Luciano mariani il ruolo dell'autovalutazione come competenza da costruire
1. Dalle prestazioni alla competenza,
dai prodotti ai processi:
Il ruolo
dellautovalutazione come
competenza da costruire
Luciano Mariani, lend Milano
www.learningpaths.org
Evaluer sans d辿valuer
III Giornata pedagogica lend per docenti di lingua francese
Roma, 5 dicembre 2012
4. 束On continue a faire co辿xister une 辿valuation
formative qui 辿xige la confiance et la coop辿ration
des apprenants et une 辿valuation sommative ou
certificative qui les replace dans le jeu
traditionnel du chat et de la souris, sans avoir le
courage de diff辿rer fortement les d辿cisions de
certification ou de s辿lection ... on developpe des
pratiques d'auto-辿valuation qui entra樽nent souvent
a int辿rioriser le jugement du ma樽tre plut担t qu'a
d辿velopper chez l'apprenant des capacit辿s de
m辿tacognition et de r辿gulation de ses processus
dapprentissage et de production, dans le sens
d'une 辿valuation formatrice.損
(Perrenoud, La p辿dagogie diff辿renci辿e)
5. 3 domande-chiave:
Perch辿 includere anche
lautovalutazione nelle
pratiche valutative?
Che cosa far
autovalutare?
Come costruire una
competenza di
autovalutazione?
6. Perch辿 includere anche
lautovalutazione nelle pratiche
valutative?
束Apprendre sauto-辿valuer cest accepter de
voir en arri竪re pour porter un il critique sur soi,
appuy辿 sur des crit竪res de jugement n辿goci辿s et
appropri辿s, conduisant une prise de d辿cision
pertinente et efficiente sur la base dun
r辿f辿rentiel int辿rioris辿. Cette aptitude r辿flexive
permet une prise de conscience de son action;
lucidit辿 indispensable tout apprentissage
signifiant que seul l辿l竪ve, en tant que sujet, peut
r辿aliser.損
(Pillonel et Rouiller 2001)
7. 束Lauto-辿valuation [est] une activit辿
r辿flexive du sujet; activit辿 stimul辿e
par une confrontation autrui.
Linteraction doit permettre
lapprenant de se d辿centrer en
portant un regard r辿fl辿chi et
ext辿rieur sur ses propres actes,
accompagn辿 par la r辿flexion de
lautre ...損
(Pillonel et Rouiller 2001)
8. Verso un approccio
esperienziale-metacognitivo
Quando riflettere?
prima durante dopo
lesecuzione dei compiti di apprendimento
pianificazione monitoraggio autovalutazione
riflessione integrata allesperienza
11. Le competenze non
coincidono con le abilit, le
conoscenze, i saperi che pure
devono essere padroneggiati,
ma rappresentano
essenzialmente le modalit di
impiego di quelle abilit, di
quelle conoscenze, di quei
saperi, in contesti nuovi.
(Domenici 1999)
12. Ma questa
flessibilit/adattabilit/creativit del
soggetto non 竪 senza problemi:
richiede di saper
riconoscere la
somiglianza e la diversit
dei compiti e dei
contesti per poter
attivare il transfer delle
conoscenze e delle
abilit acquisite
13. Si vorrebbe che il trasferimento avvenisse
sempre. Lesperienza didattica, corroborata
dagli esperimenti psicologici, rivela invece che
tale trasferimento non avviene in tutti i casi
(Rey 2003)
per嘆 pu嘆 giovarsi di una
esplicitazione e riflessione
su quanto gi fatto e su
come 竪 stato fatto
insomma, torniamo allintenzionalit
del soggetto, che si esprime nella
sua capacit di autovalutarsi e di
autoregolarsi
14. 束Lapprentissage de lauto-辿valuation
constitue le moyen essentiel permettant
l辿l竪ve de d辿passer un simple savoir-faire
non r辿fl辿chi, purement op辿ratoire, pour
acc辿der un savoir-faire r辿fl辿chi gr但ce
auquel il peut intervenir et agir
consciemment.損
(Cardinet)
16. NIVEAU A1
FICHE DAUTO-VALUATION
COMPRHENSION ORALE / COUTE
Langue:
Date
! = oui, avec encore quelques h辿sitations
!! = oui, assez bien
!!! = oui, tr竪s bien
Objectif = prochain objectif que je me propose datteindre.
Oui Objectif
! !! !!!
Je peux:
1. comprendre les questions quon me pose au sujet de
mon identit辿 (nom, 但ge, nationalit辿, adresse ) et de
mes go短ts
2. comprendre des consignes claires et simples qui me
sont donn辿es dans des situations scolaires et de la vie
courante
3. comprendre des phrases simples d辿crivant des
personnes (physionomie, caract竪re, etc.)
4. comprendre des informations chiffr辿es formul辿es
clairement (但ge, heure, num辿ros de t辿l辿phone, prix,
17. 油(Auto)valutare le dimensioni della
competenza
esplicita
prodotti, esiti, risultati
implicita
processi, itinerari,
percorsi
18. valutazione F
sommativa competenze E
E
valutazione
D
formativa
B
A
processi
C
K
19. Come costruire una competenza
di autovalutazione?
Conoscenze: Abilit/
sapere strategie:
saper fare
Convinzioni/
atteggiamenti:
saper essere
24. Competenze di autovalutazione
saper riconoscere le esperienze fatte
saper riconoscere la propria reazione globale
saper gradualmente estrarne un
significato, articolando il
nuovo in conoscenze e abilit
25. Oggi ho
ascoltato una fiaba
cantato una filastrocca
giocato a Bingo!
e ho imparato queste
parole nuove:
che adesso so ...
capire se le sento
capire se le vedo
dire
26. Competenze di autovalutazione
saper riconoscere le esperienze fatte
saper riconoscere la propria reazione globale
saper gradualmente estrarne un significato,
articolando il nuovo in conoscenze e abilit
saper ripetere queste riflessioni su
pi湛 compiti, confrontando le
prestazioni nel tempo per poterne
misurare il progresso
27. Leggere e scrivere parole e semplici frasi
Sono capace di: compiti
1. copiare semplici parole
senza fare errori ooo ooo
2. leggere una didascalia e
copiarla sotto una figura o o o o o o
3. scrivere etichette per
oggetti di uso comune ooo ooo
4. leggere brevi frasi e
oooooo
copiarle nei fumetti vuoti
30. Che cosa Sono
dovevo soddisfatto
fare? di come lho
fatto?
Che cosa
non riesco
ancora a
fare?
31. Pouvez-vous: oui non Oui? Alors:
saluer? saluez votre voisin(e).
demander une demandez ladresse
adresse? de votre voisin(e).
donner une donnez votre adresse
information? votre voisin(e).
proposer? proposez quelque
chose votre
voisin(e).
Non? Alors regardez pages 9, 15, 21, 29
Richterich-Suter, Cartes sur table, Hachette
32. Competenze di autovalutazione
saper riconoscere le esperienze fatte
saper riconoscere la propria reazione globale
saper gradualmente estrarne un significato,
articolando il nuovo in conoscenze e abilit
saper ripetere queste riflessioni su pi湛 compiti,
confrontando le prestazioni nel tempo per poterne
misurare il progresso
sapersi rapportare all'esterno
secondo criteri e standard di
qualit trasparenti e condivisi
33. Criteri DESCRITTORI Livelli di qualit
INDICATORI 4 3 2 1
Formulare la Descrive la tesi e Descrive la tesi La tesi non 竪 Non esplicita la
propria tesi spiega perch辿 竪 un ma non spiega esplicitata o 竪 tesi.
argomento perch辿 竪 un confusa e poco
controverso. argomento chiara.
controverso.
Fornire ragioni a Fornisce Fornisce Fornisce una o Non fornisce
favore argomentazioni argomentazioni due deboli argomentazioni.
chiare ed accurate. ma tralascia argomentazioni
ragioni e/o ragioni
importanti. irrilevanti o
confuse.
Fornire ragioni Discute le Discute le Fornisce Non riconosce
contro argomentazioni argomentazioni argomentazioni le
contrarie e spiega contrarie ma ne contrarie ma argomentazioni
perch辿 la propria tralascia alcune non le discute. contrarie.
tesi 竪 comunque o non spiega
valida. perch辿 la propria
tesi 竪 comunque
valida.
34. Competenze di autovalutazione
saper riconoscere le esperienze fatte
saper riconoscere la propria reazione globale
saper gradualmente estrarne un significato, articolando
il nuovo in conoscenze e abilit
saper ripetere queste riflessioni su pi湛 compiti,
confrontando le prestazioni nel tempo per poterne
misurare il progresso
sapersi rapportare all'esterno secondo criteri e
standard di qualit trasparenti e condivisi
saper confrontare il proprio giudizio
con giudizi esterni; e saper negoziare
(con se stessi e con l'esterno) un
eventuale nuovo giudizio
35. La mia valutazione
complessiva 竪
questa:
La valutazione del
mio insegnante 竪
questa:
Obiettivi Io Insegnante
So dire ci嘆 che mi
piace e non mi piace.
So dire ci嘆 che so
fare e non so fare.
36. Nome ............................
Data ..............................
Nome del tuo compagno ...................................
Tipo di lavoro ......................................................
1. Esamina un campione di lavoro svolto dal tuo
compagno.
2. Che cosa pensi che questo campione di lavoro
dimostri rispetto a ci嘆 che lei/lui sa fare?
3. Che cosa pensi che abbia fatto bene?
4. Che cosa pensi che potrebbe fare meglio? Cerca di
essere il pi湛 concreto possibile.
37. La negoziazione della selezione dei criteri
aumenta il coinvolgimento degli alunni e li aiuta
a considerare la valutazione come unattivit
collaborativa costruisce senso di propriet,
responsabilit e coinvolgimento nellintero
processo di apprendimento. In pi湛 gli alunni
considerano il processo come onesto e
significativo perch辿 comprendono che cosa ci si
aspettava da loro e possono mirare a ci嘆 che
sar valutato
Rolheiser, Bower e Stevahn (2000)
38. 油(Auto)valutare le dimensioni della
competenza
esplicita
prodotti, esiti, risultati
implicita
processi, itinerari,
percorsi
39. Verso un approccio
esperienziale-metacognitivo
allautovalutazione dei processi
pu嘆 articolarsi
sia in momenti di
esplorazione specifici,
focalizzati su unarea
di consapevolezza
sia in momenti di
esplorazione integrati
nei compiti
40. momenti specifici di esplorazione
Visuel
Visuel non-
verbal verbal
Auditif Kinesth辿sique
41. momenti specifici di esplorazione
Una ricetta per il successo
In che percentuale useresti gli ingredienti della
tua personale ricetta per il successo a scuola?
Successo in bellavista
abilit e predisposizioni personali ._____
(Dosi per una persona)
%
fortuna _____
%
impegno, sforzo, metodo di studio _____
%
condizioni favorevoli (per es. un bravo
insegnante, un buon libro di testo) ..._____%
42. momenti specifici di esplorazione
Un souvenir qui Trois capacit辿s
ta marqu辿 quon utilise
propos dune souvent en
r辿ussite en fran巽ais
fran巽ais Le fran巽ais,
quest-ce
que cest
pour toi?
Les obstacles Trois
qui te g棚nent souhaits
pour apprendre pour la
ou faire du classe de
fran巽ais fran巽ais
43. momenti di esplorazione integrati nei compiti
Discuti con i compagni e riassumi in un
diagramma:
a. Hai trovato questa attivit facile o
difficile? Perch辿?
b. Come hai cercato di risolvere gli eventuali
problemi? Che cosa ti ha aiutato?
c. Che cosa pensi di aver bisogno di fare per
svolgere meglio un'attivit simile a questa?
44. momenti di esplorazione integrati nei compiti
La cassaforte delle
mie strategie
che gi che
uso potrei
provare
45. momenti di esplorazione integrati nei compiti
Quello Quello Quello Quello
che gi so che credo che so che ho
dir il dopo aver ancora
testo fatto una bisogno di
prima sapere
lettura
46. Verso un approccio
esperienziale-metacognitivo
allautovalutazione dei processi
pu嘆 articolarsi
sia in momenti specifici
sia in momenti integrati nei compiti
importanza della
documentazione
pedagogica
48. 束En effet, les exigences dun tel recul
et dune telle distanciation sont
consid辿rables, car elles obligent l辿valu辿
se regarder, sanalyser, fouiller
dans ses propres difficult辿s, au risque
entre autres dalt辿rer son image de soi
et ainsi de devoir la construire
nouveau ou sous dautres angles.損
(B辿lair 1999)
49. Sapersi valutare in modo ecologico
implica anche
saper accettare la propria
prestazione e il suo significato
(anche se non positivo)
saper tollerare il giudizio senza
mettere in crisi la propria identit
- separandolo dalla propria persona
- relativizzando la prestazione
50. Sapersi valutare in modo ecologico
implica anche
saper, in modo simile,
relativizzare il giudizio sulla
propria competenza
- nel tempo - nello spazio
- rispetto allo stesso ambito
disciplinare
- rispetto ad altri ambiti,
curricolari ed extracurricolari
51. In sintesi ci嘆 equivale a
saper gestire la propria
percezione di competenza in
modo positivo e realistico al
contempo
52. Unautovalutazione ecologica implica
dunque
che i descrittori siano formulati in positivo,
evitando formulazioni centrate sulle lacune e
sugli errori;
che i giudizi siano percepiti come provvisori,
cio竪 visti in una prospettiva longitudinale di
sviluppo e di possibile cambiamento;
che una valutazione negativa o comunque
problematica possa essere subito correlata con
una possibilit di recupero che implichi
l'utilizzo di una concreta strategia.
53. Il fattore C : Autovalutazione
su compiti e contesti graduati, non invasivi,
e che valorizzino le positivit dellindividuo
clima di classe non giudicante,
in un
cooperativo pi湛 che competitivo
in cui la sfida (challenge) del giudicarsi sia
controbilanciata da opportuni sostegni
come valutazione che privilegi laspetto
formativo, condiviso a livello di classe e scuola
54. L(auto-) valutazione
non 竪 soltanto una
misura del successo.
E anche un mezzo per
ottenerlo.