ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

Laporan kinerja unit thn 202010252021085256

•
•
K
KutsiyatinMSi

Laporan kinerja unit tahun 2020 menunjukkan capaian kinerja di bidang layanan umum, sumber daya manusia, dan kualitas dosen. Secara umum, capaian layanan umum seperti sarana prasarana dan kepuasan masyarakat berada di angka 3-5 dari skala 1-5. Kinerja sumber daya manusia antara lain pelatihan dan sertifikasi SDM mencapai 78-97%. Kualitas dosen ditandai oleh 97% dosen bersertifikat pendidik dan

1 of 3
Download to read offline
LAPORAN KINERJA UNIT TAHUN 2O2O ,a-^^- l-!^^^^l^l^ l.1nr^Etnll.lA.l-ntrl AnlllrlleTEtAOl En[/ DlnAlr^ A]-tttllllOTDAOl .rlYall rEllYCrlvla . I,r.rltJlllrt 1rrl nlJlulll.l) I lrtL)l I lJt lJllJnlILl FllJlYlllI19 t lnJl UMUM & KEPEGAWAIAN h-J-- I ^..--^- t t....* r Itt 6...--- A-.-t r.,--L-..- DAUalr Layailail rJlltuilt rJil ouilail ,1illPEi outaudycl 3 /L --:l -. .-.-.. r raDll sur vrry, e 3 /L--:t ^..-.-.. ! raDil lul vrry, tttt, SASARAN 6-hl?Fata i,trlAtErto tlthatz I ?An iltl.fllA r Lila "hAF? I ATAll,E I CAPAIAN I 2 3 4 I ASPEK LAYANAN UMUM 1.1. Keadaan DBR / lJtr 1. Persentase Daftar Barang r-r--- /nnnv Arh uala:l.ll ruallgalI (UDrI Ulr YO 70 Yt -/o 1.2. Usr:lan Sarana Prasana 1 lnrleks sAmras vann r{iusrrlkan '- --.'r'--- r_','w _-'-'--"'--"' 2. Realisasi usulan sarpras 89% 72 o/o 'l ,{ ilanaiaman arcin r,-, rrtqt tqrvrttvt t gtgty A laAabo nanaanr{alian a. lr lvvrg yvr rlrv! ruqirsr I dokumen/arsip (1-4) a 5. Persentase capaian cek fisik kalavakan accat 1.5. Manajemen namanfaafan aeal r -" '-' 1.6. Kepuasan -4-t-^L^tJ--:-r----l Dtciltit t9tu(it il ttLt I tat 6. lndeks kepuasan terhadap t,-L---:L^- l--r^-^1..--- J-.. AEt.)trt Jll tcl l, ttitlilatut cll lr ual I keindahan lingkungan kampus (1-4) 5,Slorang=22 orang 1,6lorang=25 Orang 1.7. Sarana Prasarana a. Jumlah ruang kuliah dalam kondisi baik (memenuhi standar pembelaiaran) b. Jumlah laboratorium dengan sarana dan prasarana memenuhistandar c. Rasio luas ruang kerja dosen r.l lr rmlah oanana r{an u. Jqt I tlql I gqt qt lq ugl I prasarana untuk sivitas akademika berkebutuhan khusus yang memenuhi standar (difabel, laktasi, penitipan anak) e. Rasto luas ruang roaoan dengan jumlah sivitas akademika 7. Sarana Prasarana 3laboratorium 4 unit z m2 per orang 30....kelas 5 m2 per orang/dosen 1.3. Manajemen pengadaan baqlas 3. lndeks ketertiban pelaksanaan oengadaan barang dan jasa (skala 1-4) Sentralisasi (Kantor Pusat) Sentralisasi (Kantor Pusat)
il AO hFrT AFA tltt- a6t h a lt tzFRFA llara t I lt rE,r V]I.,AII IUA{,I IJAII ACi-E,1,AUTA'AN 3.1. Pembinaan SDM 1. Persentase tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan knmnatanci/cartifikaci/ekille Sentralisasi (Kantor Pr real Sentralisasi (Kantor Pusat) 3.2. Pengembangan I t. .1,. Onl a tultILU )lJtul 2. Pengembangan Mutu SDM a. Pencatatan jumlah dosen yang mengikuti forum ilmiah tingkat internasional b. Pencatatan jumlah tenaga kependidikan penerima beasiswa c. Pencatatan jumlah tenaga kependidikan yang tersertifi kasi (laboran, pustakawan, arsiparis) 1 t 3.3. Disiplin kerja 3. Persentase SDM memenuhi kewajiban jam kefia 80 o/o 78% 3.4. Layanan Absen Finger 4. Presentase SDM aksestabel terhadap finger 1OA o/o 97% 3.5. Layanan SK 5. lndeks ketepatan waktu penerbitan SK Dekanr (1-4) 3 3 3.6. Kepuasan layanan administrasi kepegawaian 7. lndeks Kepuasan Layanan administrasi kepegawaian (1 -4) 3 (hasil survey) 3 (hasilsurvey) 37 Kualifikasi jabatan akademik dosen Persentase dosen dengan jabatan akademik lektor kepala: Persentase dosen dengan jabatan akademik lektor: Persentase dosen dengan jabatan asisten ahli: Dst 37% 49 o/o 13 o/o 35 o/o 47 o/o 13 o/o
3.8. . Kualifikasi Dosen 8. Kualifikasi Dosen a. Persentase dosen bersertifikasi pendidik h Persentase Dosen herqelar Doktor c. Persentase guru besar 97% 45 01" 6 o/o 97 o/o 42o/o 5 o/o Surabaya, Disiapkan Oleh Kutsiyatin 2021 M.Pd.t.

More Related Content

Laporan kinerja unit thn 202010252021085256

  • 1. LAPORAN KINERJA UNIT TAHUN 2O2O ,a-^^- l-!^^^^l^l^ l.1nr^Etnll.lA.l-ntrl AnlllrlleTEtAOl En[/ DlnAlr^ A]-tttllllOTDAOl .rlYall rEllYCrlvla . I,r.rltJlllrt 1rrl nlJlulll.l) I lrtL)l I lJt lJllJnlILl FllJlYlllI19 t lnJl UMUM & KEPEGAWAIAN h-J-- I ^..--^- t t....* r Itt 6...--- A-.-t r.,--L-..- DAUalr Layailail rJlltuilt rJil ouilail ,1illPEi outaudycl 3 /L --:l -. .-.-.. r raDll sur vrry, e 3 /L--:t ^..-.-.. ! raDil lul vrry, tttt, SASARAN 6-hl?Fata i,trlAtErto tlthatz I ?An iltl.fllA r Lila "hAF? I ATAll,E I CAPAIAN I 2 3 4 I ASPEK LAYANAN UMUM 1.1. Keadaan DBR / lJtr 1. Persentase Daftar Barang r-r--- /nnnv Arh uala:l.ll ruallgalI (UDrI Ulr YO 70 Yt -/o 1.2. Usr:lan Sarana Prasana 1 lnrleks sAmras vann r{iusrrlkan '- --.'r'--- r_','w _-'-'--"'--"' 2. Realisasi usulan sarpras 89% 72 o/o 'l ,{ ilanaiaman arcin r,-, rrtqt tqrvrttvt t gtgty A laAabo nanaanr{alian a. lr lvvrg yvr rlrv! ruqirsr I dokumen/arsip (1-4) a 5. Persentase capaian cek fisik kalavakan accat 1.5. Manajemen namanfaafan aeal r -" '-' 1.6. Kepuasan -4-t-^L^tJ--:-r----l Dtciltit t9tu(it il ttLt I tat 6. lndeks kepuasan terhadap t,-L---:L^- l--r^-^1..--- J-.. AEt.)trt Jll tcl l, ttitlilatut cll lr ual I keindahan lingkungan kampus (1-4) 5,Slorang=22 orang 1,6lorang=25 Orang 1.7. Sarana Prasarana a. Jumlah ruang kuliah dalam kondisi baik (memenuhi standar pembelaiaran) b. Jumlah laboratorium dengan sarana dan prasarana memenuhistandar c. Rasio luas ruang kerja dosen r.l lr rmlah oanana r{an u. Jqt I tlql I gqt qt lq ugl I prasarana untuk sivitas akademika berkebutuhan khusus yang memenuhi standar (difabel, laktasi, penitipan anak) e. Rasto luas ruang roaoan dengan jumlah sivitas akademika 7. Sarana Prasarana 3laboratorium 4 unit z m2 per orang 30....kelas 5 m2 per orang/dosen 1.3. Manajemen pengadaan baqlas 3. lndeks ketertiban pelaksanaan oengadaan barang dan jasa (skala 1-4) Sentralisasi (Kantor Pusat) Sentralisasi (Kantor Pusat)
  • 2. il AO hFrT AFA tltt- a6t h a lt tzFRFA llara t I lt rE,r V]I.,AII IUA{,I IJAII ACi-E,1,AUTA'AN 3.1. Pembinaan SDM 1. Persentase tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan knmnatanci/cartifikaci/ekille Sentralisasi (Kantor Pr real Sentralisasi (Kantor Pusat) 3.2. Pengembangan I t. .1,. Onl a tultILU )lJtul 2. Pengembangan Mutu SDM a. Pencatatan jumlah dosen yang mengikuti forum ilmiah tingkat internasional b. Pencatatan jumlah tenaga kependidikan penerima beasiswa c. Pencatatan jumlah tenaga kependidikan yang tersertifi kasi (laboran, pustakawan, arsiparis) 1 t 3.3. Disiplin kerja 3. Persentase SDM memenuhi kewajiban jam kefia 80 o/o 78% 3.4. Layanan Absen Finger 4. Presentase SDM aksestabel terhadap finger 1OA o/o 97% 3.5. Layanan SK 5. lndeks ketepatan waktu penerbitan SK Dekanr (1-4) 3 3 3.6. Kepuasan layanan administrasi kepegawaian 7. lndeks Kepuasan Layanan administrasi kepegawaian (1 -4) 3 (hasil survey) 3 (hasilsurvey) 37 Kualifikasi jabatan akademik dosen Persentase dosen dengan jabatan akademik lektor kepala: Persentase dosen dengan jabatan akademik lektor: Persentase dosen dengan jabatan asisten ahli: Dst 37% 49 o/o 13 o/o 35 o/o 47 o/o 13 o/o
  • 3. 3.8. . Kualifikasi Dosen 8. Kualifikasi Dosen a. Persentase dosen bersertifikasi pendidik h Persentase Dosen herqelar Doktor c. Persentase guru besar 97% 45 01" 6 o/o 97 o/o 42o/o 5 o/o Surabaya, Disiapkan Oleh Kutsiyatin 2021 M.Pd.t.