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STRATEGIC
FORESIGHT
F O N T E : M . L E W R I C K - P . L I N K -
L . L E I F E R
Prepared by Chiara Parazzini - marzo 2020
REVAMPING
OUR BRAND
REVAMPING
OUR BRAND
MPING OUR
BRAND
REVAMPING
OUR BRAND
REVAMPING
OUR BRAND
REVAMPING
OUR BRAND
REVAMPING
OUR BRAND
REVAMPING
PLASMARE IL FUTURO
CREANDO NUOVE
OPPORTUNITA'
LUNGIMIRANZA
STRATEGICA IMMAGINARE IL
FUTURO
DISCUTERE IL
FUTURO
PLASMARE IL
FUTURO
CI CHE PREVEDI E' CIO' CHE OTTIENI
PROSPETTIVA A LUNGO TERMINE +
DESIGN THINKING
APPROCCIO INTERDISCIPLINARE
E PIANIFICAZIONE
5 FASI
1) PROSPETTIVA: GUARDARE COSA E' SUCCESSO IN PASSATO
PER AVERE INTUIZIONI PER IL FUTURO
2) OPPORTUNITA': CAPIRE QUALI POTREBBERO ESSERE I FUTURI
BISOGNI DEI CLIENTI
3) SOLUZIONE: COSTRUIRE PROTOTIPI DI POSSIBILI SOLUZIONI
FUTURE, DA TESTARE SUBITO
5 FASI - 2
4) TEAM: LAVORARE IN GRUPPI INTERDISCIPLINARI
5) VISIONE: COSTRUIRE E COMUNICARE UNA VISIONE CHIARA
PER TUTTI
INNESCARE IL CAMBIAMENTO
PREMESSA:
CAPIRE LE OPPORTUNITA' ED I RISCHI
DOMANDARSI:
CHE COSA DOVREMMO FARE?: Che problemi dovremmo risolvere e
per chi?
PERCHE'?: il motivo per cui vogliamo farlo. Altri vogliono farlo?
COME?: In che modo lo facciamo e generiamo valore?
FONDAMENTI
CONTESTUALIZZAZIONE
IDENTIFICAZIONE TAPPE DEL PERCORSO
LAVORO IN TEAM INTERDISCIPLINARI

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  • 2. REVAMPING OUR BRAND REVAMPING OUR BRAND MPING OUR BRAND REVAMPING OUR BRAND REVAMPING OUR BRAND REVAMPING OUR BRAND REVAMPING OUR BRAND REVAMPING PLASMARE IL FUTURO CREANDO NUOVE OPPORTUNITA' LUNGIMIRANZA STRATEGICA IMMAGINARE IL FUTURO DISCUTERE IL FUTURO PLASMARE IL FUTURO
  • 3. CI CHE PREVEDI E' CIO' CHE OTTIENI PROSPETTIVA A LUNGO TERMINE + DESIGN THINKING APPROCCIO INTERDISCIPLINARE E PIANIFICAZIONE
  • 4. 5 FASI 1) PROSPETTIVA: GUARDARE COSA E' SUCCESSO IN PASSATO PER AVERE INTUIZIONI PER IL FUTURO 2) OPPORTUNITA': CAPIRE QUALI POTREBBERO ESSERE I FUTURI BISOGNI DEI CLIENTI 3) SOLUZIONE: COSTRUIRE PROTOTIPI DI POSSIBILI SOLUZIONI FUTURE, DA TESTARE SUBITO
  • 5. 5 FASI - 2 4) TEAM: LAVORARE IN GRUPPI INTERDISCIPLINARI 5) VISIONE: COSTRUIRE E COMUNICARE UNA VISIONE CHIARA PER TUTTI
  • 6. INNESCARE IL CAMBIAMENTO PREMESSA: CAPIRE LE OPPORTUNITA' ED I RISCHI DOMANDARSI: CHE COSA DOVREMMO FARE?: Che problemi dovremmo risolvere e per chi? PERCHE'?: il motivo per cui vogliamo farlo. Altri vogliono farlo? COME?: In che modo lo facciamo e generiamo valore?
  • 7. FONDAMENTI CONTESTUALIZZAZIONE IDENTIFICAZIONE TAPPE DEL PERCORSO LAVORO IN TEAM INTERDISCIPLINARI