ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

Matematika Bisnis

•Download as PPT, PDF•
•
Selfia Dewi
Selfia Dewi

Dokumen tersebut membahas tentang penggajian, dimana gaji kotor adalah total uang yang dibayarkan majikan sebelum dipotong, dihitung berdasarkan jam kerja karyawan dan tarif per jam. Kartu jam kerja digunakan untuk mencatat jam masuk dan keluar serta jam lembur untuk menentukan gaji yang dibayarkan. Ada beberapa potongan wajib seperti pajak dan jaminan sosial yang dikurangkan dari gaji kotor

1 of 10
Downloaded 16 times
PENGGAJIAN GAJI KOTOR adalah jumlah uang total- sebelum pengurangan apapun juga- yang dibayarkan oleh majikan atau pemberi kerja dan ditentukan melalui negoisasi atau kesepakatan antara majikan dan karyawan (pekerja) Disini majikan harus mematuhi UU atau hukum negara spt UMR (Upah Minimum Regional) Upah lembur Gaji Kotor yang dibayarkan kepada penerima gaji atau karyawan dihitung menggunakan Kartu jam kerja masing-masing karyawan
TARIF PER JAM & JAM KERJA Gaji kotor = jam kerja x tarip per jam Gaji kotor Tarip per jam = ----------------jam kerja Jam kerja Gaji kotor = -----------------Tarip per jam
Kartu Jam kerja • Tdpt bbg informasi data spt nama kary, tarif gaji per jam kerja, jam masuk dan keluar setiap hari kerja, jumlah jam kerja perhari dan jam kerja total selama 1 minggu dan tanda-tangan bagian personalia yg menyetujui informasi data pada jam kerja • Semua informasi berguna dlm menentukan jumlah gaji yg dibayarkan persh
Kartu Jam Kerja • Nama…………….. Tarif gaji/jam……. • Minggu yg berakhir pada ………. Masuk jam Senin ……….. Selasa ……… Rabu………… Kamis ………. Jumat ……….. Disetujui oleh ………………… Keluar Jam jam kerja Total/ mg Jam kerja
LEMBUR • Kelebihan jam kerja di atas 8 jam dalam l hari atau 40 jam dalam 1 minggu. • Tarif lembur biasa = 1 ½ x tarif reguler • Tarif lembur minggu atau hari besar nasional = 2 x tari reguler
TO BE ON SALARY menerima gaji mg, bln, thn tdk dibayar menurut dasar per jam • • • • • • • KOMISI. Ada salesman menerima salary menerima komisi menerima salary + komisi Komisi adalah fee yang dibayarkan untuk jasa yang diberikan dan biasanya dinyatakan sbg persentasi dari uang yang diterima perusahaan Straight commision = komisi langsung= komisi berdasarkan persentasi tunggal Variabele or sliding commission = komisi variabel = digunakan 2 angka persentasi atau lebih Draw (penarikan) = pinjaman atau pengembalian dimuka atas komisi yang sebenarnya belum dihasilkan
GAJI KOTOR & GAJI BERSIH • GAJI BERSIH= sejumlah uang yg dibawa pulang oleh kary dan sama jumlahnya dengan gaji kotor minus setiap pengurangan apapun yang dikenakan • PENGURANGAN ATAU POTONGAN adalah segala sesuatu yang mengurangi gaji kotor misalnya pengurangan untuk serikat pekerja untuk pajak ( pusat atau daerah )
Mandatory deductions= pengurangan wajib = pengurangan yg diperintahkan • Federal Withholding Taxes = pemotongan gaji untuk pajak federal (pay as you go= bayar kontan) ditarik pada tahun dimana pendapatan diterima bukan pada tahun berikutnya. Pemberi kerja menahan gaji untuk pembayaran pajak federal karyawan yang akan dibayar pada tahun berikutnya (shg timbul hutang pajak) • Sosial security Taxes= pajak jaminan sosial (FICA = Federal Insurance Contributrion Act) santunan untuk orang cacat, tua, pelayanan kesehatan dan asuransi kecelakaan. Selama masa kerja karjy dana disisihkan dari pendapatannya
m
m

More Related Content

Matematika Bisnis

  • 1. PENGGAJIAN GAJI KOTOR adalah jumlah uang total- sebelum pengurangan apapun juga- yang dibayarkan oleh majikan atau pemberi kerja dan ditentukan melalui negoisasi atau kesepakatan antara majikan dan karyawan (pekerja) Disini majikan harus mematuhi UU atau hukum negara spt UMR (Upah Minimum Regional) Upah lembur Gaji Kotor yang dibayarkan kepada penerima gaji atau karyawan dihitung menggunakan Kartu jam kerja masing-masing karyawan
  • 2. TARIF PER JAM & JAM KERJA Gaji kotor = jam kerja x tarip per jam Gaji kotor Tarip per jam = ----------------jam kerja Jam kerja Gaji kotor = -----------------Tarip per jam
  • 3. Kartu Jam kerja • Tdpt bbg informasi data spt nama kary, tarif gaji per jam kerja, jam masuk dan keluar setiap hari kerja, jumlah jam kerja perhari dan jam kerja total selama 1 minggu dan tanda-tangan bagian personalia yg menyetujui informasi data pada jam kerja • Semua informasi berguna dlm menentukan jumlah gaji yg dibayarkan persh
  • 4. Kartu Jam Kerja • Nama…………….. Tarif gaji/jam……. • Minggu yg berakhir pada ………. Masuk jam Senin ……….. Selasa ……… Rabu………… Kamis ………. Jumat ……….. Disetujui oleh ………………… Keluar Jam jam kerja Total/ mg Jam kerja
  • 5. LEMBUR • Kelebihan jam kerja di atas 8 jam dalam l hari atau 40 jam dalam 1 minggu. • Tarif lembur biasa = 1 ½ x tarif reguler • Tarif lembur minggu atau hari besar nasional = 2 x tari reguler
  • 6. TO BE ON SALARY menerima gaji mg, bln, thn tdk dibayar menurut dasar per jam • • • • • • • KOMISI. Ada salesman menerima salary menerima komisi menerima salary + komisi Komisi adalah fee yang dibayarkan untuk jasa yang diberikan dan biasanya dinyatakan sbg persentasi dari uang yang diterima perusahaan Straight commision = komisi langsung= komisi berdasarkan persentasi tunggal Variabele or sliding commission = komisi variabel = digunakan 2 angka persentasi atau lebih Draw (penarikan) = pinjaman atau pengembalian dimuka atas komisi yang sebenarnya belum dihasilkan
  • 7. GAJI KOTOR & GAJI BERSIH • GAJI BERSIH= sejumlah uang yg dibawa pulang oleh kary dan sama jumlahnya dengan gaji kotor minus setiap pengurangan apapun yang dikenakan • PENGURANGAN ATAU POTONGAN adalah segala sesuatu yang mengurangi gaji kotor misalnya pengurangan untuk serikat pekerja untuk pajak ( pusat atau daerah )
  • 8. Mandatory deductions= pengurangan wajib = pengurangan yg diperintahkan • Federal Withholding Taxes = pemotongan gaji untuk pajak federal (pay as you go= bayar kontan) ditarik pada tahun dimana pendapatan diterima bukan pada tahun berikutnya. Pemberi kerja menahan gaji untuk pembayaran pajak federal karyawan yang akan dibayar pada tahun berikutnya (shg timbul hutang pajak) • Sosial security Taxes= pajak jaminan sosial (FICA = Federal Insurance Contributrion Act) santunan untuk orang cacat, tua, pelayanan kesehatan dan asuransi kecelakaan. Selama masa kerja karjy dana disisihkan dari pendapatannya
  • 9. m
  • 10. m