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La mia idea per #Agrigentomanifesta

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Giovanni Luca Randisi
Giovanni Luca Randisi

La mia idea per la creazione di un osservatorio cittadino libero che possa guidare la classe politica verso la

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La mia idea per #Agrigentomanifesta
LA STORIA Un gruppo Facebook che rapidamente raggiunge 9000 persone. Più di 1500 persone in piazza. Tutto in meno di 1 settimana. 1 solo Obiettivo, cambiare la nostra Città. 1 solo urlo, #NoiSiamoAltro Credits: Francesco Montefusco Full video: https://www.youtube.com/watch?v=rb9LvpqnMk4
LA STORIA – Perché in rete e in piazza? Ci siamo uniti per un unico obiettivo. La rete ha fatto modo che tutti potessero contribuire ed essere a conoscenza. Siamo Arrabbiati. Vogliamo essere amministrati degnamente. Vogliamo un Agrigento migliore. Fonte: AgrigentoNotizie
LA STORIA – Abbiamo scoperto… Di essere in tanti… Che ci sono molti giovani che vogliono riscatto … Che abbiamo tantissime competenze… Che abbiamo tante idee… Che abbiamo tante semplici soluzioni… Di voler maggior trasparenza… Di voler maggior operatività… Che i fuori sede sono tanti e forti Di voler RISULTATI… E ca un cafè un costa 30 euro…. Credits: Davide Versaci ph
LA STORIA – Cosa Cerchiamo?
LA STORIA – Cosa è AgrigentoManifesta oggi? Da oggi vorremmo che il gruppo AgrigentoManifesta diventi qualcosa di diverso, in meglio. L’obiettivo proposto è quello di aggiornare con trasparenza i cittadini di Agrigento sull’operato dei nostri rappresentanti, accogliere segnalazioni da indirizzare agli organi preposti e accogliere soprattutto progetti per lo sviluppo territoriale, il tutto sara’ come sempre libero, aperto, disponibile a tutti. Se avete segnalazioni, create degli album fotografici e nominateli con giorno e zona, se volete condividere un progetto spiegatelo in due righe in un post e caricate un documento di approfondimento, se avete domande pubblicatele. Ribadiamo che non siamo un partito politico, siamo cittadini a sostegno della nostra citta’, aperti a tutti e aperti al dialogo costruttivo e propositivo.
LA STORIA – Cosa non è AgrigentoManifesta e perchè? Non siamo un partito e non lo diventeremo. Perché vogliamo essere a sostegno degli amministratori e della città, e vogliamo poter indirizzare chiunque sia aperto al dialogo, vogliamo essere soggetto giudicante voce del popolo e non possiamo diventare anche soggetto giudicato. Non siamo un gruppo chiuso, non chiudiamo le porte ai partiti, ci parliamo! Vogliamo collezionare idee, problemi, soluzioni e proporle ai politici dirigenti a voce di popoli utilizzando le competenze di tutti noi in sede e fuori per trovare sempre la soluzione ideale e al passo con i tempi e con il panorama internazionale. Da questo gruppo nasceranno anche liste civiche, ma queste non saranno espressione del gruppo, saranno le benvenute ma tutti i candidati saranno valutati sui loro programmi, oggettivamente e ci auspichiamo che tutti i programmi seguano uno schema: Problematica – Soluzione con Obiettivi di lungo periodo suddivisi in Risultati chiave di breve periodo preventivati nel tempo e misurabili.
IL LOGO – Cosa Significa? La rinascita della nostra coscienza. Un arcobaleno in un cervello che crea connessioni. Vorremmo che le persone ragionino con la loro testa. Il logo colorato e allegro si bilancia con la parola manifesta forte e aggressiva generando un identità positiva e attiva. Il logo si presta a qualsiasi applicazione.
UN UNICO OBIETTIVO Bene Sociale Vogliamo una città in cui ci sia benessere, in cui l’amministrazione governi perseguendo questo obiettivo. Vogliamo un Agrigento al passo con i tempi e con le altre città internazionali. Vogliamo turismo, vogliamo una bella città che funzioni, vogliamo difendere i nostri diritti e pretendiamo il meglio per la nostra città. Vogliamo essere governati da persone che applichino alla lettera il principio della diligenza del buon padre di famiglia*. *l'impegno nel soddisfacimento dell'interesse del creditore (il popolo), tipica dell'uomo 'medio', il buon padre di famiglia appunto, valutato in relazione alla specifica obbligazione che il debitore (la classe politica) deve eseguire.
I VALORI E GLI OBBLIGHI MORALI Fiducia Dobbiamo fidarci l’un l’altro all’interno di questo gruppo Trasparenza Tutto deve essere fatto con la massima trasparenza e collegialità Coesione Essere uniti è l’unica arma che abbiamo per scardinare il sistema Supporto Dobbiamo supportarci l’un l’altro mettendo al servizio della città le nostre competenze Innovazione Dobbiamo cercare sempre il modo più innovativo e responsabile per far le cose Apertura Dobbiamo aprire la nostra mente all’estero, pensare in modo globale, abbandonare i preconcetti Coerenza Dobbiamo essere coerenti con quello che diciamo nelle nostre azioni Territorialità Dobbiamo pensare al bene della nostra terra e impegnarci al massimo per difenderlo Chiarezza Dobbiamo essere sempre chiari e mai prolissi e poco efficaci
LA NON STRUTTURA DEL GRUPPO Questo gruppo trae la sua forza dalla collegialità e dall’essere fluido, per questo è opportuno non strutturarlo con alcun direttivo, siamo un gruppo Aperto, Cittadino e Libero, tutte le persone che rispettano i valori del gruppo e i requisiti di idoneità per essere portavoci del gruppo possono parlare a nome del gruppo. L’unica struttura necessaria è un nucleo organizzativo, che si occupi di organizzare gli eventi, comunicare le assemblee, gestire i social e le attività di comunicazione a 360 gradi. Questo nucleo organizzativo/operativo potrà essere eletto online previa presentazione del curriculum e requisiti di idoneità oppure potrà essere attribuito a chi fin ora ha gestito la pagina, gli interventi e le assemblee sempre previa pubblicazione del cv e dei dichiarazione dei requisiti di idoneità.
IL NUCLEO ORGANIZZATIVO Si definisce nucleo organizzativo un gruppo di persone interne ad #agrigentomanifesta con il compito di organizzare eventi e manifestazioni a supporto delle attivita’ di AgrigentoManifesta, occuparsi di attivita’ burocratiche e operative sul territorio.
REQUISITI DI IDONEITA’ NUCLEO ORGANIZZATIVO Per correttezza nei confronti della nostra città e del gruppo ogni persona interna al nucleo organizzativo o che vorrà agire come portavoce del gruppo: - non dovrà essere iscritto ad alcun partito o movimento politico - non dovrà avere riportato sentenze di condanna in sede penale, anche non definitive - non dovrà avere assolto in precedenza alcun mandato elettorale - dovrà rendere pubblico il proprio Curriculum In assenza dei suddetti prerequisiti o con prova della mancanza di alcuni il soggetto facente parte dell’organizzativo verrà riconsiderato come cittadino appartenente al gruppo ma non al nucleo organizzativo. Si precisa che queste clausole non riguardano un esclusione dal gruppo, che rimarrò sempre libero a tutti I cittadini, ma solamente dal nucleo organizzativo
I PRIMI PASSI Di cosa ci andremo ad occupare? Dei principali problemi della città.
I PRIMI PASSI Come procedere a breve? - Definire il nucleo organizzativo - Effettuare un Comunicato stampa sulla nostra natura e sul nucleo organizzativo - Trovare una sede fisica, dove realizzare un punto d’incontro e d’ascolto e definire dei turni per il presidio - Aprire il sito web dell’osservatorio strutturato, semplice da navigare da tutti i device, per organizzare il materiale e i forum in sezioni e mettere insieme le competenze delle persone e le problematiche

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  • 3. LA STORIA – Perché in rete e in piazza? Ci siamo uniti per un unico obiettivo. La rete ha fatto modo che tutti potessero contribuire ed essere a conoscenza. Siamo Arrabbiati. Vogliamo essere amministrati degnamente. Vogliamo un Agrigento migliore. Fonte: AgrigentoNotizie
  • 4. LA STORIA – Abbiamo scoperto… Di essere in tanti… Che ci sono molti giovani che vogliono riscatto … Che abbiamo tantissime competenze… Che abbiamo tante idee… Che abbiamo tante semplici soluzioni… Di voler maggior trasparenza… Di voler maggior operatività… Che i fuori sede sono tanti e forti Di voler RISULTATI… E ca un cafè un costa 30 euro…. Credits: Davide Versaci ph
  • 5. LA STORIA – Cosa Cerchiamo?
  • 6. LA STORIA – Cosa è AgrigentoManifesta oggi? Da oggi vorremmo che il gruppo AgrigentoManifesta diventi qualcosa di diverso, in meglio. L’obiettivo proposto è quello di aggiornare con trasparenza i cittadini di Agrigento sull’operato dei nostri rappresentanti, accogliere segnalazioni da indirizzare agli organi preposti e accogliere soprattutto progetti per lo sviluppo territoriale, il tutto sara’ come sempre libero, aperto, disponibile a tutti. Se avete segnalazioni, create degli album fotografici e nominateli con giorno e zona, se volete condividere un progetto spiegatelo in due righe in un post e caricate un documento di approfondimento, se avete domande pubblicatele. Ribadiamo che non siamo un partito politico, siamo cittadini a sostegno della nostra citta’, aperti a tutti e aperti al dialogo costruttivo e propositivo.
  • 7. LA STORIA – Cosa non è AgrigentoManifesta e perchè? Non siamo un partito e non lo diventeremo. Perché vogliamo essere a sostegno degli amministratori e della città, e vogliamo poter indirizzare chiunque sia aperto al dialogo, vogliamo essere soggetto giudicante voce del popolo e non possiamo diventare anche soggetto giudicato. Non siamo un gruppo chiuso, non chiudiamo le porte ai partiti, ci parliamo! Vogliamo collezionare idee, problemi, soluzioni e proporle ai politici dirigenti a voce di popoli utilizzando le competenze di tutti noi in sede e fuori per trovare sempre la soluzione ideale e al passo con i tempi e con il panorama internazionale. Da questo gruppo nasceranno anche liste civiche, ma queste non saranno espressione del gruppo, saranno le benvenute ma tutti i candidati saranno valutati sui loro programmi, oggettivamente e ci auspichiamo che tutti i programmi seguano uno schema: Problematica – Soluzione con Obiettivi di lungo periodo suddivisi in Risultati chiave di breve periodo preventivati nel tempo e misurabili.
  • 8. IL LOGO – Cosa Significa? La rinascita della nostra coscienza. Un arcobaleno in un cervello che crea connessioni. Vorremmo che le persone ragionino con la loro testa. Il logo colorato e allegro si bilancia con la parola manifesta forte e aggressiva generando un identità positiva e attiva. Il logo si presta a qualsiasi applicazione.
  • 9. UN UNICO OBIETTIVO Bene Sociale Vogliamo una città in cui ci sia benessere, in cui l’amministrazione governi perseguendo questo obiettivo. Vogliamo un Agrigento al passo con i tempi e con le altre città internazionali. Vogliamo turismo, vogliamo una bella città che funzioni, vogliamo difendere i nostri diritti e pretendiamo il meglio per la nostra città. Vogliamo essere governati da persone che applichino alla lettera il principio della diligenza del buon padre di famiglia*. *l'impegno nel soddisfacimento dell'interesse del creditore (il popolo), tipica dell'uomo 'medio', il buon padre di famiglia appunto, valutato in relazione alla specifica obbligazione che il debitore (la classe politica) deve eseguire.
  • 10. I VALORI E GLI OBBLIGHI MORALI Fiducia Dobbiamo fidarci l’un l’altro all’interno di questo gruppo Trasparenza Tutto deve essere fatto con la massima trasparenza e collegialità Coesione Essere uniti è l’unica arma che abbiamo per scardinare il sistema Supporto Dobbiamo supportarci l’un l’altro mettendo al servizio della città le nostre competenze Innovazione Dobbiamo cercare sempre il modo più innovativo e responsabile per far le cose Apertura Dobbiamo aprire la nostra mente all’estero, pensare in modo globale, abbandonare i preconcetti Coerenza Dobbiamo essere coerenti con quello che diciamo nelle nostre azioni Territorialità Dobbiamo pensare al bene della nostra terra e impegnarci al massimo per difenderlo Chiarezza Dobbiamo essere sempre chiari e mai prolissi e poco efficaci
  • 11. LA NON STRUTTURA DEL GRUPPO Questo gruppo trae la sua forza dalla collegialità e dall’essere fluido, per questo è opportuno non strutturarlo con alcun direttivo, siamo un gruppo Aperto, Cittadino e Libero, tutte le persone che rispettano i valori del gruppo e i requisiti di idoneità per essere portavoci del gruppo possono parlare a nome del gruppo. L’unica struttura necessaria è un nucleo organizzativo, che si occupi di organizzare gli eventi, comunicare le assemblee, gestire i social e le attività di comunicazione a 360 gradi. Questo nucleo organizzativo/operativo potrà essere eletto online previa presentazione del curriculum e requisiti di idoneità oppure potrà essere attribuito a chi fin ora ha gestito la pagina, gli interventi e le assemblee sempre previa pubblicazione del cv e dei dichiarazione dei requisiti di idoneità.
  • 12. IL NUCLEO ORGANIZZATIVO Si definisce nucleo organizzativo un gruppo di persone interne ad #agrigentomanifesta con il compito di organizzare eventi e manifestazioni a supporto delle attivita’ di AgrigentoManifesta, occuparsi di attivita’ burocratiche e operative sul territorio.
  • 13. REQUISITI DI IDONEITA’ NUCLEO ORGANIZZATIVO Per correttezza nei confronti della nostra città e del gruppo ogni persona interna al nucleo organizzativo o che vorrà agire come portavoce del gruppo: - non dovrà essere iscritto ad alcun partito o movimento politico - non dovrà avere riportato sentenze di condanna in sede penale, anche non definitive - non dovrà avere assolto in precedenza alcun mandato elettorale - dovrà rendere pubblico il proprio Curriculum In assenza dei suddetti prerequisiti o con prova della mancanza di alcuni il soggetto facente parte dell’organizzativo verrà riconsiderato come cittadino appartenente al gruppo ma non al nucleo organizzativo. Si precisa che queste clausole non riguardano un esclusione dal gruppo, che rimarrò sempre libero a tutti I cittadini, ma solamente dal nucleo organizzativo
  • 14. I PRIMI PASSI Di cosa ci andremo ad occupare? Dei principali problemi della città.
  • 15. I PRIMI PASSI Come procedere a breve? - Definire il nucleo organizzativo - Effettuare un Comunicato stampa sulla nostra natura e sul nucleo organizzativo - Trovare una sede fisica, dove realizzare un punto d’incontro e d’ascolto e definire dei turni per il presidio - Aprire il sito web dell’osservatorio strutturato, semplice da navigare da tutti i device, per organizzare il materiale e i forum in sezioni e mettere insieme le competenze delle persone e le problematiche