Muster fdr 2013
- 1. IlMASTerdiFdR Lunico master italiano itinerante, innovativo, low cost, con la collaborazione concreta delle aziende. inManagementDinamico DURATA FUORIDAGLISCHEMI DINAMICO ilcorso professionisti imprenditori manager DESTINATARI LowCOst MIGLIORAMENTO CAMBIAMENTO CONCRETEZZA Un approccio intraprendente, orientato al futuro e in continua evoluzione Non sempre alto costo 竪 sinonimo di alta qualit. Un percorso etico contro le speculazioni. Finanziamenti attraverso i fondi interprofessionali. ITINERANTE MUSTer ti porta dentro le aziende leader del centro Italia. I manager insegnano ai manager. Visite guidate e confronti concreti. Poca accademia, tante esperienze: la formazione esce dallaula ed entra in azienda. Contenuti trasversali, punti di vista inusuali, approcci non convenzionali e casi concreti. Approfondire tematiche manageriali con un plus di conoscenze, modelli e strumenti allavanguardia. MUSTer 竪 indispensabile per rendere innovativo e stimolante il lavoro, migliori le performances aziendali. Un percorso di management concreto: Cosa accade nelle aziende? Cosa serve davvero oggi? CONDIVISIONE Creare unopportunit di dialogo e di crescita tra manager. Un Campus in cui condividere esperienze, in cui imparare dai migliori di ogni settore. Networking Nuovi contatti per sviluppare nuove conoscenze e nuovo business. TEMI PERCH?Management Dinamico: Un percorso concreto per comprendere che cosa accade oggi nelle aziende e per scoprire, insieme, come fare impresa in modo efficiente, responsabile ed innovativo, ragionando fuori dagli schemi. Un viaggio in cui le imprese insegnano alle imprese: testimonianze, case history, dibattiti e confronti con i manager delle aziende leader che ospiteranno i nostri incontri. il Muster 竪 unidea di: Brand Management Valorizzazione delle persone Diversity Management Gestione della conoscenza e creazione del valore Responsabilit sociale dimpresa Modelli e processi dinnovazione aziendale Marketing e Social Media per le Aziende Organizzazione delle reti di Vendita Risk Management e finanziamento delle idee Operations Lean Manufacturing e molto altro. Manager, Imprenditori, Professionisti, Talenti in crescita. Predisposti al cambiamento e curiosi di sperimentare nuove modalit di lavorare in azienda RELATORI Manager e opinionisti di spicco nei diversi settori, originali e provocatori, con grandi competenze. gliobiettivi 200 ore di formazione in azienda e outdoor. MMUSTER per info: masterfdr@fiordirisorse.eu www.fiordirisorse.eu/master MMUSTER Il MUSTer 竪 ospite di: www.matitegiovanotte.biz
- 2. gliobiettivi IlMASTerdiFdR Lunico master italiano itinerante, innovativo, low cost, con la collaborazione concreta delle aziende. inManagementDinamico il MUSTer 竪 unidea di: Per informazioni e iscrizioni: FiordiRisorse Viale Belfiore, 10 Firenze Tel.: +39 328 1953555 +39 055 324 1304 masterfdr@fiordirisorse.eu www.fiordirisorse.eu/master Per far crescere le aziende, gestire i cambiamenti e favorire la proliferazio- ne di idee innovative, 竪 necessario che co- loro che ricoprono ruoli decisionali possano aggiornare le proprie conoscenze manageriali, condividere le pratiche di eccellenza e confrontarsi con chi 竪 opinion leader nel proprio settore. Rompiamoglischemi Contrariamente a chi suggerisce costosi percorsi formativi come facile soluzione alla crisi e al ricollocamento professionale, pensiamo, invece, che sia possibile proporre soluzioni di elevata qualit ad un costo contenuto. Le aziende che collaborano al Master di FdR lo fanno in maniera concreta, offrendosi come locations e prestando i propri manager in qualit di relatori. In questo modo gli argomenti vengono trattati in maniera attuale, con case histories pratiche. Parliamo di Presente, non di Passato. Destinatari Il master Fdr 竪 rivolto a manager, imprenditori, professionisti che ricoprono (o sono sul punto di ricoprire) ruoli decisionali e desiderano conoscere i punti di vista, i successi e gli insuccessi di aziende diverse, convinti che imparare dal confronto con gli altri, sperimentare e sperimentarsi in soluzioni nuove sia lunica ricetta per lavorare sul futuro. Obiettivi approfondire le tematiche manageriali e presentar modelli e strumenti davanguardia; proporre metodologie per migliorare le performance aziendali; creare unopportunit di confronto, di dialogo e di crescita tra manager; rendere pi湛 efficiente, pi湛 stimolante e pi湛 innovativo il modo di lavorare ItineranteEMODULARE I moduli di formazione si svolgeranno allinterno di aziende innovative, veri e propri opinion leader nel proprio settore. Questa progettazione permette di scegliere i moduli e iscriversi in qualsiasi momento. Dinamico PocaAccademia,tantaesperienza.Inaula si alterneranno relatori con grandi compe- tenze pratiche e professionisti di spicco nei diversi settori. Manager preparati che rappresentino la voce dinamicadelleaziende,originalieprovocatori, perch辿 il vero cambiamento consiste nel rompere gli schemi e le abitudini di pensiero. Fuoridaglischemi La formazione esce dallaula, con esperienze outdoor e laboratori condotti con medolodogie non convenzionali: Teatro dImpresa con Paolo Vergnani e Nicola Grande, SciamanagerconMassimoBorgatti,Italiani di Frontiera con Roberto Bonzio, sono solo alcuni dei moduli di formazione prevista per il Master di FdR. Networking I veri valori di un master sono la condivisione, il confronto e il dibattito. Il Master di FdR permetter non solo di ascoltare testimonianze ma di metterle a confronto con la nostra azienda e con quella di tutti gli altri partecipanti. Per conoscere anche come fanno gli altri a LowCost Grazie alla partnership con Warrant Group le aziende che vogliono iscrivere i propri dipendenti possono godere dei fondi interprofessionali. Con un contributo minimo Warrant coordina direttamente le pratiche di finanziamento per lintero costo del corso. Leaziende I moduli saranno ospitati allinterno delle Aziende e Imprese che affrontano temi manageriali in maniera non convenzionale. Itemi Brand Management Valorizzazione delle persone Diversity Management Gestione della conoscenza e creazione del valore Responsabilit sociale dimpresa Modelli e processi dinnovazione aziendale Marketing e Social Media per le Aziende Organizzazione delle reti di Vendita Risk Management e finanziamento delle idee Operations Lean Manufacturing e molto altro. Inpocheparole Management Dinamico: Un percorso concreto per comprendere che cosa accade oggi nelle aziende e per scoprire, insieme, come fare impresa in modo efficiente, responsabile ed innovativo, ragionando fuori dagli schemi. Un viaggio in cui le imprese insegnano alle imprese: testimonianze, case history, dibattiti e confronti con i manager delle aziende leader che ospiteranno i nostri incontri. professionisti imprenditori manager MMUSTER Il MUSTer 竪 ospite di: www.matitegiovanotte.biz
- 3. IlMASTerdiFdR Lunico master italiano itinerante, innovativo, low cost, con la collaborazione concreta delle aziende. inManagementDinamico il MUSTer 竪 unidea di: MMUSTER Date 23/11/2012 OPENDEMO 11/1/2013 12/1/2013 3/2/2013 8/2/2013 9/2/2013 16/2/2012 1/3/2013 2/3/2013 22/3/2013 23/3/2013 12/4/2013 13/4/2013 10/5/2013 20/5/2013 7/6/2013 8/6/2013 1415/6/2013 2122/6/2013 20/9/2013 21/9/2013 Modulo Uno sguardo al futuro 1. Team Innovativi 2. Lean Manufacturing Chi Vince Festeggia, Chi Perde Spiega 3. Azienda innovativa: favorire la creativit dei collaboratori 4. Corporate Social Responsibility e Diversity Management 5. Gestire la Conoscenza e Creare Valore 6. Finanziamenti e Risk Management 7. Social Media per le Aziende 8. Project Management 9. Tecniche di Seduzione 10. Internazionalizzazione dimpresa 11. Creativity Skills 12. Brand Management 13. Inglese per il Business Serale 14. Evoluzione delle Strategie di vendita 15. CRM e Gestione delle informazioni Sciamanager I Gruppo Sciamanager II Gruppo 17. Pianificazione di Carriera 18. Sicurezza e Operations Argomenti Unimpresa TradInnovativa FARE innovazione Persone, Territorio, Tecnologia, Reti, Organizzazione Play Factory Visita alla Leaf Community Workshop Case History Case History Luoghi Innovativi: Visita al Laboratorio Innovazione Indesit Caff竪 Letterario Visita Aziendale Stabilimenti Elica La Gestione degli Obiettivi e della Squadra Management delle Idee Il Manager dellInnovazione Caff竪 Letterario Case History Case History Case History Gestire la Complessit Gestire la Conoscenza Non si pu嘆 semplificare la Complessit Case History Risk Management e Frameworks - Case History Finanziare le Idee Finanziare linnovazione Case History BPER Personal Branding Social Media Marketing Strumenti di Social Media Marketing Case History Workshop Mannaggiament Case History Workshop sulla gestione clienti / fornitori Le fiere sono ancora uno strumento attuale? Quale mentalit per investire allestero? Case History: Barilla USA Creative Thinking: Sviluppare le Potenzialit del Pensiero Creativo La gestione del Brand Come si costruisce unidentit aziendale Brand di successo: dalla carta etica ai progetti di sostenibilit Workshop Spettacolo serale Reti di vendita bancarie Reti di Vendita nella GDO Cambiare la cultura del Vendere Workshop Workshop Outdoor Outdoor Gestire la propria vita personale e professionale in maniera consapevole e responsabile Azienda Loccioni Group Angeli di Rosora (AN) Indesit Fabriano (AN) Elica Fabriano (AN) Bologna Tetrapak Modena Lombardini Motori Reggio Emilia Gruppo Hera Bologna Banca Popolare Emilia Romagna Modena Bassilichi Firenze BPER Modena Academia Barilla Marchesini Group Bologna Marchesini Group Bologna Davines Forum Monzani Var Group IBM Empoli Var Group IBM Empoli Location da definire Micron Technologies Per informazioni e iscrizioni: FiordiRisorse Viale Belfiore, 10 Firenze Tel.: +39 328 1953555 +39 055 324 1304 masterfdr@fiordirisorse.eu www.fiordirisorse.eu/master ilcorso MMUSTER Relatori Enrico Loccioni Presidente Loccioni Group Renzo Libenzi Direttore Generale Loccioni Group Gino Romiti Direttore Ricerca e Sviluppo Maria Paola Palermi Resp. Comunicazione Loccioni Group Fabrizio Pieralisi Resp. People Loccioni Group Laura Barbero Docente presso lInternational Center for Studies in Creativity, Buffalo State College (NY) Adriano Mencarini BU New Categories Home Care Indesit Alessandra Vizzi Hr Manager Indesit Roberto Di Fiore Direttore World Class Manufacturing Elica Giorgio Pellegrini CEO Managing Director FAM Claudia Miani Lean Development Expert in Contino&Partners Julio Velasco Coach Internazionale Volley Elisa Fattori Responsabile Sicurezza Tetrapak Ivan Ortenzi Partner Ars et Inventio Alessandra Vizzi Hr Manager Indesit Emilio Zampetti Hr Director Elica A. Daniele Iannotti CEO UnGuru Claudia Tondelli Lombardini Motori Alberto F. De Toni Docente di Complexity Management presso lUniversit di Udine Alessandro Camilleri Direttore Sviluppo, Formazione e Organizzazione Gruppo Hera Alessandro Cravera Senior Partner Newton24 Sole 24Ore Virgilio Becucci Plant Director Brevini Power Transmission Michele Campanardi Risk Management Director BPER Chiara Spinelli Project Manager Eppela.com Isella Vicini European Funding Division Director Warrant Group Eugenio Garavini Vice Direttore Generale BPER Luigi Centenaro Esperto Personal Branding Armando Casale Resp. Comunicazione e New Media Bassilichi Luca Conti Lavoro e Carriera con Facebook, Linkedin e Twitter Luca Carbonelli Resp. Comunicazione Caff竪 Carbonelli Enzo Memoli Formatore Gianluca Formenton Resp. Direz. Pianificazione Strategica e Controllo BPER Nicola Grande e Paolo Vergnani Teatrodimpresa Valentina Marchesini Marketing Manager Marchesini Group Michele Morichi Country Manager Vietnam Ariston TermoGroup Gianluigi Zenti Direttore Generale Academia Barilla Giovanni Lucarelli Docente di Organizzazione presso lUniversit di Urbino Paolo Aghem Trade Marketing Director Emmi Holding Jacopo Dr. Brand Pasquini Digital Communication Specialist Paolo Braguzzi Direttore Generale Davines Docenti della John Peter Sloans School John Peter Sloan Examination PierPio Cerfogli Sales Manager BPER Relatore da definire Sebastiano Zanolli CEO Gruppo Diesel Carlo Bisi Coach e Formatore Reti Vendita Costruire un CRM e usare il Cloud Computing per la gestione aziendale e le vendite Massimo Borgatti Formatore Esperio Massimo Borgatti Formatore Esperio Franco Faoro S&A Change Relatori da definire www.matitegiovanotte.biz