ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
GLOBAL
Mita Wahyuningsih
Moch Anas Ariskoni
Rosyada
Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional
adalah penggunaan sumber daya Internasional
untuk mencapai tujuan organisasi tanpa
memandang batasan geografis.
MSDMI umumnya berfokus pada tiga topik utama
yaitu :
1. Sumber daya manusia di perusahaan global
2. Mengelola karyawan ekspatriat
3. Membandingkan praktik manajemen sumber daya
manusia di negara-negara berbeda
Faktor pengaruh perbedaan antar negara yang
mempengaruhi praktik SDM
Faktor Kultural
Faktor Hukum
Faktor Ekonomi
Penyusunan Staff Organisasi Global
Orang Lokal Ekspatriat
Warga dari
Negara Ketiga
Nilai Nilai Kebijakan Penyusunan Staf Internasional
Etnosentris GeosentrisPolisentris

More Related Content

Manajemen Sumber Daya Manusia global

  • 1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA GLOBAL Mita Wahyuningsih Moch Anas Ariskoni Rosyada
  • 2. Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional adalah penggunaan sumber daya Internasional untuk mencapai tujuan organisasi tanpa memandang batasan geografis.
  • 3. MSDMI umumnya berfokus pada tiga topik utama yaitu : 1. Sumber daya manusia di perusahaan global 2. Mengelola karyawan ekspatriat 3. Membandingkan praktik manajemen sumber daya manusia di negara-negara berbeda
  • 4. Faktor pengaruh perbedaan antar negara yang mempengaruhi praktik SDM Faktor Kultural Faktor Hukum Faktor Ekonomi
  • 5. Penyusunan Staff Organisasi Global Orang Lokal Ekspatriat Warga dari Negara Ketiga
  • 6. Nilai Nilai Kebijakan Penyusunan Staf Internasional Etnosentris GeosentrisPolisentris