4. Di che cosa parliamo
Comunicazione di marketing
Relazioni pubbliche
La cassetta degli attrezzi RP
Reputazione offline
Dal Web 1.0 a 2.0
Reputazione online
+ 1 obiettivo
Fiducia
Monitoraggio
I casi nazionali
I casi locali tra pubblico e privato
Conclusioni
5. Comunicazione di marketing
Le 4 P
Prodotto
Prezzo
Punto vendita
Promozione
Pubblicit, promozione delle vendite, sponsorizzazioni,
relazioni pubbliche, marketing diretto, vendita personale
10. I quattro modelli di relazioni
pubbliche Grunig (1984)
Modelli Press Public Two-way Two-way
Criteri agentry- information asymmetric symmetric
Publicity
Obiettivo Propaganda Informazione Persuasione Comprensione
scientifica scientifica
Natura della A una via: A una via: la A due vie: A due vie:
comunicazione La verit non 竪 verit 竪 effetti non effetti
essenziale importante equilibrati equilibrati
Modello di Emittente Emittente Emittente Gruppo < - >
comunicazione - > Ricevente - > Ricevente - > Ricevente Gruppo
<- Feedback
Natura della Poca: Poca: Formativa: Formativa:
ricerca conta delle valutazione valutazione valutazione
teste dellefficacia degli delle
atteggiamenti competenze
11. I ruoli delle RP
Ruolo tecnico specialistico
Media relations, eventi, comunicazione di crisi, interna,
finanziaria, responsabilit sociale dimpresa
Ruolo strategico riflessivo
Definizione strategia aziendale + attivit ascolto
Ruolo consulenziale formativo
Consulenza e formazione altre funzioni aziendali
Ruolo manageriale
Governare le relazioni: GOREL
12. Le relazioni pubbliche
La professione di relazioni pubbliche 竪 costituita dallinsieme
delle attivit di ascolto riflettiva, relazionali e
comunicazionali gestite con tecniche manageriali al fine
di collaborare alla definizione delle strategie aziendali, di
supportare il raggiungimento degli obiettivi aziendali e di
rafforzare la reputazione, attraverso un elevato grado di
coerenza e sinergia realizzate tra linsieme delle iniziative
comunicazionali e le azioni gestionali e produttive
13. Le attivit di RP
Servizi di base
Relazioni con i media, organizzazione di eventi
Servizi specializzati
Public affair, comunicazione di crisi, finanziaria,
responsabilit sociale dimpresa, interna
Attivit manageriali
Attivit con cui vengono progettati, gestiti, coordinati i servizi di
relazioni pubbliche e con cui vengono valutati e misurati i
risultati
14. GOREL
Il visioning
Gli stakeholder
Lobiettivo perseguito
Le variabili
Gli influenti
I messaggi chiave
Pre test
Strategia operativa
Il trasferimento
晦a壊界看鉛岳看 e la misurazione
16. Reputazione offline
Economia aziendale
Strategia aziendale Sociologia
REPUTAZIONE
Microeconomia Psicologia
Marketing
La reputazione 竪 il risultato della stima globale che tutti gli stakeholder
elaborano nei riguardi di una organizzazione; 竪 il risultato delle reazioni
affettive ed emozionali positive o negative, deboli o forti, di clienti, investitori,
dipendenti e comunit in generale riferita alla realt osservata.
Fombrun, J. M. (1996). Reputation. Boston, Harvard Business School Press, p. 37
17. Reputazione perch辿
Importante fonte informativa:
Scelta di prodotto
Aiuto in situazioni di crisi
Aumento del valore nel mercato finanziario
Qualit Stakeholder
Azienda
relazioni
18. Distinzioni
IDENTIT IMMAGINE REPUTAZIONE
Identit: modo in cui i membri chiave concettualizzano la loro
organizzazione
Immagine: modo con cui lorganizzazione si presenta ai propri pubblici,
specialmente dal punto di vista visivo
Reputazione: modo attraverso cui gli stakeholder chiave esterni o le parti
interessate concettualizzano una organizzazione
20. Misurazione reputazione offline
Sei Pilastri Indicatori
Reputazione associati
Emotional Appeal Ammirazione, fiducia, piacevolezza
Qualit, innovazione, convenienza,
Prodotti e servizi
affidabilit
Alta profittabilit, buone prospettive
di crescita futura, alte performance
Performance reddituale e finanziaria
nei confronti dei concorrenti, bassi
rischi sugli investimenti
Eccellenza della leadership, chiara
Vision & leadership vision per il futuro, capacit di
sfruttare le opportunit di mercato
Qualit e benessere, professionalit
Ambiente di lavoro dei dipendenti, buona politica
remunerativa
Impegno verso le cause sociali,
Responsabilit sociale responsabilit ambientale, buoni
rapporti con le comunit locali
22. Dal Web 1.0 a 2.0
Tecnologia e innovazioni
Persone
Reti e relazioni
Produzione
Contenuti Web Distribuzione
Classificazione
Comunicazione uno a molti
vs.
molti a molti
24. La fiducia nel Web
collante tra utenti
permette formazione di relazioni e transazioni
Indicatori:
Qualit dellinformazione
Design dellinterfaccia del sito Web
Reputazione aziendale
25. Web monitoring
Analisi quantitativa
Visitatori
Back link
Numero commenti/risposte
Citazioni
Prestazioni su motori di ricerca
Visualizzazioni
Analisi qualitativa
livello positivit / negativit commenti
36. illycaff竪 e il Web 2.0
Azienda
Arte
Cultura del caff竪
illy.com
Luoghi illy
E-shop
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