2. Tänään aiheena
Sosiaalisen
Sosiaalisen
median
median
työnjako
ulkoistaminen
yritysten sisällä
Vinkkejä
Esimerkkejä
vastuunjakoon
3. yritysjohtajista kokee,
16 % ettei yritys ole saanut
sosiaalisen median
panostuksilla
mitattavissa olevaa
taloudellista hyötyä.
45 %
ei osaa sanoa onko
hyötyjä saatu vai ei
EVA:n Suora yhteys -raportti 2011
4. Sosiaalisen median Markkinointiviestintä
monet eri kasvot
Asiakaspalvelu
Kriisiviestintä
Rekrytointi
Sisäinen viestintä
10. Tulokset?
Yli miljoona uniikkia Armeijan
Satoja vapaaehtoisia
kävijää viime rekrytointitavoitteet
armeijabloggareita
vuoden aikana ylitetty reippaasti
http://awards.prweekus.com/digital-storytelling-sharing-army-strong-story
12. Aito avoimuus
lisää
Best luotettavuutta ja
edesauttaa
viraalisuutta
case Henkilöstön ja/tai
asiakkaiden
scenario sitouttaminen
Asiakkaat saavat
hyödyllistä tietoa
13. Osaamaton
somen
käyttäjä voi
möläyttää
Worst
Kerran
case
julkaistu ei
katoa koskaan
scenario
Tylsä tai
epärelevantti
sisältö ei
löydä yleisöä
33. Ratkaisuja?
Some mukaan Selkeä työnjako:
henkilöstön tiedonkulku ja
kriisiviestintäohjeeseen kriisiviestinnän johto
Sosiaalisen median
Sosiaalisen median
kriisiviestinnän
monitorointi
simulaatioharjoitus
36. °±ð°ùää
Unohda siilot
isku- Hanki johdon
tuki
joukko! Sitouta
substanssi-
asiantuntijat!
Valitse
motivoituneita
ihmisiä
37. Kädet loppuvat. Mistä apua?
Kelle ulkoistan?
Olemassa oleva
Älä tuijota Päätä osa-alueet,
kumppani?
toimistonimikettä joihin keskityt
Varovasti!
Harjoitteleeko
Miten toimisto
Pyydä toimisto
itse viestii
referenssejä! rahoillasi ja
verkossa?
maineellasi?
39. Missä viestijät ovat
perinteisesti vahvoilla?
Tarinankerronta Sisällöntuotanto Suhteet vaikuttajiin
Omien ja ansaittujen
kanavien Kriisinhallinta Pitkäjänteisyys
hyödyntäminen
Kaksisuuntainen
Etiikka Kustannustehokkuus
viestintä
40. Mitä muuta vaaditaan?
Lyhyt ja ytimekäs Videoeditointi ja
Mobiiliosaaminen
copywriting -tuotanto
Web-analytiikka SEO ja SEM Koodausosaaminen
Eri alustojen Liiketoiminta- Sähköposti-
mahdollisuudet osaaminen markkinointi