狠狠撸

サイボウズ株式会社コネクト?援チーム
?般社団法?LOCAL
?原翔太 tomio2480
with コロナの
オンラインイベント運営
local_hokkaido
サイバーセキュリティオンライン?カンファレンス
in NoMaps
「Digital World beyond Pandemics」

? URL?https://www.local.or.jp/
? 北海道における、技術系地域コミュニティ（IT勉強会
等）の活動を?援し、コミュニティ間の連携イベント
企画開催等をとおして、地域を盛り上げていくことを
?標とする有志の集まり
? 所属企業、年齢、?場の垣根を超え、現役のIT技術者
および技術者を?指す学?が多数所属
? 理事?7名、正会員(理事含)?41名、ML会員?176名
?般社団法?LOCAL
2
マスコット「ろかんと君」の由来
蟻 …「義」の?
1匹1匹の?は弱いけど、
集まると結構いい仕事をするよ

法?会員(Platinum)
法?会員(Gold)
募集中
法?会員(Silver) サーバー提供スポンサー
法?会員/スポンサー 2020/10/01 現在アルファベット順
3

? 北海道地域における情報セキュリティ意識の向上と
情報セキュリティ?材の育成に向けて活動
? 事務局は道総通局，道経産局，北海道警察の三者
? H26年9?に発?し，現会員数は産学官団体 43 機関
? 略称は「HAISL (はいする)」
? 2020 年度は Security College for Youth を展開中
? HAISL の情報発信は Facebook より
https://www.facebook.com/haisl0929
北海道地域情報セキュリティ連絡会
4

? 令和元年度
- Micro Hardening for Youth (MH4Y)
? 令和?年度
- Security College for Youth (SC4Y)
? オフラインイベントからオンラインイベントへ
HAISL でのイベント運営
5

? 社会の様々な分野で活躍する学?，?年層に，
サイバーセキュリティに関する知?，技術を体系的に
?につけてもらう．
? 将来のセキュリティリーダー，ホワイトハッカーに
なり得る?材の発掘と育成．
? 知??技術のある?年層を排出することによる
社会全体のセキュリティ対処能?の底上げ．
? 定期的な勉強会の実施 ( 5 – 8 ?)
? 競技会や CTF 等の参加 ( 10 – 12 ?)
? まとめ学習 ( 1 – 3 ?)
? 今?は「8/28 実施のオンライン勉強会」の運営の話
Security College for Youth(SC4Y)
6

? 5 ?より順次実施の予定がコロナの影響で順延
- 6 ?の打ち合わせで「8 ?にもなれば，オンライン
イベントの知?も溜まっているだろう」
- 8/28(?) オンライン開催へ
? オフライン/オンライン併?予定が難しいと判断
- 参加者はオンラインベース
- ?部学校限定のサテライト会場あり
- 当初は北?にメイン会場，千歳科技?と情報?に
サブ会場，オンラインは Cisco Webex で対応予定
だった．
SC4Y #1 開催へのあゆみ
7

? 道内学? 15 名にしぼり Zoom 参加を認める
- Slack を併?しリアルタイムのやり取りを促進
- 資料，環境の事前共有などイベント時間外でも活?
- Zoom 参加者はハンズオンサポートあり
- 困ったときにはブレイクアウトルームで対応
? 他の参加者は YouTube Live で参加
- Slack Zoom 参加はナシ
- ハンズオンサポートもナシ
- 道内学?の縛りもナシ
- どこからでも誰でも OK
SC4Y #1 参加者への対応
8

? https://sc4y.connpass.com/event/184894/
SC4Y #1 connpass の画?
9
参加者全員に?えるので注意?
※参加種別ごとに?える情報を
分けることが現状できない

? 現地スタッフは千歳科技?に集合
- 講話や講義，参加者のケアの対応
- 情報伝達の速度が連携した対応の速度に直結
- 同じ空間にいることが効果的
- ソーシャルディスタンスを保ちつつ連携
? オンライン接続する運営は Zoom で対応
- YouTube Live や Zoom の設定等を担当
- 配信周りは現地でなくてもできる
- Zoom のブレイクアウトルーム対応や Slack 対応
- ゆるくできるものは現地でのコミュニケーション
に固執することなくそれぞれで対応すればよい
SC4Y #1 当?の運営
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SC4Y #1 運営現地の様? (1)
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? 現地にいない運営とよしなに連携できない
- 現地にいると「何か変?」とか「焦ってる?」とか
?変そうな?の状況を掴むことができるが……
- ?字を?字どおりに解釈していいのかな?など
? ちょっとした気付きを?打ちとかで調整できない
- チャットで気づいてもらえなければ?声で割り込む
しかなく全体に伝わってしまう
? 役割分担を柔軟かつ迅速に変更できない
- 別の役割を果たすための環境があるとは限らず
本?と意思疎通できない状態で助太?は難しい
SC4Y #1 ハイブリッド運営の気づき
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? リハーサルの実施はよりリアルに
- これとこれすればいいね?で終わらせない
- 実際に触って確かめる
- セキュリティの設定で阻まれないか
- どこにボタンがあるかわかりにくくないか etc
? 共有資料は何度も読む（なんなら?読を?）
- 画?で確認すると?が滑る
- 紙に印刷してもいいかもしれない
- 現地にいないと少ない情報を元に想像で動くことに
- その想像の確度を上げるためにはある情報は
全部とにかく頭に?れていくことが?事
SC4Y #1 ハイブリッド運営に向けて
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? 11/28(?) 開催で動きはじめました
? SC4Y の connpass で 11 ?頭までに告知予定
- https://sc4y.connpass.com/
? Webシステムにまつわる脆弱性を検査する?法の?部
をハンズオン形式で実習します．
- セキュアなシステムを構築するうえで必要な，
「攻撃者の視点で考える」訓練をします．
- システムを構築運?する側は，
どう対応すればよいのかを考える時間とします．
※ 内容は計画中のものです．今後変更の可能性があります．
? 今回は運営に話を絞りましたが実習側もいろいろ……
- これらの反省も踏まえて #2 をよい会にします?
これらを踏まえて SC4Y #2 へ
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? オンラインイベントの知?/体験が溜まってきた
- ??でまだまだオフラインのときのような
スムーズさは出し切れてない……
? 阿吽の呼吸感を出すには事前の準備と打ち合わせ
- リハーサルの実施はよりリアルに
- 共有資料は何度も読む（なんなら?読を?）
? SC4Y 次回は 11/28(?) ぜひご参加を?
- SC4Y connpass https://sc4y.connpass.com/
- HAISL Facebook https://www.facebook.com/haisl0929
- LOCAL Twitter https://twitter.com/local_hokkaido
- LOCAL Facebook https://www.facebook.com/local.or.jp/
まとめ
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