2. Weet wie je bent, weet waar je talenten en passies liggen! Vanuit die zelfkennis start jouw
ontwikkelingsprogramma. Jouw talenten en passies worden versterkt, en je komt ook in
aanraking met je tekortkomingen en ego. Wij willen nieuwe leiders ontwikkelen, leiders die
vanuit hun eigen sterktes , vanuit hun Yin & Yang, teams en organisaties in vertrouwen
kunnen organiseren en sturen. Je bent niet gemaakt om alles zelf te weten, je bent geen
superman of supervrouw, niemand is dat! En dat hoeft ook niet om een authentieke leider te
kunnen zijn!
In dit programma vertrekken we dus vanuit de eigen essenties, de zaken die je gelukkig en
sterk maken, waarin je met passie en vertrouwen kan functioneren. En die blinde vlekken dan
? Die kan je organiseren en begeleiden ! Leiders zijn coaches dezer dagen, zij halen het beste
uit anderen ! Zij willen het team zien evolueren, zij zijn de stuurman op het schip, groot of klein,
en houden rekening met alles wat nodig is om dat schip veilig van haven naar haven te
brengen.
Tijdens een ontdekkingsreis van 5 dagen varen wij samen naar vier havens : de haven van
het Motiveren, de haven van Vertrouwen, de haven van het Coachen en de haven van
Verandering. Vier hoofdthemas die de rode draad vormen op onze route naar succesvol
leiderschap.
We interviewen jou om jezelf en je verwachtingen persoonlijk te kennen, we nemen enkele
testen af waardoor we samen jouw profiel kunnen schetsen en waarderen. Door interactie met
anderen, en met onze ervaren begeleiders, ontdek je zelf waar je sterktes, passies en
zelfvertrouwen liggen, en die bewustwording is de grootste stap in je ontwikkeling. We gaan
samen op weg om te ontdekken hoe je mensen in vertrouwen kan aansturen, motiveren,
coachen en begeleiden naar verandering zodat je een effici谷nte en effectieve leider wordt.
Dit geeft je een kracht die maakt dat je kan bereiken wat er te bereiken valt !
En na ons ontwikkelingsprogramma volgen wij jou op, om te zien of het geleerde wordt
toegepast en welke ervaringen je daar bij hebt. Wij coachen je door het woele water van de
reis naar de uiteindelijke bestemming : de haven van het authentieke leiderschap.
3. Praktisch:
Periode: zondag 29/9/2013 t.e.m. vrijdag 4/10/2013
Hotel: Hotel LaVinuela **** - LaVinuela (Malaga)
Dit charmante hotel werd opgetrokken in 1995 in de geest van de typisch Andalusische 'fincas', en
volledig gerenoveerd in 2007. Rustig en mooi gelegen in een tuin van 賊 10.000m族, aan het meer van
La Vi単uela, in de ongerepte Axarqu鱈a-bergstreek, vlakbij de Sierra Tejeda, Almijara en het Alhama
Natural Park. Het hotel ligt op ongeveer 60 km van Malaga en is de ideale basis om de reis naar
Authentiek Leiderschap te beleven.
Investering voor de Master in Authentiek Leiderschap:
van 5 tot maximaal 10 deelnemers 3 500 per persoon
Reiskosten: 995 per persoon
Inbegrepen:
* 5 overnachtingen van 29 september tot 4 oktober in kamer
* Full board (ontbijt + lunch + avondmaal)
* Intake gesprek
* Gratis info sessie op 12 juni om 18 uur in Peutie
BTW en taksen niet inbegrepen
We mikken op min 5 en max 10 deelnemers, first come, first served !
4. Yvan Dierckxsens
Yvan Dierckxsens, managing director van Idea4U, is een expert in de kunst van motivatie en
leiderschap. Hij traint en coacht individuen, teams en organisaties om hun zelfvertrouwen te
versterken door het reveleren van hun eigen kracht en kwaliteiten.
Yvan heeft een jarenlange ervaring als succesvolle topmanager bij het beursgenoteerde USG People,
verantwoordelijk voor Frankrijk, Spanje en Belgi谷 en als CEO van Unique. Hij behartigde als voorzitter
eveneens de belangen van Federgon.
Zijn passie? Mensen inspireren en de sleutels geven tot meer persoonlijk en professioneel succes.
Zijn pluspunt? Zijn jarenlange ervaring als succesvolle manager on the field en zijn creativiteit inspireert
mensen om concrete oplossingen te vinden voor complexe problemen.
JorisWalraet
Joris Walraet, business associate en partner bij CambioWorks en ConscienciaWorks is een geboren
motivator en enabler. Hij adviseert bedrijven op het gebied van change, procesmanagement en
transformatie programmas.
Joris bekleedde senior management functies bij Volvo Cars en was VP bij Telenet in heel wat business
areas. Sinds 2009 is hij zelfstandig ondernemer. Naast Cambioworks, heeft hij een event en
teambuilding bedrijf, is life en career coach en actief als keynote speaker.
Zijn passie? Kansen, innovaties en uitdagingen.
Zijn karakter? Sociaal, overtuigend en positief, een echte People- lover.
Zijn pluspunt? Door praktijkervaring en geloof in mensen slaagt hij met brio in moeilijke
programmas en projecten.
5. concienciaworks.com
in co-creatie met Idea4U
MEER INFO OMTRENT ANDERE ONTWIKKELINGSPROGRAMMAS?
WORKSHOP DESIGN - INTEGRALE PROGRAMMAS - TAPAS4SUCCESS