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Lavoro occasionale
per imprese
e professionisti
Divieti e soggetti utilizzatori
esclusi dal contratto di
Prestazione Occasionale
Aziende che occupano più
di cinque dipendenti a
tempo indeterminato
Enti del non profit
Imprese del settore agricolo ad eccezione
delle attività lavorative espletate da
soggetti non iscritti negli elenchi dei
lavoratori agricoli
Soggetti che abbiano in corso o abbiano cessato da
meno di sei mesi un rapporto di lavoro subordinato o
di collaborazione coordinata e continuativa col
medesimo utilizzatore
Imprese dell'edilizia e di settori affini, delle
imprese esercenti l'attività' di escavazione o
lavorazione di materiale lapideo, delle imprese
del settore delle miniere, cave e torbiere
Esecuzione di
appalti di opere o
servizi
Soggetti
utilizzatori
Imprese
Professionisti
Limiti
all'espletamento
delle prestazioni
Prestazioni
ammesse per
ciascun anno
civile entro
Euro 5.000, per
ciascun prestatore,
con riferimento alla
totalità degli
utilizzatori
Euro 5.000, per ciascun
utilizzatore, con
riferimento alla totalità
dei prestatori
Euro 2.500, per le prestazioni
complessivamente rese da
ogni prestatore in favore dello
stesso utilizzatore
Limite di
computabilità ai
fini reddittuali
Sono conteggiati al 75% del
loro importo i compensi per
prestazioni di lavoro
occasionali rese da
Titolari di pensione
di vecchiaia o
d'invalidita?
Giovani <venticinque anni di età, se iscritti
regolarmente a un ciclo di studi presso un
Istituto scolastico di qualsiasi ordine e grado
o aD un ciclo di studi l'Universitari
Disoccupati che
abbiano reso la
DID
Soggetti che fruiscono di
prestazioni integrative del
salario, di reddito di inclusione
ovvero di altre prestazioni di
sostegno del reddito
Benefici fiscalI
I compensi percepiti dal prestatore di lavoro occasionale
sono esenti da imposizione fiscale, non incidono sul suo
stato di disoccupato e sono computabili ai fini della
determinazione del reddito necessario per il rilascio o il
rinnovo del permesso di soggiorno
Valore dei
buoni
Un'ora di lavoro
deve essere
retribuita con un
importo minimo di
9 euro oltre
Inps
contribuzione alla
gestione separata
INPS pari al 33% del
compenso
Premio
assicurazione Inail
del 3,5% del
compenso
Adempimenti
Trasmettere almeno 60
minuti prima dell'inizio
della prestazione,una
dichiarazione
contenente
I dati anagrafici e
identificativi del
prestatore
Il luogo di
svolgimento della
prestazione
L' oggetto della
prestazione
La data e l'ora di inizio e di termine
della prestazione

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  • 2. Divieti e soggetti utilizzatori esclusi dal contratto di Prestazione Occasionale Aziende che occupano più di cinque dipendenti a tempo indeterminato Enti del non profit Imprese del settore agricolo ad eccezione delle attività lavorative espletate da soggetti non iscritti negli elenchi dei lavoratori agricoli Soggetti che abbiano in corso o abbiano cessato da meno di sei mesi un rapporto di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa col medesimo utilizzatore Imprese dell'edilizia e di settori affini, delle imprese esercenti l'attività' di escavazione o lavorazione di materiale lapideo, delle imprese del settore delle miniere, cave e torbiere Esecuzione di appalti di opere o servizi
  • 3. Soggetti utilizzatori Imprese Professionisti Limiti all'espletamento delle prestazioni Prestazioni ammesse per ciascun anno civile entro Euro 5.000, per ciascun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori Euro 5.000, per ciascun utilizzatore, con riferimento alla totalità dei prestatori Euro 2.500, per le prestazioni complessivamente rese da ogni prestatore in favore dello stesso utilizzatore
  • 4. Limite di computabilità ai fini reddittuali Sono conteggiati al 75% del loro importo i compensi per prestazioni di lavoro occasionali rese da Titolari di pensione di vecchiaia o d'invalidita? Giovani <venticinque anni di età, se iscritti regolarmente a un ciclo di studi presso un Istituto scolastico di qualsiasi ordine e grado o aD un ciclo di studi l'Universitari Disoccupati che abbiano reso la DID Soggetti che fruiscono di prestazioni integrative del salario, di reddito di inclusione ovvero di altre prestazioni di sostegno del reddito
  • 5. Benefici fiscalI I compensi percepiti dal prestatore di lavoro occasionale sono esenti da imposizione fiscale, non incidono sul suo stato di disoccupato e sono computabili ai fini della determinazione del reddito necessario per il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno Valore dei buoni Un'ora di lavoro deve essere retribuita con un importo minimo di 9 euro oltre Inps contribuzione alla gestione separata INPS pari al 33% del compenso Premio assicurazione Inail del 3,5% del compenso
  • 6. Adempimenti Trasmettere almeno 60 minuti prima dell'inizio della prestazione,una dichiarazione contenente I dati anagrafici e identificativi del prestatore Il luogo di svolgimento della prestazione L' oggetto della prestazione La data e l'ora di inizio e di termine della prestazione