ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Mihin menet oppilasarviointi?
EDUCA 2019
Jaakko Salo, kehittämispäällikkö
OAJ
Arviointi ja perusopetuksen OPS-uudistus
• Normitasolla vain vähän on muuttunut
(PoL, PoA, OPS-perusteet)
-> Julkisessa keskustelussa vaikuttaa siltä, kuin kaikki olisi muuttunut.
• OPS-uudistuksessa esiin nousseet kehittämistarpeet:
• Palautteen antamisen kulttuuri
• Arvioinnin yhdenvertaisuus
Onko arviointi yhdenvertaista?
• Mitä sanovat tutkimukset? (mm. KARVI)
• Suhtaudutaanko arviointiin huolettomasti vai onko ohjeistus
toimimatonta?
• Onko arviointiosaamisesta huolehdittu?
• Onko arvioinnin yhdenvertaisuudella ja luotettavuudella
merkitystä vain jatko-opintopaikkojen näkökulmasta?
Arvioinnista paikallisella tasolla
• Arvioinnin käytännön toteutus ja arviointipalautteen antaminen
päätetään paikallisesti (välitodistukset, tiedotteet, wilman
käyttö…)
• Paikallisissa malleissa kuitenkin epäselvyyksiä, mm:
• Laaja-alaisen osaamisen ja MOKkien arviointi erillään oppiaineista
• Tavoitteiden vuosiluokkaistamisen puutteet
• Arviointikeskustelujen rooli
• Jatkuva palaute: Pitikö lisätä vuorovaikutusta vai byrokratiaa?
• Työmäärältään epärealistiset arvioinnin tavat romuttavat arvioinnin
laadun
• Niin pitäisi arvioida kuin opitaankin; Kuka arviointia kunnissa
kehittää?
Opetushallituskin oikonut näitä
”harhaluuloja” (ks. www.oph.fi -> blogit)
Arviointi OPS-perusteissa
• Osaamisen tason arviointi, edistymisen arviointi, formatiivinen
arviointi, summatiivinen arviointi, itsearviointi, jatkuva palaute;
arvioinnin eri tehtävät sekoittuvat
• Nykyiset arviointikriteerit ovat liian moniselitteisiä, laajoja ja niitä
on liikaa.
Esim.->
Esimerkki arviointikriteereistä
Samanlaisia kriteerejä on äidinkielessä 17 kpl!
Ratkaisu ei voi olla myöskään näiden kaikkien aukikirjoittaminen (K&A-
taksonomian mukaan), mikä johtaisi vain kriteeristön moninkertaistumiseen.
Opetushallitus on jo tarttunut työhön
• OPH laatii päättöarviointiin kriteerit arvosanoille 5, 7 ja 9
nykyisen 8:n lisäksi.
• Nämä ovat käytössä jo keväällä 2020, joten valmista tulisi olla
8/2019.
• Työtä tukee asiantuntijaryhmä ja asetettava ohjausryhmä.
• Vielä on auki, kuinka laajasti arviointia tarkastellaan ja
muuttaako tämä em. aikataulua.
OAJ:n esitys arviointikriteereihin
Kriteerit laadittava vähintään arvosanoille 5 ja 8.
Vähimmäisosaamisen kriteerit ovat perälauta oppilaan oppimisen
tuelle.
Arvioinnin eri tehtävät selkeytettävä
OPSissa
• OPS-arviointiluku on kirjoitettava uusiksi ja arvioinnin eri
tehtävät on selkeytettävä.
• Pääpaino on oltava oppilaan osaamisen tason arvioinnin
kuvauksessa, myös oppimisen edistymisen arviointi on
perustuttava osaamisen arviointiin.
• Oppilaalle annettava jatkuva palaute ja ohjaaminen
itsearviointiin on erotettava selkeästi varsinaisesta arvioinnista.
Palaute on osa laadukasta opetusta ja itsearvioinnin taitojen
kehittyminen taasen yksi opsin tavoitteista.
Arviointikriteerien kehittäminen ja
arvioinnin tukipankki
• Arviointikriteerien määrää on karsittava, myös ”alakriteerien”
osalta
• Kriteerit oltava hyvin yksiselitteisiä, jotta niitä tulkitaan
yhdenmukaisemmin
• Myös numeroarvioinnin aloittamiseen linjaus
• Arviointiin on luotava kansallinen arvioinnin tukipankki, josta
opettajille käytettäväksi kriteereihin perustuvia monipuolisia
arviointitehtäviä (kokeita, testejä yms.)
Opettajien arviointiosaamisesta on huolehdittava
Arviointi on jokaisen opettajan ydinosaamista, josta on
huolehdittava opettajien perus-, perehdytys- ja
täydennyskoulutuksessa.
Yhtenä käytännön keinona osaamisen kehittämiseen olisivat
”arviointitutoropettajat”.
Mihin menet oppilasarviointi

More Related Content

Mihin menet oppilasarviointi

  • 1. Mihin menet oppilasarviointi? EDUCA 2019 Jaakko Salo, kehittämispäällikkö OAJ
  • 2. Arviointi ja perusopetuksen OPS-uudistus • Normitasolla vain vähän on muuttunut (PoL, PoA, OPS-perusteet) -> Julkisessa keskustelussa vaikuttaa siltä, kuin kaikki olisi muuttunut. • OPS-uudistuksessa esiin nousseet kehittämistarpeet: • Palautteen antamisen kulttuuri • Arvioinnin yhdenvertaisuus
  • 3. Onko arviointi yhdenvertaista? • Mitä sanovat tutkimukset? (mm. KARVI) • Suhtaudutaanko arviointiin huolettomasti vai onko ohjeistus toimimatonta? • Onko arviointiosaamisesta huolehdittu? • Onko arvioinnin yhdenvertaisuudella ja luotettavuudella merkitystä vain jatko-opintopaikkojen näkökulmasta?
  • 4. Arvioinnista paikallisella tasolla • Arvioinnin käytännön toteutus ja arviointipalautteen antaminen päätetään paikallisesti (välitodistukset, tiedotteet, wilman käyttö…) • Paikallisissa malleissa kuitenkin epäselvyyksiä, mm: • Laaja-alaisen osaamisen ja MOKkien arviointi erillään oppiaineista • Tavoitteiden vuosiluokkaistamisen puutteet • Arviointikeskustelujen rooli • Jatkuva palaute: Pitikö lisätä vuorovaikutusta vai byrokratiaa? • Työmäärältään epärealistiset arvioinnin tavat romuttavat arvioinnin laadun • Niin pitäisi arvioida kuin opitaankin; Kuka arviointia kunnissa kehittää?
  • 6. Arviointi OPS-perusteissa • Osaamisen tason arviointi, edistymisen arviointi, formatiivinen arviointi, summatiivinen arviointi, itsearviointi, jatkuva palaute; arvioinnin eri tehtävät sekoittuvat • Nykyiset arviointikriteerit ovat liian moniselitteisiä, laajoja ja niitä on liikaa. Esim.->
  • 7. Esimerkki arviointikriteereistä Samanlaisia kriteerejä on äidinkielessä 17 kpl! Ratkaisu ei voi olla myöskään näiden kaikkien aukikirjoittaminen (K&A- taksonomian mukaan), mikä johtaisi vain kriteeristön moninkertaistumiseen.
  • 8. Opetushallitus on jo tarttunut työhön • OPH laatii päättöarviointiin kriteerit arvosanoille 5, 7 ja 9 nykyisen 8:n lisäksi. • Nämä ovat käytössä jo keväällä 2020, joten valmista tulisi olla 8/2019. • Työtä tukee asiantuntijaryhmä ja asetettava ohjausryhmä. • Vielä on auki, kuinka laajasti arviointia tarkastellaan ja muuttaako tämä em. aikataulua.
  • 9. OAJ:n esitys arviointikriteereihin Kriteerit laadittava vähintään arvosanoille 5 ja 8. Vähimmäisosaamisen kriteerit ovat perälauta oppilaan oppimisen tuelle.
  • 10. Arvioinnin eri tehtävät selkeytettävä OPSissa • OPS-arviointiluku on kirjoitettava uusiksi ja arvioinnin eri tehtävät on selkeytettävä. • Pääpaino on oltava oppilaan osaamisen tason arvioinnin kuvauksessa, myös oppimisen edistymisen arviointi on perustuttava osaamisen arviointiin. • Oppilaalle annettava jatkuva palaute ja ohjaaminen itsearviointiin on erotettava selkeästi varsinaisesta arvioinnista. Palaute on osa laadukasta opetusta ja itsearvioinnin taitojen kehittyminen taasen yksi opsin tavoitteista.
  • 11. Arviointikriteerien kehittäminen ja arvioinnin tukipankki • Arviointikriteerien määrää on karsittava, myös ”alakriteerien” osalta • Kriteerit oltava hyvin yksiselitteisiä, jotta niitä tulkitaan yhdenmukaisemmin • Myös numeroarvioinnin aloittamiseen linjaus • Arviointiin on luotava kansallinen arvioinnin tukipankki, josta opettajille käytettäväksi kriteereihin perustuvia monipuolisia arviointitehtäviä (kokeita, testejä yms.)
  • 12. Opettajien arviointiosaamisesta on huolehdittava Arviointi on jokaisen opettajan ydinosaamista, josta on huolehdittava opettajien perus-, perehdytys- ja täydennyskoulutuksessa. Yhtenä käytännön keinona osaamisen kehittämiseen olisivat ”arviointitutoropettajat”.