OBF Academy - Tilannekatsaus OBF:n ja OBP:n tuotekehitykseen
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•6,522 views
Tässä webinaarissa Eric Rousselle kertoo Open Badge Factoryn ja Open Badge Passportin tuotekehityssuunnitelmista.
OBF Academy - Tilannekatsaus OBF:n ja OBP:n tuotekehitykseen
- 1. Eric Rousselle, Open Badge Factory 18.03.2020 TILANNEKATSAUS OBF:N JA OBP:N TUOTEKEHITYKSEEN
- 2. Tuotekehityksemme keskeisiä strategisia linjauksia • OBF ja OBP kehitetään yhteistyössä käyttäjien kanssa (open innovation) • Tuetaan merkkiekosysteemien kehitystä • Pyrimme tuotekehityksellämme tuottamaan lisäarvoa myös merkkien saajille ja heidän yhteisöilleen • Osaamisen todentamisen lisäksi pyrimme tukemaan osaamisen johtamista • Käytettävyys on tuotekehityksemme keskiössä
- 3. Viimeisimpien päivitysten tuomat parannukset ja uudet ominaisuudet
- 4. PDF merkit - Helppo jakaa eri palveluihin ilman tunnusta backpackiin tai Passiin - Digitalisia sertifikaatteja, mutta samalla standardeja merkkejä - Erityisen hyvä vastaanotto yritys- ja yliopistoasiakkaiden parissa.
- 6. You can share a badge application (as a copy) with partners
- 8. Parempi käytettävyys Aliorganisaatioiden, kategorien ja merkkeihin liittyvät oikeuksien hallinta
- 12. Laajennetut tilastot - Merkkien jakaminen sosiaalisen median palveluihin
- 14. Open Badge Passport - Omien merkkien luominen ja myöntäminen
- 20. Käyttömahdollisuudet ○ Käyttäjä voi luoda merkkejä, joilla hän voi itse tuoda esille sellaista osaamista, jota eri organisaatioiden tekemät merkit eivät pysty tunnistamaan ja tunnustamaan ○ Merkki on yksilöllinen ○ Merkin arvo rakentuu merkin sisällöstä, siihen liitetyistä todisteista ja suositteluista ○ Oman merkin kirjoittamiseen liittyy reflektiivistä oppimista ja sitä voisi käyttää myös itsearviointitaitojen kehittämiseen. ○ Tärkeintä on, että oman merkin tekijä on proaktiivinen tunnistaja joka hakee tunnustusta muilta (suosittelijat) ○ Selfie merkit (claim badges) eivät kilpaile organisaatioiden myöntämien merkkien vaan täydentävät käyttäjän osaamisprofiilia. Merkin luominen ja myöntäminen Passissa
- 22. Dedikoitujen passien kehitysprojekteja - Tietojen analysointi ja visualisointi
- 24. ●OBP / dedikoidut passit ○ Passin sisäiset organisaatiot ○ Käytettävyyden kehittäminen ○ Visualisointi (timeline, etc.) ○ Badge Connect ●OBF ○ Useiden merkkien ja merkkihakemusten jakaminen kerrallaan ○ Merkkihakemusten jatkokehittäminen ○ Aliorganisaatioiden hallinnan kehittäminen ○ Käyttöliittymän parantaminen ○ OBF HR versio ○ Muuta kehitystä:
- 25. Kiitos!