Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
•
1 like•778 views
Presentation with comments about the social network LinkedIn for academic employees on the University of Pardubice. Excuse me please, but it's just in CZ language. Video from the presentation http://www.youtube.com/watch?v=NF87qWTCzUg Do you like my presentations? See http://prezentuj.eu or e-mail me on spoluprace@prezentuj.eu
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
- 1. Pojďme se naučit používat LinkedIn!
- 2. Představení a možnost kontaktování nebo dohledání. kozlik@kozirs.cz
- 3. Položena otázka do publika pro zjištění aktivních uživatelů LinkedIn a případné možnosti změny směru prezentace. Používáte LinkedIn?
- 4. „Pracujete roky v oboru a skoro nikdo vás nezná? Máte špatný osobní brand.“ ! Jan Řezáč
- 6. konference! přednášky! schůzky! školení! Akademici se mohou často účastnit akcí, … networking! které vybízejí k networking a z potencionálních kontaktů pramení nové možnosti.
- 7. Jednou z možností, jak získat kontakt, je vizitka. Tato situace je idealní, jelikož máme kontakt na dotyčného, ale co když bysme uvítali více informací?
- 8. …ale co když vizitka není?
- 9. Modelový příklad možného přístupu na Dr. Janu Macákovi. Vím, že je pracovníkem Univerzity Pardubice, a proto si vyhledám jeho jméno na stránkách upce.cz. Jak je možné vidět, výsledek není optimální.
- 10. Stejný dotaz, nicméně položený do Google. Pomocí LinkedIn je Dr. Jan Macák na první pozici a získávám tak díky jeho profesionálně vyplněném profilu kompletní souhrn informací.
- 11. … a to není všechno! Nicméně LinkedIn dokáže nabídnout více než jen potencionální první pozici a souhrn informací. Pojďme se tedy podívat, co je schopen nabídnout.
- 12. Co teda je ten LinkedIn?!
- 14. Profesní on-line informace dostupné 24/7 bez vaší ,,aktivní” účasti. Vytvoření obsahu pro profil není jednoduché a vezme si to určité množství času. Je důležité pravidelně profil aktualizovat. Není to otázka jednoho dne, pokud nemáte rozmyšlené přesné informace, které půjdou na tuto síť.
- 15. Co na ní hledat? Kontakty ! Zaměstnání Prodejní kanály Informace o trendech Příležitosti pro business
- 16. Někteří mají zakořeněno, že LinkedIn = Životopis, jenomže tomu tak není. Tato sociální síť nabízí mnohem víc a “životopis” je podmožina LinkedIn. LinkedIn != Životopis
- 18. více jak 200 M uživatelů z toho 64 % není z USA 39 M uživatelů je z Evropy ČR má 225 000 uživatelů Zdroj: Internet
- 19. ܲčíá!
- 20. Proč bych měl být na LinkedIn? První stěžejní věcí je uvědomit si důvody, proč být na této sociální síti. Profil si povětšinou neděláme pro sebe, ale pro ostatní s určitým záměrem. Profil ale může sloužit i jako sebereflexe.
- 21. Pokud jste nalezli důvod pro tuto sociální síť, prvotnímy kroky je registrace a dále příprava na vyplnění profilu. Registrace a příprava pro vyplnění profilu.
- 22. Je třeba přesně definovat, kdo jsem!
- 23. Ukázka možnosti vyplnění úvodních informací o vaší osobě. Popsány jednotlivé části a doporučení jejich obsahu.
- 25. Activity Background Recommendations Connections Groups Following Aktuální možnosti, které se zobrazí uživateli v profilu a má s nimi možnost pracovat.
- 26. Dnes se podíváme hlavně na background.
- 27. Probrán obsah části “SUMMARY”. Doporučuji popsat a vyjádřit se s ohledem na to, co nabízíte, nebo jak můžete pomoci, následně co aktuálně děláte a co jste dělali.
- 28. Doporučuji popsat jen relevantní pracovní pozice s ohledem na váš aktuální záměr. Vyjádřete jméno pracovní pozice, kdy to bylo, kde jste pracovali, kdo s vámi spolupracoval, co jste dělali a případně připojte odkaz na další relevantní materiál.
- 29. Správné místo pro vaše absolvované kurzy, které se relevantně stahují s ohledem na záměr k LinkedIn.
- 30. Vaše jazykové dovednosti, doporučuji být upřímný, stejně jako když vyplňujete klasické CV nebo jiný druh životopisu.
- 31. Ty stěžejní dovednosti, kterými disponujete a můžete je nabídnout.
- 32. Projekty, na kterých jste pracovali, nebo aktuálně pracujete. Podobně k “Experience.” Uveďte tedy název projektu, období, náplň, s kým to bylo a pro více informací směrujte pozorovatele na stránky projektu nebo na vaše portfolio s podrobným popisem.
- 33. Otázkou je, zda si zakládáte na vzdělání nebo zkušenostech. V případě vzdělání doporučuji řadit jednotlivé prvky v pořadí vámi určené priority. Opět má cenu uvádět pouze relevantní vzdělání vzhledem k vašemu cíli působení na LinkednIn.
- 34. Sportujete? Uveďte to. Může to být potencionální vztah s projektem, který by vás rád oslovil, lépe pak zapadnete.
- 35. Další možnosti pro uvedení do profilu. Doporučuji personifikovat dle vašich dispozic.
- 36. Best practices, Golden rules nebo jednoduše to, co je trendy!
- 37. „Definuj čistě, kdo jsi, co můžeš nabídnout a co vyhledáváš.“
- 38. co je cílem
- 39. klíčová slova
- 40. relevantnost
- 41. lidskost
- 42. profilová fotka
- 43. nepodcenit sílu doporučení
- 45. ANO!
- 46. Ukázka toho, že LinkedIn profil může skutečně pomoci. Prezentováno na úžasném případu Michala Vojtíška, který díky LinkedIn získal práci v T-Mobile.
- 47. Líbila se vám prezentace? Nevíte si rady se Social Media Marketingem, Prezentacemi nebo Soft Skills? Podívejte se na prezentuj.eu Nebo napište na spoluprace@prezentuj.eu
- 49. Thanks for images 1. http://www.flickr.com/photos/kk/5064908/sizes/o/ Others pictures Internet or author or linkedin Resources 1. h$p://bootcampdigital.com/37-‐ways-‐to-‐thrive-‐on-‐linkedin-‐an-‐infographic-‐by-‐boot-‐ camp-‐digital/ 2. h$p://help.linkedin.com/ 3. h$p://mashable.com/2011/08/09/linkedin-‐profile-‐job-‐search/ 4. h$p://mashable.com/2012/05/23/linkedin-‐beginners/