Resume: Jeg er uddannet pædagog i 1992 og har arbejdet med børn i alderen 0-18 år.
I 2,5 år har jeg arbejdet med unge og voksne psykisk syge, misbrugsproblematikker i Botilbud, behandlingshjem og socialpsykiatrien.Jeg har en aktiv fritid som jobvejleder på skriveansøgning.dk, jobindex og er mentor for unge
This document is a resume for Ting Gao summarizing their education and work experience. Ting graduated from the National University of Singapore with honors in Statistics and minors in Financial Mathematics and Technopreneurship. They have founded their own startup company in China and have held internship positions providing consulting services and designing mobile solutions. Ting is bilingual in English and Mandarin with additional language skills and technical skills including programming.
Participant testimonials from our Business Performance Coach Training her in Denmark. If you want to hear more about this and how we can deliver it near you then please take contact: cd@danskcoachinginstitut.dk
Delegate testimonial from our Business Performance Coach Training here in Denmark. Do you want to know more about this training and how we can deliver it to you? Then send us an mail: cd@danskcoachinginstitut.dk
Resume: Jeg er uddannet pædagog i 1992 og har arbejdet med børn i alderen 0-18 år.
I 2,5 år har jeg arbejdet med unge og voksne psykisk syge, misbrugsproblematikker i Botilbud, behandlingshjem og socialpsykiatrien.Jeg har en aktiv fritid som jobvejleder på skriveansøgning.dk, jobindex og er mentor for unge
This document is a resume for Ting Gao summarizing their education and work experience. Ting graduated from the National University of Singapore with honors in Statistics and minors in Financial Mathematics and Technopreneurship. They have founded their own startup company in China and have held internship positions providing consulting services and designing mobile solutions. Ting is bilingual in English and Mandarin with additional language skills and technical skills including programming.
Participant testimonials from our Business Performance Coach Training her in Denmark. If you want to hear more about this and how we can deliver it near you then please take contact: cd@danskcoachinginstitut.dk
Delegate testimonial from our Business Performance Coach Training here in Denmark. Do you want to know more about this training and how we can deliver it to you? Then send us an mail: cd@danskcoachinginstitut.dk
1. Kompetence - CV
Annick Caroline Ladefoged annickladefoged@yahoo.dk
Frederiksbergvej 11 +45 23 95 58 13
8983 Gjerlev J. https://www.linkedin.com/in/annickladefoged
Resume
Erhvervssproglig Bachelor med 16 års erfaring som PA, kursuskoordinator, træningsspecialist, projektassistent og HR
assistent hvor kommunikation, administration og planlægning har været nøgleord, der har gjort mig i stand til at holde mange
bolde i luften og samtidig bevare overblikket.
I 2009 begyndte min karriere indenfor HR hos Vestas Offshore A/S hvor jeg stod for sikkerheds- og teknisk træning af
samtlige timelønnede, funktionærer og sub-contractors i organisationen. Siden 2012 har jeg videreuddannet mig indenfor HR
management, projektstyring og er blevet certificeret coach og executive coach sideløbende med at jeg har fået erfaring fra et
par nye (for mig) områder af HR (research og rekruttering). Jeg ved nu at det er den vej jeg vil fremover.
For mig er netværk en vigtig del af min dag og mit vokser støt i flere retninger for hver dag der går. Jeg har en opsøgende og
proaktiv tilgang til livet og ved, at de bedste relationer skabes ved at være åben og klar til at møde andre, der hvor de står.
Human Resources - Kompetenceudvikling
ï‚· Search & selection af kandidater til stillinger
ï‚· Telefon screening af potentielle kandidater
 Planlægning af rekrutteringsdage (indkalde flere kandidater til en dags forestilling)
 Planlægning af og indkaldelse til samtaler
 Koordinering og planlægning af 2 dages introkursus for nye medarbejdere
ï‚· Afholde samtaler med potentielle kandidater
ï‚· Sparring med ledere om ressourcebehov i deres afdelinger
ï‚· Vedligeholdelse og opdatering af HR processer og procedurer
 Planlægning samt koordinering af sikkerheds-, teknisk og personlig udviklingskurser
 Instruktør på orienteringsforløb for nye medarbejdere
 Kortlægning af nødvendige kompetencer for de forskellige job funktioner i organisationen
 Udarbejde træningsplan til nye medarbejdere i samarbejder med HR team
 Igangsættelse og implementering af træningsbehovsanalyse
Proces og data optimering
ï‚· Erfaren i brugen af ERP systemet SAP
 Udarbejde database til overvågning af certificering
ï‚· Udarbejdelse af skabeloner
 Udarbejde træningsprocesser og -procedurer
 Oprettelse og vedligeholdelse af træningsdatabase
ï‚· Oprette og vedligeholde kurser i Learning Management System.
 Redigering samt oversættelse af hjemmeside i WordPress/Mono.net/Joomla
 Implementering af nyt dokumenthåndteringssystem
Administration
 Mødeplanlægning (mødereferater/forplejning) for ledelsen
 Rejse-/billeje og hotelbestilling for op mod 300 medarbejdere, heraf 150 service montører
ï‚· Vedligeholdelse af kalendere og dokumentation
 Oprettelse og styring af vagtplan til 75 service montører i 6 lande
 Indhentning og samling af data og materiale til større tilbud indenfor vandrensningsprojekter
ï‚· Arrangere team building events og seminarer
 Opsætning og gennemførelse af konference møder
 Sekretær opgaver for administrationen/direktionen
IT:
Superbrugerniveau:
MS Office
SAP/LMS
Brugerniveau:
MS Project
WordPress
Navision
Sharepoint