2. Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional
adalah penggunaan sumber daya Internasional
untuk mencapai tujuan organisasi tanpa
memandang batasan geografis.
3. MSDMI umumnya berfokus pada tiga topik utama
yaitu :
1. Sumber daya manusia di perusahaan global
2. Mengelola karyawan ekspatriat
3. Membandingkan praktik manajemen sumber daya
manusia di negara-negara berbeda
4. Faktor pengaruh perbedaan antar negara yang
mempengaruhi praktik SDM
Faktor Kultural
Faktor Hukum
Faktor Ekonomi