3. 11.. PPrroocceeddeenncciiaa II
CCoonnffeeddeerraacciióónn GGeenneerraall ddeell TTrraabbaajjoo ((CCGGTT))::
uunn nnoommbbrree rreecciieennttee ppaarraa uunnaa vviieejjaa oorrggaanniizzaacciióónn
CGT es una organización de trabajador s continuadora de la ideas,
modelo de actuación y método de trabajo de la CNT.
Pleitos de familia y decisiones judiciales nos obligaron en abril de 1989 a
cambiar de nombre, siendo desde entonces CGT.
La CNT, de donde procedemos, se constituyó en octubre de 1910 a partir
del movimiento obrero sindicalista revolucionario o anarcosindicalista,
que se identifica con la utilización de la acción directa y colectiva de
l s trabajador s como táctica de lucha.
4. 11.. PPrroocceeddeenncciiaa IIII
CCoonnffeeddeerraacciióónn GGeenneerraall ddeell TTrraabbaajjoo ((CCGGTT))::
uunn nnoommbbrree rreecciieennttee ppaarraa uunnaa vviieejjaa oorrggaanniizzaacciióónn
Hasta los años cuarenta del siglo xx aglutinó a organizaciones en veinte
países de Europa y América como:
IIWWWW EEssttaaddooss UUnniiddooss
SSAACC SSuueecciiaa
CCGGTT FFrraanncciiaa yy PPoorrttuuggaall
FFAAUUDD AAlleemmaanniiaa
CCNNTT EEssppaaññaa
eettcc..
5. 11.. PPrroocceeddeenncciiaa IIIIII
CCoonnffeeddeerraacciióónn GGeenneerraall ddeell TTrraabbaajjoo ((CCGGTT))::
nnoommbbrree rreecciieennttee ppaarraa uunnaa vviieejjaa oorrggaanniizzaacciióónn
En la actualidad este movimiento está representado en organizaciones de
base como:
UUNNIICCOOBBAASS IIttaalliiaa
SSUUDD FFrraanncciiaa
CCGGTT EEssppaaññaa
Su método de lucha es asumido por organizaciones sociales, ecologistas,
defensoras de los derechos humanos y movimientos antiglobalización
en todo el mundo.
8. 3. NNuueessttrroo mmooddeelloo ssiinnddiiccaall II
CGT es una organización de trabajador s
Anarcosindicalista: esto significa que su práctica sindical
se basa en los siguientes principios:
¿QQuuéé ssoommooss?? DDee ccllaassee
¿QQuuéé hhaacceemmooss?? EEssttaammooss aabbiieerrttooss aa ttoodd ss ll ss ttrraabbaajjaaddoorr ss
LLuucchhaammooss ppoorr eell ccoonnjjuunnttoo ddee llaa ccllaassee
ttrraabbaajjaaddoorraa
MMaanntteenneemmooss uunnaa rreellaacciióónn eennttrree iigguuaalleess,,
uunniiddooss ppoorr nnuueessttrraa ccoonnddiicciióónn ddee aassaallaarriiaadd ss
9. 3. NNuueessttrroo mmooddeelloo ssiinnddiiccaall IIII
CGT es una organización de trabajador s
Anarcosindicalista: esto significa que su práctica sindical
se basa en los siguientes principios:
¿QQuuéé ssoommooss?? AAuuttóónnoomm ss
¿QQuuéé hhaacceemmooss?? NNoo mmaanntteenneemmooss llaazzooss ccoonn ppaarrttiiddooss ppoollííttiiccooss
NNoo mmaanntteenneemmooss vvíínnccuullooss ccoonn
oorrggaanniizzaacciioonneess rreelliiggiioossaass
NNoo tteenneemmooss ddeeppeennddeenncciiaa ddee eessttrruuccttuurraa
eeccoonnóómmiiccaa aallgguunnaa
10. 3. NNuueessttrroo mmooddeelloo ssiinnddiiccaall IIIIII
CGT es una organización de trabajador s
Anarcosindicalista: esto significa que su práctica sindical
se basa en los siguientes principios:
¿QQuuéé ssoommooss?? AAuuttooggeessttiioonnaarrii ss
¿QQuuéé hhaacceemmooss?? QQuueerreemmooss qquuee llaass uunniiddaaddeess ddee pprroodduucccciióónn llaass
oorrggaanniicceenn qquuiieenneess pprroodduucceenn:: ll ss ttrraabbaajjaaddoorr ss
QQuueerreemmooss qquuee llooss bbaarrrriiooss,, eessccuueellaass,, hhoossppiittaalleess...... llooss
oorrggaanniicceenn qquuiieenneess llooss ttrraabbaajjaann yy hhaabbiittaann:: ll ss
ttrraabbaajjaaddoorr ss yy ll ss cciiuuddaaddaann ss
QQuueerreemmooss qquuee ll ss cciiuuddaaddaann ss,, ddeessddee uunnaa ssiittuuaacciióónn ddee
iigguuaallddaadd ccoonn eell rreessttoo,, ppaarrttiicciippeenn ddee ffoorrmmaa ddiirreeccttaa eenn lloo
qquuee lleess ccoonncciieerrnnee
11. 33.. NNuueessttrroo mmooddeelloo ssiinnddiiccaall IIVV
CGT es una organización de trabajador s
Anarcosindicalista: esto significa que su práctica sindical
se basa en los siguientes principios:
¿QQuuéé ssoommooss?? FFeeddeerraalliissttaass
¿QQuuéé hhaacceemmooss?? SSoommooss aauuttóónnoomm ss ppaarraa ddeecciiddiirr ddeennttrroo ddee
uunnaa eessttrruuccttuurraa qquuee nnooss hhaaccee ffuueerrtteess
CCrreeeemmooss eenn llaa lliibbrree yy vvoolluunnttaarriiaa vviinnccuullaacciióónn
ddeessddee eell iinnddiivviidduuoo aa llaass rreeggiioonneess nnaattuurraalleess oo
aaffiinneess
12. 3. NNuueessttrroo mmooddeelloo ssiinnddiiccaall VV
CGT es una organización de trabajador s
Anarcosindicalista: esto significa que su práctica sindical
se basa en los siguientes principios:
¿QQuuéé ssoommooss?? IInntteerrnnaacciioonnaalliissttaass
¿QQuuéé hhaacceemmooss?? PPrroommoovveemmooss llaa ssoolliiddaarriiddaadd ppoorr eenncciimmaa ddee
llíímmiitteess aaddmmiinniissttrraattiivvooss
DDeessaarrrroollllaammooss llooss eennccuueennttrrooss eennttrree
ppeerrssoonnaass yy ffuueerrzzaass ssoocciiaalleess ppoorr eenncciimmaa ddee
ddiiffeerreenncciiaass ddee nnaacciioonneess yy eessttaaddooss
13. 33.. NNuueessttrroo mmooddeelloo ssiinnddiiccaall VVII
CGT es una organización de trabajador s
Anarcosindicalista: esto significa que su práctica sindical
se basa en los siguientes principios:
¿QQuuéé ssoommooss?? LLiibbeerrttaarriiss
¿QQuuéé hhaacceemmooss??PPrreetteennddeemmooss uunnaa ssoocciieeddaadd bbaassaaddaa eenn llooss
pprriinncciippiiooss ddee jjuussttiicciiaa ee iigguuaallddaadd
DDeeffeennddeemmooss eell rreeppaarrttoo ddeell ttrraabbaajjoo yy llaa
rriiqquueezzaa
PPrrooccllaammaammooss uunnaa ssoocciieeddaadd ddoonnddee nnoo eexxiissttaa
nniinnggúúnn ppooddeerr iimmppuueessttoo
15. 44.. MMooddeelloo ddee aaccttuuaacciióónn II
Es la forma en que vamos a desarrollar y llevar a la práctica
los puntos contenidos en nuestro modelo sindical, guardar
absoluta coherencia entre las señas de identidad de CGT y
nuestro trabajo militante, tanto dentro de la organización
como fuera. Para ello existen cuatro puntos clave:
TTrraannssppaarreenncciiaa
NNuueessttrraa aaccttuuaacciióónn nnoo ddeebbee
ccoonntteenneerr ppaarrtteess ooccuullttaass uu
oossccuurraass.. HHaayy qquuee ddeennuunncciiaarrlloo
ccuuaannddoo eessttoo ooccuurrrraa..
HHoonnrraaddeezz DDeebbeemmooss aaccttuuaarr ssiieemmpprree ddee
ffoorrmmaa ccoonnssttaattaabbllee yy aall mmaarrggeenn ddee
iinntteerreesseess ppeerrssoonnaalleess oo
ppaarrttiiccuullaarreess..
16. 44.. MMooddeelloo ddee aaccttuuaacciióónn IIII
Es la forma en que vamos a desarrollar y llevar a la práctica
los puntos contenidos en nuestro modelo sindical, guardar
absoluta coherencia entre las señas de identidad de CGT y
nuestro trabajo militante, tanto dentro de la organización
como fuera. Para ello existen cuatro puntos clave:
CCoommpprroommiissoo CCoonn llooss iinntteerreesseess ddee llss
ttrraabbaajjaaddoorrss,, ccoonn llss oopprriimmiiddss
yy ddeessffaavvoorreecciiddss..
SSoolliiddaarriiddaadd
YY aappooyyoo mmuuttuuoo ssoonn vvaalloorreess
ffuunnddaammeennttaalleess eenn nnuueessttrraa
aaccttuuaacciióónn;; ssee hhaa ddee mmaanntteenneerr
eennttrree ttooddss llss qquuee
ccoommppoonneemmooss llaa oorrggaanniizzaacciióónn yy
hhaacceerrlloo eexxtteennssiivvoo aall ccoonnjjuunnttoo ddee
ttrraabbaajjaaddoorrss..
18. 55.. MMééttooddoo ddee ttrraabbaajjoo II
En nuestro trabajo militante cotidiano, sea cual sea el nivel de
compromiso adquirido con la organización, debemos de utilizar
unas herramientas que nos sean eficaces para conseguir nuestros
objetivos y a la vez que vayan en absoluta concordancia con
nuestro modelo sindical y de actuación. Estas herramientas son:
PPaarrttiicciippaacciióónn
EExxtteerrnnaammeennttee:: ppootteenncciiaarr mmeeccaanniissmmooss
ccoolleeccttiivvooss ddee ddeebbaattee yy ddeecciissiióónn,,
aacceerrccaannddoo llooss pprroobblleemmaass aa llss
aaffeeccttaaddss..
IInntteerrnnaammeennttee:: ttoommaannddoo llaass ddeecciissiioonneess
ddeessddee llaa bbaassee,, ppootteenncciiaannddoo llaa
ppaarrttiicciippaacciióónn ddee ttooddss llss aaffiilliiaaddss..
19. 55.. MMééttooddoo ddee ttrraabbaajjoo IIII
En nuestro trabajo militante cotidiano, sea cual sea el nivel de
compromiso adquirido con la organización, debemos de utilizar
unas herramientas que nos sean eficaces para conseguir nuestros
objetivos y a la vez que vayan en absoluta concordancia con
nuestro modelo sindical y de actuación. Estas herramientas son:
PPaarrttiicciippaacciióónn
DDeemmooccrraacciiaa DDiirreeccttaa AAssaammbblleeaa
No debemos admitir la separación entre un s que deciden y
otr s que son afectad s por esas decisiones.
No hay que olvidar que la base de la participación es la
Democracia Directa, y el órgano fundamental de ésta, la
Asamblea.
20. 55.. MMééttooddoo ddee ttrraabbaajjoo IIIIII
En nuestro trabajo militante cotidiano, sea cual sea el nivel de
compromiso adquirido con la organización, debemos de utilizar
unas herramientas que nos sean eficaces para conseguir nuestros
objetivos y a la vez que vayan en absoluta concordancia con
nuestro modelo sindical y de actuación. Estas herramientas son:
AAcccciióónn ddiirreeccttaa
Es la omisión de mediadores entre dos partes en conflicto o
negociación. Es el derecho de tratar directamente, sin la
intervención de terceros, los problemas por l s propi s
afectad s. Dentro de esa relación pueden producirse
medidas de presión (manifestaciones, paros, huelga, etc.).
Las acciones deben ser directas y no tienen por qué ser
violentas.
21. 66.. LLaa FFoorrmmaacciióónn II
CCuuaannttoo ++ FFoorrmmaaddss –– MMaanniippuullaabblleess
Nuestra organización históricamente ha sido el centro donde l s
trabajador s han aprendido desde lo básico (leer, escribir y las cuatro
reglas) hasta efectuar análisis económicos y sociales. Cuando la situación
lo requería se aprendía a elaborar estrategias de guerra y guerrilla urbana,
así como a autogestionar unidades de producción industriales y agrícolas.
Dentro de nuestra tarea de cegetistas debe estar presente, tanto respecto a la
organización como individualmente, la Formación: impartiéndola y
recibiéndola nos dotamos de las herramientas necesarias para desarrollar
nuestro trabajo militante y a la vez profundizamos y difundimos nuestro
modelo sindical.
45. En 12. Entteess ccoooorrddiinnaaddoorreess eenn CCGGTT IIVV
SSeeccrreettaarriiaaddooss PPeerrmmaanneenntteess ((SSPP))
Son órganos que coordinan los acuerdos en los distintos entes de CGT,
desde la Sección Sindical de empresa, pasando por el Sindicato,
Federación y Confederación territorial, hasta el conjunto de CGT. Lo
constituyen las secretarías responsables de las siguientes áreas:
GGeenneerraall
OOrrggaanniizzaacciióónn
AAcccciióónn SSiinnddiiccaall
AAcccciióónn SSoocciiaall
AAddmmiinniissttrraacciióónn yy FFiinnaannzzaass
CCoommuunniiccaacciióónn
......
SSPP
YY ccuuaannttaass oottrraass
ssee ccoonnssiiddeerree
ccoonnvveenniieennttee
ppoonneerr eenn
ffuunncciioonnaammiieennttoo