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Lauree scientifiche tra formazione e carriera: quali opportunità?

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ISTUD Business School
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Presentazione di Maria Giulia Marini, direttrice del Master Scienziati in Azienda, all'edizione 2016 del Biopharma Day di Milano

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Lauree scientifiche tra formazione e carriera: quali opportunità? Il settore farmaceutico e biomedicale
 Il Progetto Permanente di Ricerca ISTUD su "Giovani e lavoro" nasce nel 2008, per comprendere quali siano le caratteristiche, le aspettative e i valori che guidano i comportamenti e le scelte professionali dei giovani che si stanno affacciando sul mercato del lavoro.  La ricerca si è concentrata nelle ultime 2 edizioni sulla generazioneY a livello globale, con un’analisi sviluppata in 15 Paesi di diversi continenti. Nell’ultimo anno l’analisi è stata integrata con lo studio dei “millenials”, nati dopo il 1990.  Dal 2008 a oggi l’Osservatorio ha coinvolto: 10.000 Studenti questionari 300 Studenti focus group 19 Istituti di formazione in italia e all’estero 30 Aziende Partner Osservatorio ISTUD Giovani e lavoro
Lauree scientifiche tra formazione e carriera: quali opportunità?
Alcune caratteristiche della GenerazioneY Dovranno garantire il ricambio all’interno delle aziende Stanno fronteggiando la crisi e un quadro economico in decrescita rispetto alla condizione dei genitori “Nativi digitali” Azienda ideale: grande, innovativa, globale, tecnologica Nati dopo il 1980
Panoramica occupazionale dei Giovani in Italia
Alcuni dati di contesto  Il tasso di disoccupazione giovanile (nella fascia 15-24 anni) a febbraio 2016 è del 39,1%%, rispetto a una media del 21,6% dell’eurozona. (EUROSTAT)  Sono 2,4 milioni i giovani NEET - not in education, employment or training - in Italia. In pratica 1 giovane italiano su 4, tra i 15 e i 29 anni, resta a casa senza cercare occupazione (con un aumento del 30% negli ultimi 7 anni di crisi), contro una media europea del 17%. (ISTAT)  Il tasso di occupazione dopo la laurea in Italia è il 48%, contro una media europea pari al 79% (Fonte: Sole 24 Ore, 5 aprile 2016)  Jobs Act e possibile effetto del “taglio incentivi”, a febbraio 2016: -92.000 lavoratori assunti a tempo indeterminato rispetto a mese precedente.
Tasso di disoccupazione ad un anno per discipline Fonte: “Condizione occupazionale dei laureati” XVII Indagine (2015), Almalaurea
Il settore Farmaceutico e Biomedicale
 Industria farmaceutica in Italia: 174 aziende, 63.000 addetti (e 224.000 nell’indotto), 29 miliardi di produzione (72% dovuti all’export), secondi in Europa solo allaGermania  +71% la crescita dell’export nel periodo 2009-2014, rispetto a +38% della media manifatturiera  Settore anticiclico  Primo Settore per intensità di ricerca e sviluppo in Italia (rapporto tra investimenti e numero addetti), con 1,3 miliardi investiti in R&D e 1,2 miliardi in produzione  53% dei ricercatori impiegati sono donne (Rapporto Farmindustria, luglio 2015) Il settore farmaceutico in Italia
E l'industria dei dispositivi medici  4.400 imprese circa nel settore dei dispositivi medici in Italia  Il 30% delle multinazionali del settore sono italiane.  80% del fatturato proviene da 5 regioni: Lombardia,Veneto, Emilia,Toscana e Lazio (Rapporto Assobiomedica 2015)
Le figure professionali  Clinical Monitor  CRA  Data manager  Product manager  Informatore Scientifico Farmaco  Marketing & Sales  Comunicazione e Congressi  Market Access  Medical Scientific Liason  Specialista affari regolatori  Specialista qualità  Addetto alla farmacovigilanza  Trainer  Altro…
Come entrare nel mondo aziendale?
Master Scienziati in Azienda XVII edizione Baveno (VB) dal 19 settembre 2016 al 14 Luglio 2017 Tra le possibili vie di accesso
60.000 Manager hanno partecipato ai seminari ISTUD dal 1970 2.600 Giovani laureati che hanno partecipato ai Master e Programmi ISTUD 1^ Business School Indipendente In Italia ISTUD Business School ISTUD è una scuola di business indipendente che opera in Europa nel campo della formazione professionale superiore e della ricerca sul management. ISTUD ha da sempre accompagnato l’evoluzione del management italiano, contribuendo in modo significativo alla diffusione di una moderna “cultura gestionale”. La missione della Fondazione ISTUD è di sostenere la crescita delle imprese e dei manager che vogliono competere attraverso la realizzazione di un nuovo modello economico sostenibile, incentrato sulla creazione di valore per tutti gli attori del processo; offrendo un portafoglio integrato di programmi di ricerca e formazione manageriale, direttamente applicati alle realtà e alle sfide che le organizzazioni stanno affrontando.
Progetta e realizza attività di ricerca e formazione per lo sviluppo del professionista, dell’équipe e dell’organizzazione principalmente in 2 aree: Area Sanità e Salute Clinico-Organizzativa e gestionale percorso clinico assistenziale, carico economico delle malattie, ricerca e individuazione di soluzioni proprie per l'organizzazione sanitaria Umanizzazione delle cure: medical humanities, citizenship engagement, medicina narrativa. Siamo un centro riconosciuto a livello internazionale che lavora con i pazienti e tutti gli attori del sistema salute per rendere le cure più vicine ai bisogni dei pazienti
Master Scienziati in Azienda: Finalità  formare RISORSE AD ALTO POTENZIALE fortemente motivate a conoscere ed entrare nel mondo delle Aziende  fornire alle AZIENDE e a organizzazioni professionali risorse formate e pronte a inserirsi in maniera efficace, creativa e responsabile
Perché seguire il nostro Master? Necessità di integrazione tra varie competenze: Scientifiche Economico-gestionali Relazionali
La struttura del Master Formazione in aula General Management Formazione in aula Specifica Corso di inglese ProjectWork Stage in Azienda Counseling Orientamento Tutorship 40 ore di lezione necessarie alla formazione teorica per diventare CRA (Decreto 15 nov. 2011)
Alcune aziende partner Oltre 100 aziende collaborano con il Master
Lauree dei partecipanti a Scienziati in Azienda (Ultime 5 edizioni)
AlcuniTestimoni e docenti aziendali Giuliana Saltini - Biorep Pasquale Cicchella - Air Liquide Lucia Cesarini - Experis Pharma Paolo Donati - Sol Group Chiara Fiorani - Novartis Roberta Fusco - Opis Alessandra Gagliardi - Bayer Enrico Grabbi - IMS Health …… Lucia Langella - Biogen Maura Eleonora Latella - Novartis Alessandro Madè - ICON Clinical Research Andrea Minotto - Chiesi Farmaceutici Elisabetta Ravot - Healthware International Claudia Sgreccia - Medpace Italy Vincenzo Soverino - AISLA DanielaVerrecchia - Bristol MeyerSquibb ………
25% 12% 14%21% 6% 5% 6% 2% 3% 6% Marketing Area Medica Affari regolatori Monitoraggio studi clinici Qualità ISF e Product Specialist Farmacovigilanza Dopo il Master… Aree di inserimento dei partecipanti (ultime tre edizioni) 10% 52% 26% 12% Indeterminato Determinato Stage In cerca Tipologia di contratto Il placement dell’ultima edizione conclusa, a 12 mesi dalla conclusione, è pari al 92%
Maria Giulia Marini (Direttore del Master) e-mail mmarini@istud.it Valeria Gatti (Coordinatore del Master) e-mail vgatti@istud.it Ambra Bielli (Segreteria Master) e-mail abielli@istud.it Fondazione ISTUD Strada Nazionale del Sempione Oltrefiume, 25 - 28831 Baveno (VB) Tel. 0323 933801 – area_giovani@istud.it www.istud.it Stefania De Bartolo (Responsabile Job and Career) e-mail sdebartolo@istud.it Master Scienziati in Azienda: il team
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Lauree scientifiche tra formazione e carriera: quali opportunità?

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  • 4. Alcune caratteristiche della GenerazioneY Dovranno garantire il ricambio all’interno delle aziende Stanno fronteggiando la crisi e un quadro economico in decrescita rispetto alla condizione dei genitori “Nativi digitali” Azienda ideale: grande, innovativa, globale, tecnologica Nati dopo il 1980
  • 6. Alcuni dati di contesto  Il tasso di disoccupazione giovanile (nella fascia 15-24 anni) a febbraio 2016 è del 39,1%%, rispetto a una media del 21,6% dell’eurozona. (EUROSTAT)  Sono 2,4 milioni i giovani NEET - not in education, employment or training - in Italia. In pratica 1 giovane italiano su 4, tra i 15 e i 29 anni, resta a casa senza cercare occupazione (con un aumento del 30% negli ultimi 7 anni di crisi), contro una media europea del 17%. (ISTAT)  Il tasso di occupazione dopo la laurea in Italia è il 48%, contro una media europea pari al 79% (Fonte: Sole 24 Ore, 5 aprile 2016)  Jobs Act e possibile effetto del “taglio incentivi”, a febbraio 2016: -92.000 lavoratori assunti a tempo indeterminato rispetto a mese precedente.
  • 7. Tasso di disoccupazione ad un anno per discipline Fonte: “Condizione occupazionale dei laureati” XVII Indagine (2015), Almalaurea
  • 9.  Industria farmaceutica in Italia: 174 aziende, 63.000 addetti (e 224.000 nell’indotto), 29 miliardi di produzione (72% dovuti all’export), secondi in Europa solo allaGermania  +71% la crescita dell’export nel periodo 2009-2014, rispetto a +38% della media manifatturiera  Settore anticiclico  Primo Settore per intensità di ricerca e sviluppo in Italia (rapporto tra investimenti e numero addetti), con 1,3 miliardi investiti in R&D e 1,2 miliardi in produzione  53% dei ricercatori impiegati sono donne (Rapporto Farmindustria, luglio 2015) Il settore farmaceutico in Italia
  • 10. E l'industria dei dispositivi medici  4.400 imprese circa nel settore dei dispositivi medici in Italia  Il 30% delle multinazionali del settore sono italiane.  80% del fatturato proviene da 5 regioni: Lombardia,Veneto, Emilia,Toscana e Lazio (Rapporto Assobiomedica 2015)
  • 11. Le figure professionali  Clinical Monitor  CRA  Data manager  Product manager  Informatore Scientifico Farmaco  Marketing & Sales  Comunicazione e Congressi  Market Access  Medical Scientific Liason  Specialista affari regolatori  Specialista qualità  Addetto alla farmacovigilanza  Trainer  Altro…
  • 13. Master Scienziati in Azienda XVII edizione Baveno (VB) dal 19 settembre 2016 al 14 Luglio 2017 Tra le possibili vie di accesso
  • 14. 60.000 Manager hanno partecipato ai seminari ISTUD dal 1970 2.600 Giovani laureati che hanno partecipato ai Master e Programmi ISTUD 1^ Business School Indipendente In Italia ISTUD Business School ISTUD è una scuola di business indipendente che opera in Europa nel campo della formazione professionale superiore e della ricerca sul management. ISTUD ha da sempre accompagnato l’evoluzione del management italiano, contribuendo in modo significativo alla diffusione di una moderna “cultura gestionale”. La missione della Fondazione ISTUD è di sostenere la crescita delle imprese e dei manager che vogliono competere attraverso la realizzazione di un nuovo modello economico sostenibile, incentrato sulla creazione di valore per tutti gli attori del processo; offrendo un portafoglio integrato di programmi di ricerca e formazione manageriale, direttamente applicati alle realtà e alle sfide che le organizzazioni stanno affrontando.
  • 15. Progetta e realizza attività di ricerca e formazione per lo sviluppo del professionista, dell’équipe e dell’organizzazione principalmente in 2 aree: Area Sanità e Salute Clinico-Organizzativa e gestionale percorso clinico assistenziale, carico economico delle malattie, ricerca e individuazione di soluzioni proprie per l'organizzazione sanitaria Umanizzazione delle cure: medical humanities, citizenship engagement, medicina narrativa. Siamo un centro riconosciuto a livello internazionale che lavora con i pazienti e tutti gli attori del sistema salute per rendere le cure più vicine ai bisogni dei pazienti
  • 16. Master Scienziati in Azienda: Finalità  formare RISORSE AD ALTO POTENZIALE fortemente motivate a conoscere ed entrare nel mondo delle Aziende  fornire alle AZIENDE e a organizzazioni professionali risorse formate e pronte a inserirsi in maniera efficace, creativa e responsabile
  • 17. Perché seguire il nostro Master? Necessità di integrazione tra varie competenze: Scientifiche Economico-gestionali Relazionali
  • 18. La struttura del Master Formazione in aula General Management Formazione in aula Specifica Corso di inglese ProjectWork Stage in Azienda Counseling Orientamento Tutorship 40 ore di lezione necessarie alla formazione teorica per diventare CRA (Decreto 15 nov. 2011)
  • 19. Alcune aziende partner Oltre 100 aziende collaborano con il Master
  • 20. Lauree dei partecipanti a Scienziati in Azienda (Ultime 5 edizioni)
  • 21. AlcuniTestimoni e docenti aziendali Giuliana Saltini - Biorep Pasquale Cicchella - Air Liquide Lucia Cesarini - Experis Pharma Paolo Donati - Sol Group Chiara Fiorani - Novartis Roberta Fusco - Opis Alessandra Gagliardi - Bayer Enrico Grabbi - IMS Health …… Lucia Langella - Biogen Maura Eleonora Latella - Novartis Alessandro Madè - ICON Clinical Research Andrea Minotto - Chiesi Farmaceutici Elisabetta Ravot - Healthware International Claudia Sgreccia - Medpace Italy Vincenzo Soverino - AISLA DanielaVerrecchia - Bristol MeyerSquibb ………
  • 22. 25% 12% 14%21% 6% 5% 6% 2% 3% 6% Marketing Area Medica Affari regolatori Monitoraggio studi clinici Qualità ISF e Product Specialist Farmacovigilanza Dopo il Master… Aree di inserimento dei partecipanti (ultime tre edizioni) 10% 52% 26% 12% Indeterminato Determinato Stage In cerca Tipologia di contratto Il placement dell’ultima edizione conclusa, a 12 mesi dalla conclusione, è pari al 92%
  • 23. Maria Giulia Marini (Direttore del Master) e-mail mmarini@istud.it Valeria Gatti (Coordinatore del Master) e-mail vgatti@istud.it Ambra Bielli (Segreteria Master) e-mail abielli@istud.it Fondazione ISTUD Strada Nazionale del Sempione Oltrefiume, 25 - 28831 Baveno (VB) Tel. 0323 933801 – area_giovani@istud.it www.istud.it Stefania De Bartolo (Responsabile Job and Career) e-mail sdebartolo@istud.it Master Scienziati in Azienda: il team
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