際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

makalah laporan keuangan dan pengukuran kinerja sektor publik Thema point

Mhd. Abdullah Hamid
Mhd. Abdullah Hamid

Dokumen tersebut membahas tujuan dan fungsi laporan keuangan sektor publik menurut beberapa ahli. Tujuan utamanya adalah kepatuhan, akuntabilitas, perencanaan, dan kelangsungan organisasi. Dokumen juga membahas pengukuran kinerja sektor publik yang meliputi aspek finansial, kepuasan pelanggan, operasi internal, kepuasan pegawai dan komunitas, serta waktu. Informasi keuangan dan nonkeuangan digunakan untuk men

1 of 12
makalah laporan keuangan dan pengukuran kinerja sektor publik Thema point
Kelompok 8 : - M. ABDULLAH HAMID ( 7112031118 ) - WAHYUNA SIREGAR ( 7112030176) - ERLY GUSTARI ( 7112030177) Laporan keuangan dan pengukuran kinerja sektor publik
Tujuan laporan keuangan adalah: Menyajikan informasi mengenai posisi keuangan, realisasi anggaran, arus kas, dan kinerja keuangan suatu entitas pelaporan yang bermanfaat bagi para pengguna dalam membuat dan mengevaluasi keputusan mengenai alokasi sumber daya.
Menurut Mardiasmo Secara umum tujuan dan fungsi laporan keuangan sektor publik adalah : 1. Kepatuhan dan pengolahan (compliance and stewardship). 2. Akuntabilitas dan pelaporan retrospektif ( accountability dan retrospective reporting ). 3. Perencanaan dan informasi otorisasi (planning and authorization informasi ). 4. Kelangsungan organisasi (viability ). 5. Hubungan masyarakat. 6. Sumber fakta dan gambaran (source of facts and figures).
Anthony mengklasifikasikan pemakai laporan keuangan sektor publik menjadi lima kelompok , yaitu : 1. Lembaga pemerintah ( governing bodies) 2. Investor dan kreditor 3. Pemberi sumber daya (resource providers) 4. Badan pengawai (oversight bodies) 5. Konstituen
3 konsep untuk mengukur kinerja organisasi publik menurut Levine dan Dwiyanto yaitu: 1. Responsivitas 2. Responsibilitas 3. Akuntabilitas
Menurut Bastian kinerja publik cenderung tertarik pada beberapa aspek yaitu : 1. Aspek finansial. 2. Kepuasan pelanggan 3. Operasi bisnis internal 4. Kepuasan pegawai 5. Kepuasan komunitas 6. Waktu.
Menurut Dwiyanto tingkat kinerja sektor publik terdiri dari : 1. produktivitas 2. Orientasi kulitas layanan kepada pelanggan 3. responsivitas 4. akuntabilitas
INFORMASI YANG DIGUNAKAN UNTUK PENGUKURAN KINERJA : - Informasi Finansial - Informasi Nonfinasial
Tipe Pengendalian Manajemen : Pengendalian preventif (preventif control) Pengendalian operasional (operational control Pengendalian kinerja.
4 jenis pusat pertanggungjawaban yaitu ; Pusat biaya (expense center). Pusat pendapatan (revenue center) Pusat laba (profit center). Pusat investasi (invesment center).
SEKIAN DAN TERIMA KASIH

More Related Content

makalah laporan keuangan dan pengukuran kinerja sektor publik Thema point

  • 2. Kelompok 8 : - M. ABDULLAH HAMID ( 7112031118 ) - WAHYUNA SIREGAR ( 7112030176) - ERLY GUSTARI ( 7112030177) Laporan keuangan dan pengukuran kinerja sektor publik
  • 3. Tujuan laporan keuangan adalah: Menyajikan informasi mengenai posisi keuangan, realisasi anggaran, arus kas, dan kinerja keuangan suatu entitas pelaporan yang bermanfaat bagi para pengguna dalam membuat dan mengevaluasi keputusan mengenai alokasi sumber daya.
  • 4. Menurut Mardiasmo Secara umum tujuan dan fungsi laporan keuangan sektor publik adalah : 1. Kepatuhan dan pengolahan (compliance and stewardship). 2. Akuntabilitas dan pelaporan retrospektif ( accountability dan retrospective reporting ). 3. Perencanaan dan informasi otorisasi (planning and authorization informasi ). 4. Kelangsungan organisasi (viability ). 5. Hubungan masyarakat. 6. Sumber fakta dan gambaran (source of facts and figures).
  • 5. Anthony mengklasifikasikan pemakai laporan keuangan sektor publik menjadi lima kelompok , yaitu : 1. Lembaga pemerintah ( governing bodies) 2. Investor dan kreditor 3. Pemberi sumber daya (resource providers) 4. Badan pengawai (oversight bodies) 5. Konstituen
  • 6. 3 konsep untuk mengukur kinerja organisasi publik menurut Levine dan Dwiyanto yaitu: 1. Responsivitas 2. Responsibilitas 3. Akuntabilitas
  • 7. Menurut Bastian kinerja publik cenderung tertarik pada beberapa aspek yaitu : 1. Aspek finansial. 2. Kepuasan pelanggan 3. Operasi bisnis internal 4. Kepuasan pegawai 5. Kepuasan komunitas 6. Waktu.
  • 8. Menurut Dwiyanto tingkat kinerja sektor publik terdiri dari : 1. produktivitas 2. Orientasi kulitas layanan kepada pelanggan 3. responsivitas 4. akuntabilitas
  • 9. INFORMASI YANG DIGUNAKAN UNTUK PENGUKURAN KINERJA : - Informasi Finansial - Informasi Nonfinasial
  • 10. Tipe Pengendalian Manajemen : Pengendalian preventif (preventif control) Pengendalian operasional (operational control Pengendalian kinerja.
  • 11. 4 jenis pusat pertanggungjawaban yaitu ; Pusat biaya (expense center). Pusat pendapatan (revenue center) Pusat laba (profit center). Pusat investasi (invesment center).