1. GRUPPSPEL
F旦rst奪 upplevelsen av att vara flykting
Syftet med detta spel 辰r att hj辰lpa m辰nniskor som inte har upplevt livet som en
flykting att f旦rst奪 denna upplevelse b辰ttre. N辰r du v辰l har slutf旦rt det h辰r spelet
med n奪gon fr奪n ditt samh辰lle b旦r de ha v辰rdefull insikt i vad flyktingar g奪r igenom
och hur de m奪r.
VARFR ETT SPEL?
Spel 辰r en av de b辰sta metoderna f旦r att hj辰lpa m辰nniskor att f旦rst奪 fenomen som
辰r komplexa och l奪ngt borta fr奪n deras vardag. Ett spel l奪ter deltagarna uppleva
k辰nslor p奪 ett mycket personligt och varaktigt s辰tt, men i mindre skala 辰n i
verkligheten.
K辰lla: United Nations High Commissioner for Refugees, Passages UNHCR:s nya utbildningsverktyg, Ett simuleringsspel utformat f旦r att skapa en b辰ttre f旦rst奪else f旦r
flyktingars problem
2. GRUPPSPEL
SPELET
Uppfattningen om tid
S辰tt dig ner p奪 en plats d辰r du inte blir st旦rd och bind f旦r 旦gonen.
Stanna d辰r i 5 minuter; inte r辰kna eller anv辰nda n奪gra konstgjorda metoder f旦r att avg旦ra tiden. Anv辰nd ditt eget
omd旦me och din intuition.
Ta av 旦gonbindeln och kolla din klocka.
T辰nk p奪 hur du k辰nde dig med 旦gonbindeln p奪 och skriv ner det. Hur k辰nns det att sitta i m旦rkret, utan
m旦jlighet att m辰ta tid och inget annat att g旦ra 辰n att v辰nta?
Po辰ngen med denna 旦vning: En flykting kan beh旦va tillbringa flera timmar g旦md i m旦rker, r辰dd f旦r att bli
uppt辰ckt och d旦dad. Till skillnad fr奪n dig, som har genomg奪tt denna upplevelse frivilligt, terroriseras han/hon av
en situation som har tvingats p奪 honom/henne.
3. GRUPPSPEL
Tar emot best辰llningar
F旦rest辰ll dig att du 辰r ber旦vad din autonomi. Du f奪r med andra ord inte l辰ngre fatta beslut
sj辰lv. Din r辰tt att komma och g奪, och att ta hand om dina mest grundl辰ggande behov, 辰r alla
f旦rem奪l f旦r n奪gon annans tillst奪nd (st奪 upp, g奪, g奪 p奪 toaletten, dricka, 辰ta, prata, etc.).
F旦rs旦k att k辰nna hur det kan vara att vara begr辰nsad p奪 det h辰r s辰ttet. F旦rest辰ll dig hur du skulle
reagera. Inte bara har din frihet tagits bort utan folk ger dig hela tiden order, f奪r dig att arbeta,
knuffar dig runt, avbryter dig ... och ingen lyssnar p奪 dig.
Po辰ngen med denna 旦vning: Att hj辰lpa dig f旦rst奪 stressen som en flykting k辰nner under sin flykt och att
g旦ra dig medveten om den stress som dina handlingar och attityder kan provocera fram bland spelarna
under simuleringsspelet.
4. GRUPPSPEL
F旦rlust
Hitta en lugn och bekv辰m plats att sitta p奪. Utrusta dig med penna och papper.
F旦rs旦k att komma ih奪g en situation d奪 du upplevde en k辰nsla av saknad. Kanske var det ett omhuldat f旦rem奪l, en
plats du 辰lskade att bes旦ka, ett favorithusdjur eller en 辰lskad ....
L奪t alla minnen och k辰nslor f旦rknippade med f旦rlusten komma tillbaka till dig. Skriv ner dem
s奪 att du senare kan l辰sa om vad du k辰nde och utv辰rdera vikten av dessa personliga
upplevelser.
Fundera 旦ver din egen upplevelse av f旦rlust och fundera 旦ver hur det m奪ste k辰nnas att bli ber旦vad alla
de saker eller m辰nniskor som eller som du l辰gger stor vikt vid.
Po辰ngen med denna 旦vning: M奪nga flyktingar f旦rlorar absolut allt: sitt land, sitt hem, sina v辰nner,
sin familj. F旦rs旦k att f旦rst奪 sm辰rtan de m奪ste k辰nna.
G旦r anteckningar om alla ovanst奪ende spel. Vad l辰rde du dig, vad gav spelarenrn? F旦r辰ndrades n奪got i hur
de f旦rst奪r vilka flyktingar 辰r?
5. GRUPPSPEL
fj辰ttrad
Att hela tiden beh旦va lyda order 辰r som att bli fj辰ttrad. Man tvingas g旦ra saker utan att veta
varf旦r. G奪 runt i 2 eller 3 minuter med h旦ger 旦ra med v辰nster hand och v辰nster fotled med
h旦ger hand.
Hur k辰nns det att tvingas till detta?
Po辰ngen med denna 旦vning: T辰nk p奪 vad du just har upplevt under dessa f奪 minuter. Flyktingar
lever under denna typ av tv奪ng i timmar, m奪nader, ja 奪r.
6. Hinder som uppst奪r p奪 grund av bristande transparens i
policyskapande processer och information
delning
7. Det visar forskningen1:
-I vissa fall verkar det finnas oklara/och ostrukturerade metoder f旦r
informationsutbyte och samarbete mellan kommuner och nationella
regeringar.
-Bristen p奪 f旦rtroende som f旦respr奪karna k辰nner gentemot beslutsfattare h辰rr旦r ocks奪 fr奪n den
upplevda bristen p奪 insyn i beslutsprocessen. Vissa forskningsdeltagare h辰nvisade till ouppfyllda
f旦rv辰ntningar eller "tomma l旦ften" i detta sammanhang: 辰ven om politiska partier initialt kan
uttrycka ett starkt intresse av att samarbeta med migrantf旦respr奪kare och migrantledda initiativ,
vidtar de i slut辰ndan inga 奪tg辰rder f旦r att f旦rverkliga dessa 奪taganden.
-att 辰ven om det ofta var l辰ttare att kommunicera med lokala politiker 辰n med
nationella politiska f旦retr辰dare, fattas beslut ofta p奪 nationell niv奪.
* 1: Migrantledd opinionsbildning i hela Europa, Mohammed Badran, 2019
9. F旦rst奪 hindren f旦r frivilligarbete f旦r att
旦vervinna dem
Volont辰rarbete 辰r en viktig integrerad del av Migrant Community Mediation, och
dessa 辰r de vanligaste hindren vi ibland beh旦ver 旦vervinna i denna aspekt:
I vissa l辰nder f奪r migranter inte st辰lla upp som volont辰r eller saknar f旦rs辰kring. I
andra l辰nder beh旦vs referenser f旦r att bli volont辰r. En migrant med ett begr辰nsat
socialt n辰tverk kan inte alltid komma p奪 de referenser som beh旦vs
Bristande h辰nsyn och ibland 旦vertygelse -av tj辰nstem辰n, frivilligorganisationer
och byr奪er som fr辰mjar volont辰rarbete -
att migranter kan vara potentiella
frivilliga
10. UPPGIFT: OVERKOMMA BARRIRERNA
Kommer du ih奪g samh辰llskartl辰ggningen och handlingsplanen fr奪n modul 2? Anv辰nd
kunskapen fr奪n barri辰rsektionen f旦r att uppdatera din communitykarta och l辰gg sedan till
奪tg辰rder i din handlingsplan f旦r att 旦vervinna dessa hinder, till exempel:
F旦rbered ett bra pitch om ditt problem som v辰cker empati
G旦r forskningen f旦r att f旦rst奪 vad policyn s辰ger om ditt problem
Ta reda p奪 om det finns ett volont辰rcenter som du beh旦ver samarbeta med och om du
beh旦ver g奪 den FORMELLA v辰gen
12. Vad 辰r en f旦r辰ndringsteori?
En metodik f旦r planering, deltagande och utv辰rdering som anv辰nds f旦r att fr辰mja social f旦r辰ndring.
Theory of Change definierar l奪ngsiktiga m奪l och kartl辰gger sedan bak奪t f旦r att identifiera n旦dv辰ndiga
f旦ruts辰ttningar.
ARTIKULATION PLANERA UTVRDERING DISCIPLIN
Hj辰lper organisationer,
program, n辰tverk eller
initiativ artikulerar sociala
f旦r辰ndra insatser genom
f旦rtydligande:
-Intentioner varf旦r
g旦r du det du g旦r
-F旦rv辰ntade resultat vad
f旦rv辰ntar du dig kommer att
h辰nda som ett resultat av ditt
handlingar
Visar de v辰gar och
insatser som kr辰vs f旦r att
n奪 avsedda resultat
F旦r utv辰rdering: artikulerar
resultat som kommer att v辰gleda
utv辰rderingen (men inte
utv辰rderingsmetoder,
som skulle anges i
en utv辰rderingsplan)
Ger disciplin och
anpassning till praktiken;
s辰kerst辰ller logisk sammanh奪llning
i en organisations arbete
och f旦rv辰ntade resultat
F旦r planering: l辰gger
grunden f旦r framtiden
aktivitet och f旦rv辰ntad
resultat
14. Ing奪ngar Aktiviteter Utg奪ngar Kortsiktiga resultat Halvtidsresultat L奪ngsiktiga resultat
Resurser som beh旦vs f旦r att
genomf旦ra dina
aktiviteter
effektivt.
Exempel:
Personalavdelning
Utrymme/Faciliteter
Teknologi
Material
L辰roplan
Etc.
Aktiviteter som beh旦vs f旦r att
n奪 dina resultat.
Exempel:
Workshops
Tr辰ningar
L辰randeaktiviteter
Tj辰nster
Policyp奪verkan
Leverans av
Produkter
Etc.
P奪tagliga resultat du
producera genom din
aktiviteter.
Exempel:
# av inriktade
f旦rm奪nstagare
# sk旦tare
% av f辰rdigst辰llandet
% 旦kning av
l辰randem奪l
etc.
Resultat som f旦rv辰ntas av
dina insatser.
ndringar i:
Inl辰rning
Medvetenhet
Kunskap
Attityder
Kompetens
sikter
Str辰vanden
Motivationer
Resultat du vill se i
din interventionstid.
ndringar i:
Handlingar
Beteenden
vningar
Beslut
Policyer
Sociala handlingar
Resultat som du hoppas
kunna observera ut旦ver dina
tidsram f旦r ingripande.
ndringar i:
Betingelser
Sociala sammanhang
Milj旦
egenskape
r
Mall: Theory of Change
Problembeskrivning Skriv den problemformulering som blev resultatet av din problemanalys.
ULTIMAT inverkan Skriv vilken effekt du uppn奪r genom din intervention(er)
15. L奪t oss bryta ner stegen f旦r att b旦rja anv辰nda teorin om
F旦r辰ndra idag och skapa f旦r辰ndring i ditt samh辰lle
16. Planera din process (vad 辰r PROBLEMET, hur mycket
tid, nytt eller gammalt initiativ?)
Samla bevis p奪 behov och sammanhang
(bevis p奪 behov)
Best辰m din avsedda effekt (de
ultimat uppl旦sning, till exempel: minskning av
migrantarbetsl旦sheten i det lokala omr奪det)
Artikulera dina l奪ngsiktiga resultat
(Exempel: F旦r att minska arbetsl旦sheten m奪ste
migranter: skaffa h奪llbara jobb, arbetsgivare m奪ste
旦ka migranternas upptag)
17. Kartl辰gg dina mellanresultat bakl辰nges
(arbeta bakl辰nges och rita de f旦reg奪ende stegen mycket
mer detaljerat. Exempel:
F旦r att uppn奪 v奪rt l奪ngsiktiga resultat "migranter f奪r h奪llbara
jobb", m奪ste detta ske:
migranter 旦kar sina arbetsspecifika f辰rdigheter
arbetstagarnas medvetenhet om fr奪gan 旦kade
arbetsgivare skapar lika m旦jligheter
Identifiera utg奪ngar (produkter, tj辰nster eller
faciliteter som hj辰lper dig att uppn奪 de resultat du har
identifierat)
F旦rtydliga antaganden (de f旦ruts辰ttningar som m奪ste finnas f旦r att teorin ska fungera; de
f旦rklarar logiken bakom det 旦vergripande programmet och bakom orsakssambanden (till exempel visar att
en utdata leder till ett resultat, eller att ett resultat leder till ett annat) i teorin.)
18. Uppr辰tta tidslinjer och planera resurser
Skapa ditt diagram och din ber辰ttelse (Som du
utveckla din teori om f旦r辰ndring m奪ste du g旦ra den
tillg辰nglig i ett anv辰ndbart format. De flesta tycker att ett
diagram eller en karta 辰r till hj辰lp. H辰r kan du hitta
information om n奪gra av programvarualternativen f旦r att
skapa en:https://www.inspiringimpact.org/resource-library/
thebest-software-to-create-a-theory-of-change/
G旦r dig redo att anv辰nda din teori om f旦r辰ndring (Nu
du har skapat din teori om f旦r辰ndring, gl旦m inte att anv辰nda den.
En teori kan hj辰lpa dig att planera ditt projekt eller ing奪 i din
organisations strategi. Det kan ocks奪 hj辰lpa dig att kommunicera
kortfattat om ditt arbete och den f旦r辰ndring det g旦r.)
20. Dubbelklicka
och l辰s
"Medling 辰r ett annat ord
f旦r v辰nskap.
Migrantgemenskap
Medlare tillhandah奪ller
v辰nskap om m奪nga
olika former.
- Migrantgemenskap
Medlare projekt lag
21. Konsten har talat. P奪 f旦ljande bild ger vi dig en
artikel som talar om hur konstverk kan ge ett
alternativt kritiskt s辰tt att t辰nka om migration, f旦rutom
diskurs som europeisk demokrati har blivit
intrasslad.
Det finns 辰ven en l辰nk till Gianfranco Rosis film Fuocoammare, som
ett exempel p奪 hur stark f旦rmedling genom konst kan vara!
22. Dubbelklicka f旦r att l辰sa
&
titta p奪 en film
Konst kan lyfta fram det speciella och sensoriska
verklighet som normalt g奪r f旦rlorad i v奪r
konceptualiserad f旦rst奪else
Se Fuocoammare (Fire at sea) online: https://couchpop.com/film/fuocoammare-fire-at-sea/
23. F旦rmedling genom poesi! Migrantens svar
Av Indran Amirthanayagam
Indran Amirthanayagam, "Migrantens svar" fr奪n Migrantstaterna. Copyright 息 2020 av Indran
Amirthanayagam. Omtryckt med tillst奪nd av Hanging Loose Press.
K辰lla: Migrantstaterna (Hanging Loose Press, 2020)
24. Exempel p奪 medling genom att
skapa en r旦relse
Nya Women Connectors 辰r ett initiativ som leds av migrant- och flyktingkvinnor
som har mobiliserat sig f旦r att bli en kollektiv r旦relse,
visar vilken styrka enighet och kraften i att h旦ja sin r旦st
kan g旦ra. Deras m奪l 辰r att 旦ka medvetenheten om utmaningarna och m旦jligheterna
flykting- och migrantkvinnor m旦ter i Europa, genom underl辰ttade plattformar f旦r
diskussion, vilket skapar en f旦r辰ndring i samh辰llen och politik i stort.
https://www.newwomenconnectors.com
25. Exempel - Techfugees:
Bemyndiga f旦rdrivna m辰nniskor med teknik
Techfugees 辰r en
p奪verkan driven global
organisationsv奪rdande
ett h奪llbart
teknikens ekosystem
l旦sningar som st旦djer
inf旦randet av
f旦rdrivna m辰nniskor.
https://techfugees.com/
26. Kolla p奪 detta
video att l辰ra sig
handla om:
medling
genom mat
och
volont辰rarbete
Ta reda p奪 mer om Ellie Kisyombe fr奪n frivilliga
gemenskapsledarprojekt till val, klicka HR
27. Vill du vara volont辰r? B旦rja bra
Du m奪ste KOMMUNIKERA din
volont辰rarbete, leta efter
v辰rdorganisationer och h奪lla kontakten
med dem
Varje organisation har sina egna regler
som varje volont辰r m奪ste f旦lja. Du
m奪ste komma 旦verens om vad ditt
ENGAGEMANG 辰r och g旦ra ditt b辰sta
att h奪lla fast vid det
FOKUS: Volont辰rarbete kan vara en fantastisk
upplevelse f旦r att dela kulturer, traditioner, l辰ra
sig spr奪ket, utveckla nya f辰rdigheter och tr辰ffa
m辰nniskor fr奪n hela v辰rlden
v辰rlden
28. Migrant Community Medling genom SPORTBli
inspirerad Resurser:
Hur v辰rldsmedalj旦ren Nzingha Prescod f旦respr奪kar m奪ngfald och inkludering i
f辰ktning: https://baucemag.com/nzingha-prescod-advocates-fordiversity-and-
inclusion-in-usa-fencing/
British Asian Rugby Association (BARA) 辰r en dubbel kod, inklusive, icke-vinstdrivande icke-
vinstdrivande ideell NGO i Storbritannien med tio 奪r. Den har en historia av kampanj f旦r
j辰mlikhet och inkludering f旦r asiatiska samh辰llen (inte enbart) inom rugby, och har levererat
konkreta projekt som bryter ned kulturella och religi旦sa barri辰rer och ger idrottsf旦rdelar till
en mycket underrepresenterad etnisk minoritetsgemenskap:https://sportsbanter.com.au/
british-asian-rugby-association-bara/
29. Bli inspirerad
Officiell statistik s辰ger att "minst" 86 % av inv奪narna i Roseng辰rd (en stadsdel i
centrala Malm旦 kommun, Sverige) var av utl辰ndsk h辰rkomst, arbetsl旦sheten
upp till 60 % och att 71 % av barnen levde i relativ fattigdom . Skolresultaten
var bland de s辰msta i landet och brottsligheten en av de h旦gsta.
Det var h辰r, f旦r invandrade f旦r辰ldrar fr奪n Bosnien, en pojke f旦ddes 1981. Han heter
Zlatan Ibrahimovic. Pojken stod inf旦r sv奪ra omst辰ndigheter i sin barndom och v辰xte
upp till att bli en av de st旦rsta matbalspelarna genom tiderna, 旦vervinna m奪nga hinder
och bli en f旦rebild, s辰rskilt f旦r m奪nga unga m辰nniskor med invandrarbakgrund.
30. Titta p奪 videon:
Trailern till
dokument辰ren
"Ibrahimovic -
fr奪n Roseng奪rd
mer 辰n ett
m奪l"
"Ingen trodde att jag kunde g旦ra det. Alla pratade skr辰p. De trodde att jag skulle 奪ka f旦r
att jag har en stor mun. De tyckte att den h辰r killens vision var galen. Det kommer inte
h辰nda. Men jag hade dessa dr旦mmar om var jag skulle hamna. Och nu 辰r jag h辰r.", Zlatan
Ibrahimovic, f旦r Guardian
31. N辰sta modul 4: Kommunikation och media
praxis - verktyg och f辰rdigheter f旦r att bli en
informerad r旦st i mediedebatter och i politik
utveckling och resursplanering
I modul 4 delar vi med oss av l辰randet om hur Migrant Community Mediator kan
v辰lja budskapet och s辰ttet p奪 vilket budskapet ska kommuniceras till allm辰nheten. Vi
f旦rklarar vad policyer 辰r, f旦r att betona vikten av att anpassa sig till policys, s奪 att
Migrant Community Mediator effektivt kan lyckas med sina medlingsm奪l, genom att
anpassa sina handlingar till policys eller genom att f旦resl奪 f旦r辰ndringar av policyerna.
D辰refter visar vi vilka slags verktyg f旦r kommunikation med allm辰nheten som finns
och vi ger exempel f旦r att inspirera