Presentatie ondernemendheid. Programma voor eerste jaars studenten MBO. Volgende stap is ondernemend handelen en in het laatste jaar volgt Ondernemerschap CE
15. De onderwijsinstelling differentieert de activiteiten naar de verschillende doel groepen. Daarbij is het belangrijk dat de activiteiten aansluiten bij het niveau, de belevingswereld en de achtergronden van de studenten.
16. De activiteiten die de onderwijsinstelling aanbiedt, nodigen uit om de volgende aspecten aan de orde te laten komen: ori谷ntatie en/of onderzoek meningsvorming en/of actie reflectie en/of verantwoording Als deze aspecten aan de orde zijn geweest, mag worden verwacht dat er sprake is van leerwinst (letterlijk overgenomen!!)
18. Nieuw LB document Waarom nieuw document: Oorspronkelijk document lastig te gebruiken. Verschil inhoudelijk: kerntaken en werkprocessen en competenties, maar globaler geformuleerd. (uitgereikt document) Onderdeel leren: integraal onderdeel competentiegericht onderwijs (niet los te zien van het beroep) Uitwerking burgerschap in vier dimensies. Eisen aan Nederlands vervallen (al vanaf 1 aug 2010) Loopbaan in het kader van LOB MBOraad 3 WB
19. Nieuw LB document Let op! Verschil in diplomabeslissing: Van resultaatverplichting naar inspanningsverplichting De onderwijsinstelling heeft een resultaatverplichting voor het onderwijsaanbod op het gebied van loopbaan en burgerschap. De student heeft een inspanningsverplichting om actief deel te nemen aan de aangeboden onderwijsactiviteiten. MBOraad 4 WB
20. Nieuw LB document Doel: Loopbaan draagt maatschappelijk gezien bij aan: Employability Ondernemerschap Persoonlijke ontwikkeling Zie Kwalificatie-eisen LB in het mbo 2011-2012; 2. Loopbaan WB
21. Programma: de elementen die aan bod komen zijn capaciteitenreflectie, motievenreflectie werkexploratie loopbaansturing netwerken komen we op terug Zie Kwalificatie-eisen LB in het mbo 2011-2012; 2. Loopbaan WB Nieuw LB document HOERA!
25. De activiteiten die de onderwijsinstelling aanbiedt, nodigen uit om de volgende aspecten aan de orde te laten komen: ori谷ntatie en/of onderzoek meningsvorming en/of actie reflectie en/of verantwoording Als deze aspecten aan de orde zijn geweest, mag worden verwacht dat er sprake is van leerwinst (letterlijk overgenomen!!) HERHALING IS DE KRACHT
26. Het programma Onderwijsaanbod vanuit het kwalificatiedossier 5 dagen (ca. 40 uur) Programma: Zij ik > Vergelijken > Reflecteren Programma Aanbod ondernemendheid Kernvraag: Hoe word ik een ondernemende werknemer? AW
28. Invulling Ondernemen en het formuleren van de opdracht voor de komende werkdagen Materiaal verzamelen (op pad) Ondernemersspel Maken van een presentatie Het presenteren Persoonlijke reflectie (afsluiting) Elke dag word afgesloten met een product WB
30. Dag 1: De opdracht Plenaire start Opening met externe gastspreker Confrontatie met ondernemendheid Kennisoverdracht Doel van het programma uitleggen Daarna met SLB-er Uitzoeken wat ondernemendheid is Toetsen van persoonlijke kwaliteiten Plan van aanpak maken (SMART)
32. Dag 2: Materiaal verzamelen Om te komen tot een goed oordeel wat ondernemendheid is moet dit van verschillende zijden belicht worden. Deskresearch Internet Mediatheek/Bibliotheek Fieldresearch Interview Enquete ?
36. Dag 4: Het maken van de presentatie Workshops creatieve presentaties maken Filmpjes Presentatietechnieken Maken van Powerpoints Drama Etc Etc Leerling moet vrij zijn om op een creatieve manier zijn presentatie te maken
38. Dag 5: De presentaties Brede bijeenkomst Competitie incl. prijs? Meerdere activiteiten (Dc Challenge?) Gecombineerd met mini-ondernemingen? Bedrijven? Toeleverende scholen? Combinatie met activiteit van Burgerschap? Etc.