Career Projects: Interpreting your own professional path - GIDP Event, Nov 28...Francesco Picconi (MSc,Dr)
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Managing their own career today, and HR Directors are no exception, is increasingly becoming an activity to handle with care. In today's competitive environment it is now critical to understand where you are, where is the market going, to plan change, to get ready on time, to take calculated risks. Even HR Directors, who are the "experts" in planning the others' careers, must be able to understand and plan their own one. We discuss today with Claudio Ceper (ex Egon Zehnder), a recognized authority in the field of Executive Search and Mentoring, in order to obtain some elements to interpret and address our own career path
Il team che vince Sviluppare Leadership e Teamwork con la Brigata Paracadut...Forema
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Il mondo aziendale e quello militare, in apparenza molto distanti tra loro, hanno in realt numerosi punti di contatto. Le Aziende e le Forze Armate sono organizzazioni complesse, entrambe operano in ambito internazionale, fronteggiano avversari sempre nuovi e per avere successo devono gestire al meglio le risorse a loro disposizione. Nel contempo devono essere in grado di innovare, di mutare velocemente le loro strategie e i loro processi, pur mantenendo saldi i loro valori e la loro identit.
Un compito complesso e destinato a fallire se al centro non si pongono le persone, la risorsa principale ma allo stesso tempo pi湛 difficile da gestire.
Se 竪 vero che non bastano la qualifica o i gradi per comandare, quali sono le competenze che un leader deve possedere? E qual 竪 il segreto per trasformare un gruppo in un team davvero performante
Master-One Business Class:
Manager in human resource, process & project development.
La gestione integrata di processi, progetti e risorse umane per lo sviluppo e la competitivit delle imprese.
Una novit assoluta nel panorama italiano della Formazione. Il pi湛 completo corso di stampo umanistico per guidare Manager e Aziende a competere con successo e gestire con efficacia il team, i processi e i progetti
10 moduli di alta formazione
262 ore di formazione
138 ore di stage in azienda
12 ore di esame
Il corso autorizzato dalla Regione Marche con DDPF 475 del 28/5/20 rilascia il titolo di TECNICO DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, attestato di qualificazione, valido a livello nazionale ed europeo. Profilo n.116 del Repertorio dei profili professionali e dell'atlante nazionale del lavoro e delle qualificazioni. Standard dell'European Qualification Framework (EQF 5).
Simbiosofia Academy rilascia 3 attestazioni di competenza riferite alle 3 macro-aree del corso: Human resource management, Team management & performance development, Process & project management.
Manager in human resource, process & project development.
La gestione integrata di processi, progetti e risorse umane per lo sviluppo e la competitivit delle imprese.
Una novit assoluta nel panorama italiano della Formazione. Il pi湛 completo corso di stampo umanistico per guidare Manager e Aziende a competere con successo e gestire con efficacia il team, i processi e i progetti.
10 moduli di alta formazione
262 ore di formazione
138 ore di stage in azienda
12 ore di esame
Il corso "Diventa Manager" autorizzato dalla Regione Marche con DDPF 475 del 28/5/20 rilascia il titolo di TECNICO DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, attestato di qualificazione, valido a livello nazionale ed europeo. Profilo n.116 del Repertorio dei profili professionali e dell'atlante nazionale del lavoro e delle qualificazioni. Standard dell'European Qualification Framework (EQF 5).
Simbiosofia Academy rilascia 3 attestazioni di competenza riferite alle 3 macro-aree del corso: Human resource management, Team management & performance development, Process & project management.
L'evento Formativo dell'anno - Forum Sfide 2010. I relatori: Julio Velasco, Domenico De Masi, Owen Fitzpatrick, Franco Angioni, Enrico Bracalente, Andrea Mazzola, Max Damioli, Anthony Smith.
Sono aperte le iscrizioni per il MUSTer di FiordiRisorse: Tetrapak, Banca Popolare Emilia Romagna, Loccioni, Elica, Davines, Var Group IBM, Indesit, Micron technologies, Hera, Bassilichi e Marchesini sono le aziende che ospiteranno le lezioni! Numero chiuso: solo 30 posti disponibili.
Simbiosofia 息
Nel cuore della Regione Marche, in provincia di Ascoli Piceno, uneccellenza nel mondo della formazione professionale con una proposta formativa unica in Italia
.
Abbiamo riscritto la storia della Formazione!
Il nostro motto 竪 束TRAINING FOR JOB & TRAINING FOR JOY損!Formarsi per lavorare e lavorare per la felicit!
.
ы mы ″ - ″″, ″ , ыыы (燕躯) (燕躯)
Materiale didattico di tutti i relatori al seminario
NUOVI SCENARI DELLA FORMAZIONE CONTINUA, PILLS EXPERIENCES AND NETWORKING
organizzato da ETAss il 5 Marzo 2012
www.etass.it
Locandina Formazione Futuro_Action TrainingStefano Cera
油
Parte la nuova edizione del Master Formazione Futuro.
Per tutti coloro che sono interessati ad acquisire know-how per entrare nel mondo delle risorse umane e in particolar modo della formazione aziendale. www.actiontraining.it
Formazione Futuro 竪 un progetto che vuole sostenere lintroduzione nel mondo del lavoro e la crescita professionale di laureandi o neo-laureati e giovani professionisti interessati a consolidare il proprio know-how.
Lapprendimento esperienziale 竪 la metodologia di riferimento che permette la facilitazione di competenze trasversali, connesse al mondo del lavoro, delle risorse
umane e della formazione, necessarie per unimmediata collocazione professionale.
PROGRAMMA DIDATTICO
Teorie e Modelli di Apprendimento
Experential Learning | Outdoor Training
Neuroscienze
Learning Focus
Punto Nave
Sviluppo Personale
Self Empowerment
Intelligenza Emotiva | Gestione delle Emozioni
Relazioni Efficaci | Gestione del Conflitto
Punto Nave
Sviluppo Team
Lenergia dei colori | Tipi psicologici
Group Theatre | Pi辿ce in Team
Creativit e Innovazione
Punto Nave
Sviluppo Organizzativo
People Management
Comunicazione Interna | Corporate identity e Tecnologie 2.0
Orientamento e Project Management
Comunicazione Esterna | Marketing e Tecniche di Vendita
Corporate Coaching e Leadership
Punto Nave
Sviluppo Identit Professionale
Auto Imprenditorialit
Start Up
Project Work
Il Master si concluder con 2 giornate di Laboratorio Esperienziale in cui ogni partecipante presenter il proprio progetto, utilizzando a scelta una o pi湛 materie del programma didattico.
Formazione Comportamentale (MultiOlistica) v2.0MultiOlistica
油
MultiOlistica offre un catalogo molto ampio e continuamente aggiornato di format innovativi di formazione comportamentale. Tutti i corsi sono personalizzati in funzione delle esigenze specifiche del cliente, molti di essi sono progettati ex novo.
Materiale didattico di tutti i relatori al seminario
NUOVI SCENARI DELLA FORMAZIONE CONTINUA, PILLS EXPERIENCES AND NETWORKING
organizzato da ETAss il 5 Marzo 2012
www.etass.it
Job Master in management e Sviluppo del Personaleifoasapereutile
油
Il Job Master IFOA in Management e Sviluppo del personale 竪 il master che intende formare una figura professionale altamente specializzata, in grado di definire e supportare strategie e politiche di sviluppo, gestione, valutazione e formazione delle risorse umane.
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umane e della formazione, necessarie per unimmediata collocazione professionale.
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Il Job Master IFOA in Management e Sviluppo del personale 竪 il master che intende formare una figura professionale altamente specializzata, in grado di definire e supportare strategie e politiche di sviluppo, gestione, valutazione e formazione delle risorse umane.
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Master - Training Experience
1. I L M AS TER
IL MASTER
COS A A CHI R IVO LTO
Grande evento top-level dedicato alla formazione potenziante, Professionisti, manager, imprenditori e a chi guida o gestisce una
unico in Italia nel suo genere, riunisce nellarco di tre giorni organizzazione, una attivit in proprio o gruppi di lavoro.
relatori di elevatatissima caratura internazionale. In generale, a tutti coloro che necessitano di massimizzare rapidamente
i propri risultati.
I L PLU S
Il Master permette di usufruire di una formazione motivazionale
IL Master
di elevata qualit, con sessioni e relatori esclusivi.
MASTER -TR AINING EXPER IENCE
PE R I O D I C I T Il Master d lopportunit di fare un pit-stop, una messa a punto
tecnica da cui ripartire con successo, alla conquista dei propri
1 volta lanno, nel mese di aprile, si tiene in location di
traguardi.
grande prestigio, dando la possibilit ai partecipanti anche di
In una location da favola, durante 3 giorni indimenticabili, si potranno
organizzare incontri di business privati e attivit di networking
acquisire tecniche, metodi e strumenti per ottenere risultati in modo
per avviare nuove pro鍖cue relazioni personali.
divertente ed ef鍖cace.
La formula del Master prevede sessioni con relatori di fama
internazionale ed incontri con personaggi deccellenza del mondo
LE TEM ATI C H E dellimprenditoria e dello sport. Casi di studio, esercitazioni pratiche e
Ottimizzare le performances talk-show con partecipazione del pubblico, completano lesperienza
La leadership personale, cos竪, come si acquisisce formativa, facendo del Master un evento che richiama ogni anno dai
Tecniche di comunicazione: programmazione neuro-linguistica. 700 ai 1.000 partecipanti da tutta Italia.
Empowerment: il potenziamento delle proprie effettive capacit,
come scoprirle e utilizzarle al meglio.
Team management: come gestire un gruppo e le relazioni.
PERC H PA RTE CIPA R E
PER POTENZIARE LE PROPRIE PERFORMANCE FACENDOSI
ISPIRARE DAI LEADER DELLA FORMAZIONE E DEL BUSINESS.
Raggiungere i propri obiettivi 竪 laspirazione di tutti, e tutti hanno le
potenzialit per farlo.
Oggi sono necessarie strategie, metodi innovativi e strumenti ef鍖caci.
Ispirazione, metodi, performance: queste le parole chiave del Master.
MASTER
T R A I N I N G E X P E R I E N C E