2. Arviointi ja perusopetuksen OPS-uudistus
• Normitasolla vain vähän on muuttunut
(PoL, PoA, OPS-perusteet)
-> Julkisessa keskustelussa vaikuttaa siltä, kuin kaikki olisi muuttunut.
• OPS-uudistuksessa esiin nousseet kehittämistarpeet:
• Palautteen antamisen kulttuuri
• Arvioinnin yhdenvertaisuus
3. Onko arviointi yhdenvertaista?
• Mitä sanovat tutkimukset? (mm. KARVI)
• Suhtaudutaanko arviointiin huolettomasti vai onko ohjeistus
toimimatonta?
• Onko arviointiosaamisesta huolehdittu?
• Onko arvioinnin yhdenvertaisuudella ja luotettavuudella
merkitystä vain jatko-opintopaikkojen näkökulmasta?
4. Arvioinnista paikallisella tasolla
• Arvioinnin käytännön toteutus ja arviointipalautteen antaminen
päätetään paikallisesti (välitodistukset, tiedotteet, wilman
käyttö…)
• Paikallisissa malleissa kuitenkin epäselvyyksiä, mm:
• Laaja-alaisen osaamisen ja MOKkien arviointi erillään oppiaineista
• Tavoitteiden vuosiluokkaistamisen puutteet
• Arviointikeskustelujen rooli
• Jatkuva palaute: Pitikö lisätä vuorovaikutusta vai byrokratiaa?
• Työmäärältään epärealistiset arvioinnin tavat romuttavat arvioinnin
laadun
• Niin pitäisi arvioida kuin opitaankin; Kuka arviointia kunnissa
kehittää?
6. Arviointi OPS-perusteissa
• Osaamisen tason arviointi, edistymisen arviointi, formatiivinen
arviointi, summatiivinen arviointi, itsearviointi, jatkuva palaute;
arvioinnin eri tehtävät sekoittuvat
• Nykyiset arviointikriteerit ovat liian moniselitteisiä, laajoja ja niitä
on liikaa.
Esim.->
7. Esimerkki arviointikriteereistä
Samanlaisia kriteerejä on äidinkielessä 17 kpl!
Ratkaisu ei voi olla myöskään näiden kaikkien aukikirjoittaminen (K&A-
taksonomian mukaan), mikä johtaisi vain kriteeristön moninkertaistumiseen.
8. Opetushallitus on jo tarttunut työhön
• OPH laatii päättöarviointiin kriteerit arvosanoille 5, 7 ja 9
nykyisen 8:n lisäksi.
• Nämä ovat käytössä jo keväällä 2020, joten valmista tulisi olla
8/2019.
• Työtä tukee asiantuntijaryhmä ja asetettava ohjausryhmä.
• Vielä on auki, kuinka laajasti arviointia tarkastellaan ja
muuttaako tämä em. aikataulua.
10. Arvioinnin eri tehtävät selkeytettävä
OPSissa
• OPS-arviointiluku on kirjoitettava uusiksi ja arvioinnin eri
tehtävät on selkeytettävä.
• Pääpaino on oltava oppilaan osaamisen tason arvioinnin
kuvauksessa, myös oppimisen edistymisen arviointi on
perustuttava osaamisen arviointiin.
• Oppilaalle annettava jatkuva palaute ja ohjaaminen
itsearviointiin on erotettava selkeästi varsinaisesta arvioinnista.
Palaute on osa laadukasta opetusta ja itsearvioinnin taitojen
kehittyminen taasen yksi opsin tavoitteista.
11. Arviointikriteerien kehittäminen ja
arvioinnin tukipankki
• Arviointikriteerien määrää on karsittava, myös ”alakriteerien”
osalta
• Kriteerit oltava hyvin yksiselitteisiä, jotta niitä tulkitaan
yhdenmukaisemmin
• Myös numeroarvioinnin aloittamiseen linjaus
• Arviointiin on luotava kansallinen arvioinnin tukipankki, josta
opettajille käytettäväksi kriteereihin perustuvia monipuolisia
arviointitehtäviä (kokeita, testejä yms.)
12. Opettajien arviointiosaamisesta on huolehdittava
Arviointi on jokaisen opettajan ydinosaamista, josta on
huolehdittava opettajien perus-, perehdytys- ja
täydennyskoulutuksessa.
Yhtenä käytännön keinona osaamisen kehittämiseen olisivat
”arviointitutoropettajat”.