Assessment e development - Master 2013
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ideamanagement.it - presentazione del master in assessment e development. Moduli: assessment center, fast assessment, test valutazione, individual assessment, bilancio delle competenze, development center, executive assessment
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Assessment e development - Master 2013
- 1. Human Capital PERIODO: Ma ggio 2013 Febbr aio 2014 Sono aper te le iscrizioni
- 2. I MODULO La metodologia di Assessment Center VIII MODULO II MODULO L'Executive La mappa delle Assessment capacit VII MODULO III MODULO Il Development Il Fast Assessment Center VI MODULO IV MODULO Il Bilancio delle I test e la Competenze motivazione V MODULO L'Individual Assessment
- 3. Per acquisire i principali Tool valutativi delle capacit Per scoprire i campi applicativi della metodologia (valutazione del potenziale, gestione delle carriere e dei piani di sviluppo, etc...) Per ottimizzare i processi gestionali (selezione, formazione, gestione dei talenti, verifica della motivazione, etc)
- 4. STRUTTURA articolata su 2 livelli: TEORICO e PRATICO, attraverso un processo di sistematizzazione contenutistica. DESTINATARI Specialisti HR, Manager di linea, Consulenti HR METODOLOGIA Blended System, Aula, Distance Learning con supporto web, Tutoring, Pratica con supervisione. DOCENZA affidata a consulenti e specialisti HR di Ideamanagement con testimonianze e contributi di Manager provenienti da diverse realt aziendali.
- 6. INIZIO: Maggio 2013 Luogo: Assessment School Ideamanagement Via Inama 17/a Milano Tel. 02 40708511 Per informazioni, approfondimenti, quota e modalit di partecipazione assessmentschool@ideamanagement.it r.colombo@ideamanagement.it ATTENZIONE: il numero dei partecipanti 竪 limitato! (per garantire l'efficacia didattica e la corretta interattivit)