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インハウスデザイン室の
組織UX
2016/08/31 高見祐介 @aghome
UX JAM 11
高見祐介
タカミユウスケ
@aghome
コミュニケーション本部 デザイン室
ゼネラルマネージャー
碍顿顿滨ウェブコミュニケーションズ?
海外のサービスを
ローカライズ
自社事業を開発
自社/海外サービスを運営?開発
デザイン室はインハウスで制作を行うチーム
1つのサービスだけではなく
各事業部とともにそれぞれのサービスに携わる
Design
1つのサービスだけではなく
各事業部とともにそれぞれのサービスに携わる
Evangelist
Gross hacker
Design
1つのサービスだけではなく
各事業部とともにそれぞれのサービスに携わる
Evangelist
Gross hacker
Fan CommunityDesign
Kwc uxjam160831
鲍齿デザインを実践してるの?
してますん
UXデザインの
フレームワークや手法を
(私自身手法に詳しくないです…)
布教させる気はありません
インハウスデザイン室が行う
アイデアの発想とコンセプト作成
ビジネス ストーリー インターフェース
? ジャーニーマップ
? イメージボード
? タグライン
? ビジネスモデルキャ
ンバス
? ビジネス戦略
やれること
やるべきこと
やりたいこと
やれること
共 創
やれること:共創
業務をシンプルにし効率化することは正義
目指すのは守備範囲を広げて
柔軟なポジションチェンジ
やるべきこと
共 育
やるべきこと:共育
教えるために勉強することで
自らの成長にもつながる
1度で2度オイシイ
やりたいこと
よこぐし
やりたいこと:よこぐし
各サービス担当者と対峙すること
そのフィードバックを組織内で
共有?モジュール化すること
できるだけ早いイメージ化
フィードバックのやりやすさ
なんでもできるの?
【問題点】
そのサービスの方向性をにぎり、
責任とともに最もユーザーの近しい存在に
なれない
我々は事業責任者ではない
ブランディング
トンマナ
ロゴデザイン
CIレギュレーション
ステートメント
ただし
全部やってます
必然的に责任者侧
? 全てをやらない
? なぜやるのか、必要なツールは何か再定義
? コンセプトにうるさく
? 新しいモノ?コトに恐れない
? 最後の砦になる
【意識してること】
まとめると?
共創する
共育する
よこぐし
事業責任者の意識
組織UX とは
インハウスにありがちなルーチン化を払拭
社内でつくるメリットを最大化
するための
シクミとシカケ
すみません
最後に2つ、宣伝させてください
新しいサービスが出ました
「ビジュアルブログ」1
ビジュアルブログサービス
https://www.goat.at/
9/20 に
麹町から外苑前に移転します2
一緒にビジネス上げませんか?
クリエイティブ系職種を募集しています
ありがとうございました
UX JAM 11
2016/08/31 高見祐介 @aghome

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