際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
STOR-SKALA SMIDIG
I OSLO KOMMUNE
Jan Henrik
Gundelsby
jhg@knowit.no
Rolf Knutsen
rhk@knowit.no
TALLENE I KNOWIT
1900ansatte i Knowit
2.205,6mill i omsetning
5,3%i overskudd
60+designere og 430+utviklere i Norge
90%har utdannelse p奪 masterniv奪
36奪r gjennomsnittsalder
10奪rs fartstid
KOMPETANSEBEDRIFT MED FAGFOLK
siv.淡k.
psykolog
hr
master industriell design
master informasjonsdesign
siv.淡k.
master informatikk
master industriell matematikk
data scientist, PhD
siv.ing. / cand.scient
siv.淡k.
600200 1100
TVERRFAGLIGE TEAM
I en verden hvor alt blir digitalisert er
det kun et f奪tall selskaper som
kombinerer strategisk tyngde med
teknologisk lidenskap og et kreativt
tankesett.
Vi er partner med kunden.
Det er v奪r business.
Oslo kommune
- Skalering
Nokios 2017 - Storskala smidig
Arkitektur Teknisk
plattform
Prosess og
organisasjon
Nokios 2017 - Storskala smidig
DevOps
Nokios 2017 - Storskala smidig
Nokios 2017 - Storskala smidig
Nokios 2017 - Storskala smidig
Nokios 2017 - Storskala smidig
Kontinuerlig produktutvikling med
autonome team
Autonome team
Prosess og organisasjon
Produktfokus
Motivasjon
Finansieringsmodell
Hvor autonome er teamene?
 Finnes det en tilstedev脱rende aktiv produkteier?....
 Har dere mulighet til 奪 p奪virke eget arbeid?.............
 Er det enkelt 奪 levere funksjonalitet og endringer?..
 Har dere en prosess som passer teamet?...............
 Har dere et tydelig oppdrag (mission)?....................
 Har dere tilstrekkelig st淡tte i organisasjonen?.........
 Har dere riktig kompetanse?....................................
 DevOps fungerte godt i sm奪/medium
systemer med h淡y endringstakt
 St淡rre og mer modne systemer f淡rer
til 淡kt forvaltningspress
 Ikke alle utviklere 淡nsker fast
beredskap
Utfordringer vi har erfart
Kontinuerlig produktutvikling med
autonome team
 Fordeling av utvikling og forvaltning jevnt p奪 team.
 Samle forvaltning i egne team
Hvordan l淡se utfordringene og n奪 m奪let?
Kontinuerlig produktutvikling med
autonome team
Nokios 2017 - Storskala smidig
API-first
Self service
Nokios 2017 - Storskala smidig
Nokios 2017 - Storskala smidig
Nokios 2017 - Storskala smidig

More Related Content

Nokios 2017 - Storskala smidig

  • 1. STOR-SKALA SMIDIG I OSLO KOMMUNE Jan Henrik Gundelsby jhg@knowit.no Rolf Knutsen rhk@knowit.no
  • 2. TALLENE I KNOWIT 1900ansatte i Knowit 2.205,6mill i omsetning 5,3%i overskudd 60+designere og 430+utviklere i Norge 90%har utdannelse p奪 masterniv奪 36奪r gjennomsnittsalder 10奪rs fartstid
  • 3. KOMPETANSEBEDRIFT MED FAGFOLK siv.淡k. psykolog hr master industriell design master informasjonsdesign siv.淡k. master informatikk master industriell matematikk data scientist, PhD siv.ing. / cand.scient siv.淡k. 600200 1100
  • 4. TVERRFAGLIGE TEAM I en verden hvor alt blir digitalisert er det kun et f奪tall selskaper som kombinerer strategisk tyngde med teknologisk lidenskap og et kreativt tankesett. Vi er partner med kunden. Det er v奪r business.
  • 14. Kontinuerlig produktutvikling med autonome team Autonome team Prosess og organisasjon Produktfokus Motivasjon Finansieringsmodell
  • 15. Hvor autonome er teamene? Finnes det en tilstedev脱rende aktiv produkteier?.... Har dere mulighet til 奪 p奪virke eget arbeid?............. Er det enkelt 奪 levere funksjonalitet og endringer?.. Har dere en prosess som passer teamet?............... Har dere et tydelig oppdrag (mission)?.................... Har dere tilstrekkelig st淡tte i organisasjonen?......... Har dere riktig kompetanse?....................................
  • 16. DevOps fungerte godt i sm奪/medium systemer med h淡y endringstakt St淡rre og mer modne systemer f淡rer til 淡kt forvaltningspress Ikke alle utviklere 淡nsker fast beredskap Utfordringer vi har erfart Kontinuerlig produktutvikling med autonome team
  • 17. Fordeling av utvikling og forvaltning jevnt p奪 team. Samle forvaltning i egne team Hvordan l淡se utfordringene og n奪 m奪let? Kontinuerlig produktutvikling med autonome team

Editor's Notes

  • #10: Thomas: Her vil jeg 淡nske 奪 nevne at DevOps ogs奪 handler om viljen til 奪 ta gjensidig ansvar for kvalitet, stabilitet og 奪 f奪 endringene man 淡nsker seg ut til brukerne. Teamet har og tar ansvar kvalitet, stabilitet, automatisering av forvaltningsoppgaver og overv奪king er n淡kkelord.