ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Manpower työmarkkinabarometri q2 2015

•
•
Mika Wilén
Mika Wilén

Huhti-kesäkuun työllistämisaikeiden indikaattori hyvällä plussalla. Viime vuoteen parannusta 2 prosenttiyksikköä. Katso kaikkien 42 maan tulokset tästä: http://bit.ly/1N56bbV

1 of 20
Download to read offline
Q2 2015 Manpowerin työmarkkinabarometri
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 2 3 500 toimistoa 80 maassa Oma henkilöstö 28 000 12 milj. haastattelua vuodessa Liikevaihto 22 mrd USD 5 500 työpaikkaa vuodessa Pohjoismaiden ja Baltian markkinajohtaja Suomessa vuodesta 1997, valtakunnallinen kattavuus 2 000 asiakasyrityksissä työskentelevää Yli 65 vuotta kokemusta kansainvälisistä työmarkkinoista Liikevaihto 82 MEUR 3,4 milj. työpaikkaa vuodessa
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 3 Strateginen partneruus Työmarkkinabarometri Talent Shortage Survey Tutkimukset ja julkaisut ManpowerGroup analysoi makrotalouden ja työmarkkinoiden muutoksia
Manpower Mikä työmarkkinabarometri on
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 5 • Työmarkkinabarometri mittaa työnantajien aikomusta lisätä tai vähentää henkilöstönsä määrää seuraavan vuosineljänneksen aikana. • Barometri toteutetaan neljä kertaa vuodessa 42 maassa. • Barometria on tehty yli 50 vuoden ajan, ja se on yksi maailman luotetuimmista työllistämisaktiivisuutta kuvaavista tutkimuksista. • Tutkimus on laadittu siten, että se antaa edustavat tiedot kustakin kansantaloudesta. • Kaikkien kansallisten, alueellisten ja maailmanlaajuisten tietojen virhemarginaali on enintään +/- 3,9 %. Manpower Employment Outlook Survey
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 6 Tutkimuskysymys • Kaikille tutkimukseen osallistuville työnantajille kaikkialla maailmassa esitetään sama kysymys: ”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän toimipisteessänne kehittyvän seuraavien kolmen kuukauden aikana, verrattuna meneillään olevaan kvartaaliin?”
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 7 Mikä tekee barometrista ainutlaatuisen • Globaali, alueellinen, kansallinen ja paikallinen taso • 10 toimialan kattavuus 42 maassa Laaja ja kattava • Ainoa seuraavaan kvartaaliin keskittyvä työllistämisaikeita mittaava tutkimus maailmassa Tulevaisuus- orientoitunut • Tuotettu jo yli 50 vuoden ajan • Yksi ja sama kysymys Johdonmukainen • Vastaajapaneelin osallistujat ovat edustava otos kunkin maan työnantajistaRiippumaton • Perustuu yli 65 000 haastatteluun elinkeinoelämän ja julkisen sektorin edustajien keskuudessa Luotettava
Manpower Suomen tulokset
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 9 Kokonaistulos • Suomessa työnantajat optimistisia vuoden 2015 toisen kvartaalin osalta: – 17 % odottaa lisäävänsä henkilökunnan määrää – 6 % ennustaa vähennystä – 67 % arvioi tilanteen pysyvän muuttumattomana • Työllistämisaikeiden indikaattori on +11 %. Kasvaa% Vähenee % Ennallaan % EOS % Indikaattori % Q 2 2015 17 6 67 10 +11 Q1 2015 8 16 74 2 -8 Q2 2014 16 7 72 5 +9
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 10 Alueelliset tulokset • Työnantajat kaikilla neljällä alueella odottavat henkilökuntansa määrän kasvavan huhti-kesäkuussa. • 1 Etelä-Suomi: Uusimaa, Itä-Uusimaa, Kanta-Häme, Päijät-Häme, Etelä-Karjala • 2 Itä-Suomi: Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala • 3 Länsi-Suomi: Varsinais-Suomi, Satakunta, Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Keski- Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi • 4 Pohjois-Suomi: Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa, Lappi 2 3 1 4
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 11 Toimialojen vertailu
Manpower Globaali tuloskatsaus
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 13 • 40 maassa tulokset ovat +merkkisiä. Vaikka Eurooppa näyttää nousevan jaloilleen ja USA jatkaa vahvana, mitään merkittävää työllistämisbuumia ei ole näköpiirissä. • Kvartaalivertailussa työllistämisnäkymät ovat vahvistuneet 15 maassa ja heikentyneet 18 maassa. • Vuosivertailussa vahvistumista on 18 maassa ja heikentymistä 20 maassa. • Työllistämisodotukset ovat myönteisimmät Taiwanissa, Intiassa, Japanissa ja Panamassa. • Heikoimmat ennusteet tulevat Italiasta ja Brasiliasta. • EMEAssa henkilöstömäärän lisäystä ennustetaan 23 maassa. • Aasian-Tyynenmeren alueella työvoiman määrän odotetaan kasvavan, vaikkakin vähemmän kuin aikaisemmin. Kiinassa työllistämisaikeet ovat laskusuunnassa, ja indikaattori on matalin vuoden 2009 jälkeen. • Amerikassa näkymät ovat +merkkisiä, mutta heikkenevät viime vuoteen verrattuina. Kokonaistulos
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 14 • Kausitasoitettu barometrilukema +16 . • Vuosivertailussa näkymät vahvistuvat 3 prosenttiyksikköä. • Vahvimmat indikaattorit: – vapaa-ajan palvelut ja matkailu (+26), – tukku- ja vähittäiskauppa (+21) – liike-elämän palvelut (+19) – koulutus- ja terveyssektori (+13) – julkinen sektori (+13)
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 15 • Kausitasoitettu indikaattori on +38. • Optimistisimmat näkymät ovat kuljetus- ja energia-alalla (+46) sekä kaivostoiminnassa (+44 %). • Taustalla talouden lupaavat kasvunäkymät ja uudet kasvusektorit, esim. sähköinen kaupankäynti sekä tuotannon siirrot Intiaan. • Hallituksen konkreettiset toimenpiteet, kasvava startup-yrittäjien joukko sekä lisääntyvä kiinnostus Intiaan investointikohteena heijastuvat yritysten rekrytointi- intoon.
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 16 • Kausitasoitettu indikaattori on + 8. Henkilöstömäärien kasvuodotukset ovat heikentyneet sekä kvartaali- että vuosivertailussa. • Vahvin indikaattori on +11, kuljetus- ja energiasektoreilla. • Epävarmojen vastaajien osuus on korkea, 36 %. • Heikentyvä kansainvälinen ja kotimainen kysyntä, kiinteitstöalan epävarmuus ja muutos teollisuustuotannosta palvelutalouteen näkyvät työllistämisennusteissa, jotka ovat matalimmillaan vuoden 2009 jälkeen. • Parhaiten työllistävät suuryritykset.
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 17 EMEA • Tutkimukseen osallistui yli 20 000 työnantajaa 24 maassa. • Työllistämissuunnitelmat ovat +merkkisiä 23 maassa, ja ne paranivat 11 markkinalla, mutta heikkenivät 8 markkinalla, verrattuna kolmen kuukauden takaiseen tilanteeseen. • Verrattaessa tilannetta vuoden takaiseen työllistämistahdin odotetaan vilkastuvan 13 maassa ja hidastuvan 8 maassa. • Saksassa näkymät jatkuvat stabiileina: 85 % pitää henkilöstömääränsä ennallaan, 10 % suunnittelee lisäystä. • Iso-Britanniasta työnantajat ovat varovaisen optimistisia. Teollisuudessa työllistämisaikeet ovat vahvimmat vuoden 2007 jälkeen. Ainoat miinusmerkkiset tulokset Skotlannista, missä energiasektori on suuri työllistäjä
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 18 Maa Indikaattori Ruotsi +4 Saksa +5 USA +16 Alankomaat +4 Iso-Britannia +6 Kiina +8 Belgia +2 Ranska +2 Norja +3 Puola +8 Indikaattorit Suomen tärkeimmissä vientimaissa
Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 19 Lisätietoa eri maiden barometreista Kaikki aineistot ladattavissa www.manpowergroup.fi • Suomen työmarkkinabarometri • Infografiikka ja www.manpowergroup.com • Maakohtaiset raportit ja lehdistötiedotteet • Kaaviot • Kattava infografiikka - DataExplorer
Miltä työmaailma näyttää Q3/2015? Seuraava barometri ilmestyy 9.6.2015.

More Related Content

Manpower työmarkkinabarometri q2 2015

  • 2. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 2 3 500 toimistoa 80 maassa Oma henkilöstö 28 000 12 milj. haastattelua vuodessa Liikevaihto 22 mrd USD 5 500 työpaikkaa vuodessa Pohjoismaiden ja Baltian markkinajohtaja Suomessa vuodesta 1997, valtakunnallinen kattavuus 2 000 asiakasyrityksissä työskentelevää Yli 65 vuotta kokemusta kansainvälisistä työmarkkinoista Liikevaihto 82 MEUR 3,4 milj. työpaikkaa vuodessa
  • 3. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 3 Strateginen partneruus Työmarkkinabarometri Talent Shortage Survey Tutkimukset ja julkaisut ManpowerGroup analysoi makrotalouden ja työmarkkinoiden muutoksia
  • 5. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 5 • Työmarkkinabarometri mittaa työnantajien aikomusta lisätä tai vähentää henkilöstönsä määrää seuraavan vuosineljänneksen aikana. • Barometri toteutetaan neljä kertaa vuodessa 42 maassa. • Barometria on tehty yli 50 vuoden ajan, ja se on yksi maailman luotetuimmista työllistämisaktiivisuutta kuvaavista tutkimuksista. • Tutkimus on laadittu siten, että se antaa edustavat tiedot kustakin kansantaloudesta. • Kaikkien kansallisten, alueellisten ja maailmanlaajuisten tietojen virhemarginaali on enintään +/- 3,9 %. Manpower Employment Outlook Survey
  • 6. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 6 Tutkimuskysymys • Kaikille tutkimukseen osallistuville työnantajille kaikkialla maailmassa esitetään sama kysymys: ”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän toimipisteessänne kehittyvän seuraavien kolmen kuukauden aikana, verrattuna meneillään olevaan kvartaaliin?”
  • 7. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 7 Mikä tekee barometrista ainutlaatuisen • Globaali, alueellinen, kansallinen ja paikallinen taso • 10 toimialan kattavuus 42 maassa Laaja ja kattava • Ainoa seuraavaan kvartaaliin keskittyvä työllistämisaikeita mittaava tutkimus maailmassa Tulevaisuus- orientoitunut • Tuotettu jo yli 50 vuoden ajan • Yksi ja sama kysymys Johdonmukainen • Vastaajapaneelin osallistujat ovat edustava otos kunkin maan työnantajistaRiippumaton • Perustuu yli 65 000 haastatteluun elinkeinoelämän ja julkisen sektorin edustajien keskuudessa Luotettava
  • 9. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 9 Kokonaistulos • Suomessa työnantajat optimistisia vuoden 2015 toisen kvartaalin osalta: – 17 % odottaa lisäävänsä henkilökunnan määrää – 6 % ennustaa vähennystä – 67 % arvioi tilanteen pysyvän muuttumattomana • Työllistämisaikeiden indikaattori on +11 %. Kasvaa% Vähenee % Ennallaan % EOS % Indikaattori % Q 2 2015 17 6 67 10 +11 Q1 2015 8 16 74 2 -8 Q2 2014 16 7 72 5 +9
  • 10. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 10 Alueelliset tulokset • Työnantajat kaikilla neljällä alueella odottavat henkilökuntansa määrän kasvavan huhti-kesäkuussa. • 1 Etelä-Suomi: Uusimaa, Itä-Uusimaa, Kanta-Häme, Päijät-Häme, Etelä-Karjala • 2 Itä-Suomi: Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala • 3 Länsi-Suomi: Varsinais-Suomi, Satakunta, Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Keski- Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi • 4 Pohjois-Suomi: Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa, Lappi 2 3 1 4
  • 11. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 11 Toimialojen vertailu
  • 13. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 13 • 40 maassa tulokset ovat +merkkisiä. Vaikka Eurooppa näyttää nousevan jaloilleen ja USA jatkaa vahvana, mitään merkittävää työllistämisbuumia ei ole näköpiirissä. • Kvartaalivertailussa työllistämisnäkymät ovat vahvistuneet 15 maassa ja heikentyneet 18 maassa. • Vuosivertailussa vahvistumista on 18 maassa ja heikentymistä 20 maassa. • Työllistämisodotukset ovat myönteisimmät Taiwanissa, Intiassa, Japanissa ja Panamassa. • Heikoimmat ennusteet tulevat Italiasta ja Brasiliasta. • EMEAssa henkilöstömäärän lisäystä ennustetaan 23 maassa. • Aasian-Tyynenmeren alueella työvoiman määrän odotetaan kasvavan, vaikkakin vähemmän kuin aikaisemmin. Kiinassa työllistämisaikeet ovat laskusuunnassa, ja indikaattori on matalin vuoden 2009 jälkeen. • Amerikassa näkymät ovat +merkkisiä, mutta heikkenevät viime vuoteen verrattuina. Kokonaistulos
  • 14. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 14 • Kausitasoitettu barometrilukema +16 . • Vuosivertailussa näkymät vahvistuvat 3 prosenttiyksikköä. • Vahvimmat indikaattorit: – vapaa-ajan palvelut ja matkailu (+26), – tukku- ja vähittäiskauppa (+21) – liike-elämän palvelut (+19) – koulutus- ja terveyssektori (+13) – julkinen sektori (+13)
  • 15. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 15 • Kausitasoitettu indikaattori on +38. • Optimistisimmat näkymät ovat kuljetus- ja energia-alalla (+46) sekä kaivostoiminnassa (+44 %). • Taustalla talouden lupaavat kasvunäkymät ja uudet kasvusektorit, esim. sähköinen kaupankäynti sekä tuotannon siirrot Intiaan. • Hallituksen konkreettiset toimenpiteet, kasvava startup-yrittäjien joukko sekä lisääntyvä kiinnostus Intiaan investointikohteena heijastuvat yritysten rekrytointi- intoon.
  • 16. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 16 • Kausitasoitettu indikaattori on + 8. Henkilöstömäärien kasvuodotukset ovat heikentyneet sekä kvartaali- että vuosivertailussa. • Vahvin indikaattori on +11, kuljetus- ja energiasektoreilla. • Epävarmojen vastaajien osuus on korkea, 36 %. • Heikentyvä kansainvälinen ja kotimainen kysyntä, kiinteitstöalan epävarmuus ja muutos teollisuustuotannosta palvelutalouteen näkyvät työllistämisennusteissa, jotka ovat matalimmillaan vuoden 2009 jälkeen. • Parhaiten työllistävät suuryritykset.
  • 17. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 17 EMEA • Tutkimukseen osallistui yli 20 000 työnantajaa 24 maassa. • Työllistämissuunnitelmat ovat +merkkisiä 23 maassa, ja ne paranivat 11 markkinalla, mutta heikkenivät 8 markkinalla, verrattuna kolmen kuukauden takaiseen tilanteeseen. • Verrattaessa tilannetta vuoden takaiseen työllistämistahdin odotetaan vilkastuvan 13 maassa ja hidastuvan 8 maassa. • Saksassa näkymät jatkuvat stabiileina: 85 % pitää henkilöstömääränsä ennallaan, 10 % suunnittelee lisäystä. • Iso-Britanniasta työnantajat ovat varovaisen optimistisia. Teollisuudessa työllistämisaikeet ovat vahvimmat vuoden 2007 jälkeen. Ainoat miinusmerkkiset tulokset Skotlannista, missä energiasektori on suuri työllistäjä
  • 18. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 18 Maa Indikaattori Ruotsi +4 Saksa +5 USA +16 Alankomaat +4 Iso-Britannia +6 Kiina +8 Belgia +2 Ranska +2 Norja +3 Puola +8 Indikaattorit Suomen tärkeimmissä vientimaissa
  • 19. Työmarkkinabarometri Q2 2015 ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 19 Lisätietoa eri maiden barometreista Kaikki aineistot ladattavissa www.manpowergroup.fi • Suomen työmarkkinabarometri • Infografiikka ja www.manpowergroup.com • Maakohtaiset raportit ja lehdistötiedotteet • Kaaviot • Kattava infografiikka - DataExplorer
  • 20. Miltä työmaailma näyttää Q3/2015? Seuraava barometri ilmestyy 9.6.2015.