ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Melodisirkuset som ble vekket
         fra de døde
ï‚—   Analysere/objektivisere

   Legge bort følelser

   Lære fra historien

ï‚—   Hva er prosjektet?

   Sett tydelige og gjerne hårete mål.

ï‚—   Lag tydelig overskrifter.

   Blir det optimale du kan bli (størst, lengst , blidest, mest humørfylt)

   Feir mål når de nåes.

ï‚—   Gi ros, husk det er gratis.

ï‚—   Lag ordensregler sammen.

ï‚—   Sytefri sone

ï‚—   Skap forventninger.




Læringspunkter
ï‚—   Bli en tydelig leder/ general

ï‚—   Skap et tydelig brand.

ï‚—   Bli brandet.

   Employeebranding, få de beste folka.

ï‚—   Lag en vinnerkultur vs jantelov.

ï‚—   Spill fotball ikke tennis.

ï‚—   Skap en lagmoral.

   Gå foran og før.

   Tør å inspirer.

ï‚—   Beja kolleger.

   Del på kunnskap.




Læringspunkter
ï‚—   Dont tell it show it.

ï‚—   Framsnakk og dyrk positivisme.

ï‚—   Gled deg over medgang og bli sterk i motgang.

ï‚—   Forventningsavklar alle roller.

   Behovsprøv møter.

   Lag idemøter og ha lav terksel.

ï‚—   La alle eie konseptet.

ï‚—   Ikke driv med eksklusivitet og hemmeligheter.

ï‚—   Den handler om historie fortelling.

ï‚—   Lag historier.




Læringspunkter

More Related Content

Melodisirkuset som ble vekket fra de døde

  • 1. Melodisirkuset som ble vekket fra de døde
  • 2. ï‚— Analysere/objektivisere ï‚— Legge bort følelser ï‚— Lære fra historien ï‚— Hva er prosjektet? ï‚— Sett tydelige og gjerne hÃ¥rete mÃ¥l. ï‚— Lag tydelig overskrifter. ï‚— Blir det optimale du kan bli (størst, lengst , blidest, mest humørfylt) ï‚— Feir mÃ¥l nÃ¥r de nÃ¥es. ï‚— Gi ros, husk det er gratis. ï‚— Lag ordensregler sammen. ï‚— Sytefri sone ï‚— Skap forventninger. Læringspunkter
  • 3. ï‚— Bli en tydelig leder/ general ï‚— Skap et tydelig brand. ï‚— Bli brandet. ï‚— Employeebranding, fÃ¥ de beste folka. ï‚— Lag en vinnerkultur vs jantelov. ï‚— Spill fotball ikke tennis. ï‚— Skap en lagmoral. ï‚— GÃ¥ foran og før. ï‚— Tør Ã¥ inspirer. ï‚— Beja kolleger. ï‚— Del pÃ¥ kunnskap. Læringspunkter
  • 4. ï‚— Dont tell it show it. ï‚— Framsnakk og dyrk positivisme. ï‚— Gled deg over medgang og bli sterk i motgang. ï‚— Forventningsavklar alle roller. ï‚— Behovsprøv møter. ï‚— Lag idemøter og ha lav terksel. ï‚— La alle eie konseptet. ï‚— Ikke driv med eksklusivitet og hemmeligheter. ï‚— Den handler om historie fortelling. ï‚— Lag historier. Læringspunkter