iletişim becerilerini yaşamın her alanında kullanmak MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 3. BUGÜN BİZLERİ NELER BEKLİYOR ? iletişim nedir nedir? iletişim yolları nelerdir ? İletişim araçları nelerdir ? Çözüm Odaklı İletişim nedir? Çözüm odaklı iletişim yolları nelerdir ? MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 4. PAYLAŞMA İHTİYACI ÖNCELERİ MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 6. HIZLA GELİŞEN TEKNOLOJİ SONRASI MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 7. İLİŞKİLERİ YÖNETME İletişimde başarılı olmak ve karşımızdakilerin duygularını anlayarak, insanlarla ilişkileri yönetebilme becerisidir. Karşımızdakilerin duygularını anlayarak ilişkileri yönetebilme becerisidir. TOKMAKSIZ KAPI (William Holman Hunt) MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 8. İİİ NE ANLATTIĞINIZ DEĞİL, NASIL ANLAŞILDIĞINIZDIR. MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 9. İİİ İletişim, iletilen bilginin hem gönderici hem de alıcı tarafından anlaşıldığı ortamda, bilginin bir göndericiden bir alıcıya aktarılma sürecidir. İletişimi açıklamak için altı temel öge kullanılır Kaynak (Gönderici) Alıcı (Hedef) İleti (Mesaj) Bağlam (Ortam) Dönüt (Geri bildirim) Kanal (Araç) MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 10. YÜZYÜZE YAPILAN İİİDE SİHİRLİ KELİMELER Etkin iletişimde ne söylediğiniz kadar nasıl söylediğiniz de önemlidir. %55 %38 Ses Beden Dili Tonu %7 Kelimelerin anlamı MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 13. Davranışlar ve bedenin hareketleri Göz teması ve Mimikler bakışlar Bedenin Duruş Şekilleri MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 15. Anlaşılabilir olmadan önce anlamaya çalışmak Dikkatli ve Nötr Dinlemek Yorumlardan Kaçınmak Aktif Sessizlik MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 16. Soru sorma yöntemlerİ Doğru kullanıldığında sorular, iletişimin en önemli silahıdır. MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 17. Çözüm Odaklı İletişim Yolları Güçlü konuşmalar rahat hissedilen ortamlarda gerçekleşir Konuşmanın başarısı için uyum oluşturmak önemlidir Uyum yoksa– GÜRÜLTÜ, çaba Uyum varsa – güven, öğrenme, yaratıcılık, AKIŞ MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 18. UYUM Uyum Oluşturmanın Gereği… “İnsanlar kendileri gibi olan diğer insanları severler.” Beden dili Ses tonu Satır araları – öz niyet Gözlemci Konumu – objektif bakış MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 19. RAHAT ORTAM YARATMAK Güçlü konuşmalar rahat hissedilen ortamlarda gerçekleşir Konuşmanın başarısı için uyum oluşturmak önemlidir Uyum yoksa– GÜRÜLTÜ, çaba Uyum varsa – güven, öğrenme, yaratıcılık, AKIŞ MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 20. İİİİ DESTEKLİYİCİ SORULAR • Ne istiyorsunuz? (Sizce nasıl bir soru?) • Zorlayıcı, prokovatif sorular yumuşatıcılarla farklı algılanıp iletişimde olumlu etkiler yaratır Örneğin: • Bana rahatlıkla anlatabilirsiniz… • Gerçekten sizi dinlemeye hazırım, benimle paylaşır mısınız? • Merak ediyorum söyler misiniz?… MUSTAFA BAYINDIR 2012
  • 21. ETKİLİ GERİ BİLDİRİM Arada güven oluşturur Dinlediğinizi gösterir Karışıklığı engeller Önceden konuşulanları gözden geçirme ve hatırlamayı sağlar Olumlu - olumsuz - olumlu geribildirim MUSTAFA BAYINDIR 2012