際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

My aiesec timeline

Download as PPTX, PDF
Elvira Bujala
Elvira Bujala
1 of 33
Download to read offline
My AIESEC Timeline
My aiesec timeline
De ce My AIESEC timeline?
Scopul instrumentului. Planificarea ac釘iunilor de 樽ntreprins pentru urmtoarea perioad 樽n AIESEC O dat cu identificarea scopurilor , TU singur po釘i s identifici de ce ai nevoie ca s atingi aceste scopuri, sau NOI te putem ajuta =) Atunci c樽nd tii unde mergi, ajungi mai uor mpreun vom contribui la performan釘ele organiza釘iei noastre!
Cum facem asta?
SMART Scrie o propozi釘ie care s fie: Specific Msurabl Abordabil Realistic Limitat 樽n timp. Exemplu:Creterea numrului de angaja釘i care pot solu釘iona problema tehnic , dela 6 la 8 persoane, prin specializarea personalului existent p樽n la 20.12.2013.
Aici pute釘i gsi linkul la un videou tare drgu釘 despre S.M.A.R.T. http://www.youtube.com/watch?v=3y0Jja5 2B2o
C樽nd facem asta?
Pozi釘ionarea scopurilor. Pozi釘ionarea scopurilor. Urgent Nu-i urgent Important Do it now! (probleme care te Plan it! (cutarea noilor preseaz, oportunit釘i, construirea proiecte importante unei rela釘ii, recreare, care au deadline-uri planificarea str但mte) urmtoarelor obiective) Nu-i Delegate it! (trimiterea unor mail- Forget it! (verificarea notificrilor important uri, telefonarea unor pe Facebook, activit釘i persoane, edin釘e, de pierdere a timpului, anun釘area unor procrastinare) update-uri)
Ce avem de ales? OCVP? GIP? Team Leader? Proiect? GCDP?
Aici sunt rspunsurile!
My aiesec timeline
What can each stage of AIESEC XP give you?
1. Engagement with AIESEC (Introduction to AIESEC) Introduction to AIESEC's portfolio of opportunities Preparation Weekends Goal setting session Basic skills training (using our systems, soft skills, sales training) Attend teambuildings and reception events Get familiar with Team work in the LC Attending Local Training Seminar (LTS)
2.1 Team member experience (Official AIESEC Member) Be part of an LC department Be part of a Team in the LC and get actively involved in Projects based on Exchange (PBOXes) Access to AIESEC.s network Help organizing conferences in an OC Organize reception events Trainee buddy Continue Goal setting for next stage (understanding of where you want to go) Get feedback and give feedback, e.g. in your teams, Workshops or to LC bodies
3.1.Team Management XP (Leadership role) Be a trainer/ facilitator and teach others on skills and knowledges CEED Cultural Envoy for Exchange Development Take on a team leader position in your Local Committee (TL) Organizing Committee President (OCP) Be a part of your Local Committee Executive Board Join a Member Committee (MC) Join AIESEC International (AI)
4.1 Exchange: Global Internship Program Global Community Development Program Go on international exchange Join the network of trainees
5.1 Life-Long Connection Begin working in another organization to continue to drive change in society Strengthen your network in AIESEC and build an action plan on how to work with your network in future years Trainings on how to package your AIESEC experience Join the network of AIESEC Alumni
Proiectele AIESEC pentru perioada viitoare
UpGreat Entrepreneurship Detaliide timp: Promovarea proiectului: 4 - 15 februarie; Selec釘ia participan釘ilor: 16 - 17 februarie Desfurarea proiectului: 18 februarie - 16 martie
Detalii de concept: Scop: Dezvoltrea abilit釘ilor de gestionare a finan釘elor proprii i a spiritului antreprenorial 樽n r但ndul elevilor de liceu Descriere: Proiect destinat elevilor de liceu, 樽n 2 etape. Prima etap, trininguri teoretice pentru elevi, pe antreprenoriat i educa釘ie financiar. A 2ua etap bazat pe 樽nt但lniri cu antreprenori din R.Moldova. Proiectul urmeaz s aib 4 valuri, 4 sptm但ni, c但te 1 sptm但n fiecare val, s但mbt 樽nt但lnirea cu antreprenorul Flow: promovarea proiectului, desfurarea proiectului
UpGreat Orientare profesional Detaliide timp: Promovarea proiectului: 25 martie - 5 aprilie Evenimentul de lansare: 31 martie Selec釘ia participan釘ilor: 6 - 7 aprilie Desfurarea trainingurilor: 8 - 27 aprilie T但rgul de oportunit釘i: 28 aprilie
Detaliide concept: Proiect pentru liceenii claselor a 12 樽n 2 etape. Prima etap const 樽n livrarea trainingurilor pe self assessment, goal setting, CV, scrisori de motiva釘ie, prezen釘a la interviuri. A 2ua etap un t但rg al oportunit釘ilor pentru liceeni, la care s aducem universit釘i, ONG-uri etc pentru a prezenta op釘iunile pe care le au acetia
Aplicare Team Leader Mijlocul lunii aprilie
Exchange Orice perioad a anului
Recrutare Toamna 2013 Derularea recrutrii se efectueaz 樽n perioada septembrie, 樽nceputul lui octombrie.
Buddy pentru studen釘ii recruta釘i 樽n toamn Pute釘i fi primele persoane care o s inerac釘iona釘i cu membrii poten釘iali, i s-i ajuta釘i.
Traineri pentru weekedurile de pregtire Fiind membru LTT pute釘i aplica ca traineri pentru trainigurile da vor fi livrate in weekendurile de pregtire.
LTS toamn 2013 Conferin釘a se deruleaz la sf樽ritul lui octombrie, 樽nceputul lui noimbrie.
Summer Box Detalii de timp 樽nceputul verii.Pergtirea materialelor Promo i ecrutarea Epiilor, luna aprilie- mai. Detalii de concept: EPii interna釘ionali sunt repartiza釘i la tabere de var pentru copii, unde lucreaz cu ei.
Buddy pentru EPs Pute釘i aplica pentru o mega oportunitate 樽n care o s interac釘iona釘i la maxim cu persoanele care vor participa 樽n proiectele noaste.
Deeeci...urmeaz doar s accesezi linkul din mailul dat, i s completezi My AIESEC timeline ul TU =)
Echipa V ureaz mult succes la completare i realizare!

More Related Content

My aiesec timeline

  • 3. De ce My AIESEC timeline?
  • 4. Scopul instrumentului. Planificarea ac釘iunilor de 樽ntreprins pentru urmtoarea perioad 樽n AIESEC O dat cu identificarea scopurilor , TU singur po釘i s identifici de ce ai nevoie ca s atingi aceste scopuri, sau NOI te putem ajuta =) Atunci c樽nd tii unde mergi, ajungi mai uor mpreun vom contribui la performan釘ele organiza釘iei noastre!
  • 6. SMART Scrie o propozi釘ie care s fie: Specific Msurabl Abordabil Realistic Limitat 樽n timp. Exemplu:Creterea numrului de angaja釘i care pot solu釘iona problema tehnic , dela 6 la 8 persoane, prin specializarea personalului existent p樽n la 20.12.2013.
  • 7. Aici pute釘i gsi linkul la un videou tare drgu釘 despre S.M.A.R.T. http://www.youtube.com/watch?v=3y0Jja5 2B2o
  • 9. Pozi釘ionarea scopurilor. Pozi釘ionarea scopurilor. Urgent Nu-i urgent Important Do it now! (probleme care te Plan it! (cutarea noilor preseaz, oportunit釘i, construirea proiecte importante unei rela釘ii, recreare, care au deadline-uri planificarea str但mte) urmtoarelor obiective) Nu-i Delegate it! (trimiterea unor mail- Forget it! (verificarea notificrilor important uri, telefonarea unor pe Facebook, activit釘i persoane, edin釘e, de pierdere a timpului, anun釘area unor procrastinare) update-uri)
  • 10. Ce avem de ales? OCVP? GIP? Team Leader? Proiect? GCDP?
  • 13. What can each stage of AIESEC XP give you?
  • 14. 1. Engagement with AIESEC (Introduction to AIESEC) Introduction to AIESEC's portfolio of opportunities Preparation Weekends Goal setting session Basic skills training (using our systems, soft skills, sales training) Attend teambuildings and reception events Get familiar with Team work in the LC Attending Local Training Seminar (LTS)
  • 15. 2.1 Team member experience (Official AIESEC Member) Be part of an LC department Be part of a Team in the LC and get actively involved in Projects based on Exchange (PBOXes) Access to AIESEC.s network Help organizing conferences in an OC Organize reception events Trainee buddy Continue Goal setting for next stage (understanding of where you want to go) Get feedback and give feedback, e.g. in your teams, Workshops or to LC bodies
  • 16. 3.1.Team Management XP (Leadership role) Be a trainer/ facilitator and teach others on skills and knowledges CEED Cultural Envoy for Exchange Development Take on a team leader position in your Local Committee (TL) Organizing Committee President (OCP) Be a part of your Local Committee Executive Board Join a Member Committee (MC) Join AIESEC International (AI)
  • 17. 4.1 Exchange: Global Internship Program Global Community Development Program Go on international exchange Join the network of trainees
  • 18. 5.1 Life-Long Connection Begin working in another organization to continue to drive change in society Strengthen your network in AIESEC and build an action plan on how to work with your network in future years Trainings on how to package your AIESEC experience Join the network of AIESEC Alumni
  • 19. Proiectele AIESEC pentru perioada viitoare
  • 20. UpGreat Entrepreneurship Detaliide timp: Promovarea proiectului: 4 - 15 februarie; Selec釘ia participan釘ilor: 16 - 17 februarie Desfurarea proiectului: 18 februarie - 16 martie
  • 21. Detalii de concept: Scop: Dezvoltrea abilit釘ilor de gestionare a finan釘elor proprii i a spiritului antreprenorial 樽n r但ndul elevilor de liceu Descriere: Proiect destinat elevilor de liceu, 樽n 2 etape. Prima etap, trininguri teoretice pentru elevi, pe antreprenoriat i educa釘ie financiar. A 2ua etap bazat pe 樽nt但lniri cu antreprenori din R.Moldova. Proiectul urmeaz s aib 4 valuri, 4 sptm但ni, c但te 1 sptm但n fiecare val, s但mbt 樽nt但lnirea cu antreprenorul Flow: promovarea proiectului, desfurarea proiectului
  • 22. UpGreat Orientare profesional Detaliide timp: Promovarea proiectului: 25 martie - 5 aprilie Evenimentul de lansare: 31 martie Selec釘ia participan釘ilor: 6 - 7 aprilie Desfurarea trainingurilor: 8 - 27 aprilie T但rgul de oportunit釘i: 28 aprilie
  • 23. Detaliide concept: Proiect pentru liceenii claselor a 12 樽n 2 etape. Prima etap const 樽n livrarea trainingurilor pe self assessment, goal setting, CV, scrisori de motiva釘ie, prezen釘a la interviuri. A 2ua etap un t但rg al oportunit釘ilor pentru liceeni, la care s aducem universit釘i, ONG-uri etc pentru a prezenta op釘iunile pe care le au acetia
  • 26. Recrutare Toamna 2013 Derularea recrutrii se efectueaz 樽n perioada septembrie, 樽nceputul lui octombrie.
  • 27. Buddy pentru studen釘ii recruta釘i 樽n toamn Pute釘i fi primele persoane care o s inerac釘iona釘i cu membrii poten釘iali, i s-i ajuta釘i.
  • 28. Traineri pentru weekedurile de pregtire Fiind membru LTT pute釘i aplica ca traineri pentru trainigurile da vor fi livrate in weekendurile de pregtire.
  • 29. LTS toamn 2013 Conferin釘a se deruleaz la sf樽ritul lui octombrie, 樽nceputul lui noimbrie.
  • 30. Summer Box Detalii de timp 樽nceputul verii.Pergtirea materialelor Promo i ecrutarea Epiilor, luna aprilie- mai. Detalii de concept: EPii interna釘ionali sunt repartiza釘i la tabere de var pentru copii, unde lucreaz cu ei.
  • 31. Buddy pentru EPs Pute釘i aplica pentru o mega oportunitate 樽n care o s interac釘iona釘i la maxim cu persoanele care vor participa 樽n proiectele noaste.
  • 32. Deeeci...urmeaz doar s accesezi linkul din mailul dat, i s completezi My AIESEC timeline ul TU =)
  • 33. Echipa V ureaz mult succes la completare i realizare!