Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?
•Download as PPTX, PDF•
1 like•341 views
Yhteismaa ry:n Pauliina Seppälän esitelmä Julkisten alojen tiedottajien tilaisuudessa Finlandia-talolla keväällä 2013
Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan?
- 1. Tekevätkö ihmiset kohta kaiken itse? Mihin organisaatioita enää tarvitaan? Pauliina Seppälä Yhteismaa.fi Pauliinaseppala.com pauliina@siivouspaiva.com 050 572 7910
- 2. Pari tarinaa: Refugee Hospitality Club
- 4. Iso tarina
- 5. Kaikki voivat julkaista • Ei ole vain kyse yhteisöllisyydestä yhteisöllisyyden vuoksi • Eivät ihmiset ole muuttuneet • Koko informaatioympäristön rakenne on muuttunut • Ilman informaatiota ei ole suhdetta • Nyt kaikilla on potentiaalisesti suhde kaikkiin • Mediastamme on ensi kertaa tullut ”jokasuuntainen”
- 6. Sosiaalinen media vai toimintamedia? • Transaktiokulut madaltuvat: Viestintä, markkinointi, mainonta Tuotekehitys Rahoitus Design Tuotanto • Mediassa tehdään -> Toimintamedia, Action Media
- 7. Kansanliikkeiden aikakausi • Netti ja erityisesti some on hedelmällinen maaperä • Tarvitaan: Tarve Toimintatila, Action Space Kasvot, Movement Artists, Movement Intellectuals • Kollektiivista luomista • Tehokasta energiankäyttöä
- 8. Ծپǰä ihmiskeskeiseen yhteiskuntaan • Teollinen yhteiskunta ja massamedia: Bowling Alone & maffesolilainen yhteisöllisyys kulutuskulttuurissa • Informaatioyhteiskunta ja sosiaalinen media: Here Comes Everybody & osallistumisen kulttuuri Toiminnallinen ja kansanliike-tyyppinen yhteisöllisyys Aktivisti perustyyppinä
- 9. Mihin organisaatioita enää tarvitaan?
- 10. Avoimen systeemin dynamiikka • Netti on avoin systeemi • Se ajautuu kohti epäjärjestystä ja hajanaisuutta • Ei voi täysin hallita • Signaalit meluisessa ympäristössä • Culture Jamming, Backfiring, Spin offs • Kuin valtameri vs. kastelukanava tai uima-allas • Lasketaan todennäköisyyksiä tai yksinkertaistetaan ja vahvistetaan signaalia
- 11. Organisaatioita tarvitaan • Luovuuden tukeminen: aallon kasvattaminen • Pitkäjänteiset tavoitteet & ohjaus • Kollektiivit tilaavat, organisaatiot tarjoavat mitä tarvitaan • Tarvitaan organisaatioiden peruskallio, hyvä multa, ravinteita ja tukikeppejä: kasvit, ihmiset ja elämä itse, hoitavat loput • Kohti pohjoismaista osallistavaa hyvinvointiyhteiskuntaa
- 12. Viestinnän eri tasojen käyttö • Massaviestintä vs. some
- 13. Mitä ja miten organisaatioiden voi ja kannattaa tehdä somessa nyt? • Läsnäolo • Kevyt viestinnän taso • Osallistaminen/yhteisöllistäminen: Viestinnässä? Toiminnassa? -> Kokeilukulttuuri, prototyypittely ”Ei niin että ’tulkaa kehittämään osallistavaa kaupunkikulttuuria’, vaan niin että ’kellä olisi lainata poraa’?”
- 15. KIITOS Pauliina Seppälä Yhteismaa.fi Mesenaatti.me Pauliinaseppala.com 050-5727910