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La magia delle parole coaching- slideshare

Massimo Perciavalle
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Le abilit conversazionali nel coaching attraverso l'approccio ontologico transformazionale.

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26-09-2014, Roma LA MAGIA DELLE PAROLE: implementare le abilita conversazionali nel coaching psicologico. Workshop organizzato da Scp italy - 26 settembre 2014 Roma e a novembre a Milano - http://www.scpitaly.it/ Realtore: Massimo Perciavalle
26-09-2014, Roma Fondatore della School Business Make it So. Psicologo del Lavoro, attualmente 竪 un Coach accreditato presso International Coach Federation (ACC). Opera come Trainer esperienziale in progetti riguardanti lo sviluppo di capacit trasversali. E un Career e Business Coach, supportando i giovani e i professionisti nella carriera e nello sviluppo del proprio percorso di crescita in azienda. Specializzato sulle tematiche riguardanti la ricollocazione professionale attraverso le tematiche del Personal Branding, con lutilizzo funzionale anche dei social media. Ad Ottobre 2013, ha Pubblicato come coautore, con Franco Angeli: Farsi assumere in tempo di crisi, come sviluppare personal branding e relazioni online con i social media. Si occupa anche di selezione e processi di valutazione del potenziale con percorsi di assessment e feedback 360属. Massimo Perciavalle https://www.facebook.com/massimo.perciavalle it.linkedin.com/in/massimoperciavalle/ http://massimoperciavalle.wordpress.com http://www.scoop.it/t/coaching-e-risorse-umane/curate http://makeitso.it
26-09-2014, Roma Cos竪 il coaching Definizione di Coaching Il coaching 竪 un percorso attraverso il quale il coach aiuta il suo cliente, coachee ad attivare un suo impegno/coinvolgimento per lo sviluppo di un linguaggio conversazionale nuovo con gli altri e con se stesso, pi湛 funzionale al raggiungimento dei suoi obiettivi. (M.P.)
26-09-2014, Roma Il coaching ontologico trasformazionale Il Coaching Ontologico- Trasformazionale Approccio del coaching ontologico - Trasformazionale Si basa sullontologia del linguaggio secondo la quale Gli esseri umani sono esseri linguistici e il linguaggio 竪 la chiave per comprendere i fenomeni umani Il linguaggio 竪 generativo: crea la realt e modella il futuro Il coaching guida gli individui e le organizzazioni a produrre azioni che trasformano la realt attraverso quelli che vengono definiti atti del linguaggio (Austin) Quando parliamo di atti del linguaggio ci riferiamo, nello specifico, alle azioni che riguardano affermazioni, giudizi, dichiarazioni, richieste e offerte.
26-09-2014, Roma Gli atti del linguaggio Riferimenti teorici fondamentali del coaching ontologico La filosofia costruttivista, che nasce da Heidegger e da Nietzsche e si sviluppa, nel secolo scorso, con Wittgenstein e Maturana partendo dal presupposto che siamo i creatori della nostra realt. La filosofia del linguaggio e lidea del linguaggio come generatore di realt, una idea gi presente in Heidegger e nello stesso Nietzsche, che viene poi ulteriormente sviluppata con Austin e J. Searle (pi湛 nella parte linguistica che non filosofica). E il percorso che ha seguito anche Rafael Echeverria, filosofo e linguista, punto di riferimento fondamentale, con la sua "ontologia del linguaggio". La teoria dei sistemi, che deriva anche dal lavoro di Maturana, biologo e filosofo costruttivista I riferimenti teorici principali sono tre:
26-09-2014, Roma Gli atti del linguaggio Gli strumenti principali di lavoro, secondo il Coaching Ontologico- Trasformazionale, sono le 束distinzioni linguistiche損. Sono le parole di uso quotidiano a cui viene data una nuova interpretazione in modo che favoriscano un cambio di prospettiva e di azione. Con le distinzioni si ottengono nuove interpretazioni della realt, che permettono di acquisire altre competenze e capacit. Il coach offre nuove distinzioni linguistiche e permette al suo cliente di creare de aprire nuovi spazi di osservazione e di relazione. Distinzioni linguistiche
26-09-2014, Roma Gli atti del linguaggio Il linguaggio 竪 in se stesso azione. La parola 竪 capace di aprire e chiudere porte. Fino a dove la parola ha un impatto sul nostro futuro? Questo rappresenta un elemento cruciale. Se la parola 竪 azione e lazione costruisce il mio essere, Posso allora modificare il mio essere attraverso la parola.
26-09-2014, Roma Gli atti del linguaggio In relazione a questa premessa Searle descrive 5 atti del linguaggio: Affermazioni Giudizi e Opinioni Dichiarazioni Richieste Offerte Quando facciamo coaching esploriamo quali atti del linguaggio mancano al coachee: Confonde i giudizi con i fatti? Sa fare una dichiarazione? Se fare una richiesta? Sa promettere?
26-09-2014, Roma Modello Comunicativo Dove risiede la Realt? Noi non sappiamo come son fatte le cosema bens狸 come le interpretiamo! REALTA= FATTI + INTERPRETAZIONI
26-09-2014, Roma Modello Comunicativo La Comunicazione Cosa facciamo quando non raggiungiamo gli obiettivi desiderati? Descriviamo e spieghiamo il mondo che vediamo e percepiamo LINGUAGGIO DESCRITTIVO
26-09-2014, Roma Modello Comunicativo La Comunicazione Cosa facciamo quando non raggiungiamo gli obiettivi desiderati? Inventiamo un mondo nuovo disegnando il futuro LINGUAGGIO GENERATIVO
26-09-2014, Roma Definizione Il Coach Riconosce le soggettivit, 竪 dotato di un 束radar損 per osservare le opinioni (o mappe cognitive), le credenze dei coachee; Propone nuove credenze, nuovi punti di osservazioni per il coachee; Genera e aumenta la motivazione e limpegno; Costruisce un linguaggio, attraverso gli atti linguistici cambia la realt e con le distinzioni linguistiche riesce a far cambiare le interpretazioni e le credenze del coachee; Promuove limpegno e la responsabilit nel coachee.
26-09-2014, Roma Massimo Perciavalle https://www.facebook.com/massimo.perciavalle it.linkedin.com/in/massimoperciavalle/ http://massimoperciavalle.wordpress.com http://www.scoop.it/t/coaching-e-risorse-umane/curate http:/www.makeitso.it

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  • 2. 26-09-2014, Roma Fondatore della School Business Make it So. Psicologo del Lavoro, attualmente 竪 un Coach accreditato presso International Coach Federation (ACC). Opera come Trainer esperienziale in progetti riguardanti lo sviluppo di capacit trasversali. E un Career e Business Coach, supportando i giovani e i professionisti nella carriera e nello sviluppo del proprio percorso di crescita in azienda. Specializzato sulle tematiche riguardanti la ricollocazione professionale attraverso le tematiche del Personal Branding, con lutilizzo funzionale anche dei social media. Ad Ottobre 2013, ha Pubblicato come coautore, con Franco Angeli: Farsi assumere in tempo di crisi, come sviluppare personal branding e relazioni online con i social media. Si occupa anche di selezione e processi di valutazione del potenziale con percorsi di assessment e feedback 360属. Massimo Perciavalle https://www.facebook.com/massimo.perciavalle it.linkedin.com/in/massimoperciavalle/ http://massimoperciavalle.wordpress.com http://www.scoop.it/t/coaching-e-risorse-umane/curate http://makeitso.it
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  • 5. 26-09-2014, Roma Gli atti del linguaggio Riferimenti teorici fondamentali del coaching ontologico La filosofia costruttivista, che nasce da Heidegger e da Nietzsche e si sviluppa, nel secolo scorso, con Wittgenstein e Maturana partendo dal presupposto che siamo i creatori della nostra realt. La filosofia del linguaggio e lidea del linguaggio come generatore di realt, una idea gi presente in Heidegger e nello stesso Nietzsche, che viene poi ulteriormente sviluppata con Austin e J. Searle (pi湛 nella parte linguistica che non filosofica). E il percorso che ha seguito anche Rafael Echeverria, filosofo e linguista, punto di riferimento fondamentale, con la sua "ontologia del linguaggio". La teoria dei sistemi, che deriva anche dal lavoro di Maturana, biologo e filosofo costruttivista I riferimenti teorici principali sono tre:
  • 6. 26-09-2014, Roma Gli atti del linguaggio Gli strumenti principali di lavoro, secondo il Coaching Ontologico- Trasformazionale, sono le 束distinzioni linguistiche損. Sono le parole di uso quotidiano a cui viene data una nuova interpretazione in modo che favoriscano un cambio di prospettiva e di azione. Con le distinzioni si ottengono nuove interpretazioni della realt, che permettono di acquisire altre competenze e capacit. Il coach offre nuove distinzioni linguistiche e permette al suo cliente di creare de aprire nuovi spazi di osservazione e di relazione. Distinzioni linguistiche
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  • 13. 26-09-2014, Roma Massimo Perciavalle https://www.facebook.com/massimo.perciavalle it.linkedin.com/in/massimoperciavalle/ http://massimoperciavalle.wordpress.com http://www.scoop.it/t/coaching-e-risorse-umane/curate http:/www.makeitso.it