3. Tecnologia e Cambiamento
Organizzativo
" La necessit di adottare le nuove tecnologie 4.0 per mantenere
un vantaggio competitivo anche in futuro rappresenta un aspetto
cruciale per le imprese italiane, in particolare nei comparti Cloud
(59%), Mobile (64%), Robotica (29%), Internet of Things (14%) e
Intelligenza Artificiale (3%).
Tuttavia, secondo l'indagine, l'Italia sconta un notevole divario
rispetto all'estero: solo il 5% dei dirigenti italiani si definisce in
grado di prevedere i cambiamenti organizzativi indotti dalle
nuove tecnologie, in contrasto con il 22% dei dirigenti
internazionali."
fonte: Deloitte
Vittorio Bellini 息 Copyright CMP Consulting v.bellini@cmpconsulting.it
4. Persone e Cambiamento
Organizzativo
" Le persone se hanno paura, se pensano al futuro con una
sensazione di ansia e inadeguatezza, non cambiano. Possono
accettare di agire in modo diverso, ma non riusciranno a
riscrivere il proprio DNA, a far evolvere la propria identit
professionale come 竪 necessario in un periodo di trasformazione
rapida, profonda e pervasiva come quello che viviamo.
Per avere successo la chiave 竪 quindi umanizzare la gestione
del cambiamento."
Fonte: Assochange
Vittorio Bellini 息 Copyright CMP Consulting v.bellini@cmpconsulting.it
5. Digital & People Transformation
Vittorio Bellini 息 Copyright CMP Consulting v.bellini@cmpconsulting.it