La diversa poverta delle donne
- 1. LA DIVERSA POVERT DELLE DONNE
- 2. Cosa sono la povert assoluta e relativa? o Povert assoluta (o estrema): 竪 la condizione di chi vive con meno di 1,90 dollari al giorno (1,67 euro) e non pu嘆 disporre delle risorse primarie per il sostentamento umano. o Povert relativa: 竪 la condizione di chi riscontra difficolt economiche nel beneficiare di beni e servizi. Questo livello 竪 individuato tramite il reddito pro-capite.
- 4. Tasso di occupazione e disoccupazione 66,8% 33.2% La media nazionale di occupazione 竪 del 57,8%. Occupazione maschile Occupazione femminile 48.8% 51.2%
- 5. Diamo un'occhiata all'Europa NAZIONI OCCUPAZIONE FEMMINILE SVEZIA 74.6% NORVEGIA 71.9% GERMANIA 71.0% ITALIA 48.8% GRECIA 43.3%
- 6. Tasso di inattivit Il tasso di inattivit interessa il 25% della popolazione maschile e il 44,6% di quella femminile. Le donne inattive sono infatti 8.6 milioni, un numero che si avvicina ai 9.7 milioni delle donne occupate.
- 7. Lavoro non retribuito o Secondo lIstat, nel 2016 donne e uomini hanno svolto oltre 71.3 miliardi di ore di lavoro non retribuito, contro le 41.7 miliardi di ore di lavoro retribuito. o Il 71% circa delle ore di lavoro non retribuito 竪 stato svolto da donne e, in quasi la met dei casi, da casalinghe.
- 8. Lavoro domestico femminile Nel 2016, nelle coppie dove la donna 竪 casalinga e luomo lavora, la parte femminile svolgeva l80,3% delle faccende domestiche svolte da entrambi i partner.
- 9. Gender pay gap in Italia o Il divario retributivo di genere 竪 la differenza nella retribuzione oraria lorda tra uomini e donne, trasversale ai vari settori economici. o Il divario retributivo di genere medio in Italia 竪 del 5,5%, mentre nellUE 竪 del 16,3%. o Il divario retributivo di genere complessivo in Italia 竪 del 43,7% mentre nell'UE 竪 del 39,3%.
- 10. Il divario retributivo di genere complessivo 竪 dato dalla differenza tra il salario annuale medio di donne e uomini. Le donne sono sottoposte a tre svantaggi 1) retribuzione oraria inferiore 2) meno ore di lavoro retribuito 3) minore tasso di occupazione Il divario retributivo di genere
- 11. 1. Le posizioni lavorative di gestione e supervisione sono ancora ricoperte maggiormente da uomini. 2. Le donne si fanno carico di importanti compiti non retribuiti 3. Le donne trascorrono periodi di tempo maggiori fuori dal mercato lavorativi 4. Segregazione nellistruzione e nel mercato del lavoro. Fattori che determinano ancora questa condizione
- 12. https://www.eticaeconomia.it /TortugaEcon/lotta-alla-povert http://progressonline.it/donna-tra-famiglia-e-lavoro https://www.mammeonline.net http://www.frosinonetoday.it https://www.noisiamofuturo.it https://www.design-portfolio.co.uk http://www.ilpopolo.news http://www.theconversation.com SITOGRAFIA
- 13. Liceo Linguistico James Joyce Classe 1属LE Realizzato da Corvisieri Matteo De Angelis Viola Montefiori Martina Petrassi Anastasia Pagliara Aurora A.S. 2018/2019