PRIDE 2
•
0 likes•231 views
Dokumen tersebut membahas tentang kriteria penilaian untuk keunggulan organisasi berdasarkan model EFQM dan Balance Scorecard (BSC). Terdapat empat kriteria enabler yaitu kepemimpinan, kebijakan dan strategi, sumber daya manusia, dan kemitraan serta sumber daya. Kemudian terdapat empat kriteria hasil yaitu hasil pelanggan, hasil SDM, hasil masyarakat, dan kinerja inti. Dokumen ini juga membahas
PRIDE 2
- 23. Enablers Criteria : 500 Points 1 Leadership Max. 100 points 2 Policy and strategy Max. 80 points 3 People Max. 90 points 4 Partnership and Resources Max. 90 points 5 Processes Max. 140 points Results Criteria : 500 Points 6 Customer Results Max. 200 points 7 People Results Max. 90 points 8 Society Results Max. 60 points 9 Key Performance Results Max. 150 points
- 27. AUTHOR KRITERIA STRATEGI OBJEKTIF Education 1. Manajemen 2. Kebijakan 3. Seleksi Siswa Enablers 4. Fasilitas Belajar Mengajar Riset 1. Staff 2. Peralatan Laboratorium 3. Beasiswa Education 1. Kurikulum Program Arjomandi, et.al., 2009 2. Belajar & Mengajar Process 3. Penilayan 4. Layanan Komunitas Riset 1. Staf On Job Training (magang) Education 1. Kepuasan Stakeholder 2. Kelulusan Result 3. Jurnal/Paper Ilmiah Riset 1. Hak Paten & Index Personal (IP) 2. Keuntungan Finansial
- 28. Leaderships Motivasi, Support & Pengenalan Definisi Pasar & Informasi Stakeholder Kinerja, Pembelajaran & Informasi lain Policy & Strategy Perkembangan, review & update startegi Komunikasi & Implementasi Penyebaran Rencana Individu & Management Pengetahuan, Kompetensi & Kapabilitas People Keterlibatan & Kewenangan Informasi & Komunikasi Penghargaan, Pengenalan, & Kepedulian Hubungan eksternal Zink, et.al., 2000 Keuangan Resouce Aset Teknologi Informasi & Pengetahuan Rancangan & Sistem Manajemen Keterlibatan & keuntungan evaluasi Proses Produk & Sistem Layanan Produksi, Pengiriman, Pelayanan Manajemen Hubungan Customer Persepsi Customer, People, & Society Result Kinerja Lulusan Key Performance Result Indikator
- 31. Start Literature review Observasi Desain model integrasi BSC dan EFQM Ujicoba model integrasi Analisis Kesimpulan