ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Pia Jøsendal Virmalainen
Silje Emilienne Aanderud-Larsen
27.05.19
Hvis du er lei av å vente
på revolusjonen,
så start den selv!
#OneTeamGovNO
- Offentlig sektor er fragmentert
- Avstanden mellom politikkutforming og praksis
har blitt for stor, feedbackloopen er et nåløye
- Samarbeidet må skje tett på den daglige
kompetansen, ikke bare mellom lederne
- Vi venter for mye på hverandre, internt og
mellom virksomheter
- Prosessene, om aldri så smidige, går for sakte
- Gode initiativer dør
- Vi gjør oss de samme erfaringene og støter på
samme problemene på hver vår tue, istedenfor
å lære av hverandre
Utfordringen vår:
3
4
Hva er OTG?
- En framoverlent, global bevegelse som vil reformere og forbedre offentlig
sektor gjennom praktisk handling
- Målet er en empatisk og effektiv offentlig sektor som evner å utnytte
teknologiske nyvinninger
- Vi ønsker oss åpent og empatisk lederskap, og forening av
politikkutforming og praktisk erfaring med tjenestedesign
- Tro på at kompetansen og erfaringene der ute må deles for å skape verdi
Hva er OneTeamGov?
5
Hva er OTG?
- Trygge møteplasser der kreativitet og konkret problemløsning utøves i
felleskap
- Et samarbeidsnettverk der vi lærer av hverandre uten prestisje og budsjett
- Fokus på mikrohandlinger og hva den enkelte kan gjøre for å endre
kultur eller arbeidsmåte – hvis alle gjør noe kan vi få til endring
Vi skal bidra til å skape en offentlig sektor for det 21. århundre –
en offentlig sektor vi kan være stolte av å jobbe for!
6
Hva er OneTeamGov?
Hva er OTG?Prinsippene våre
7
1. Idéer smitter! Jobb åpent og positivt, dokumentér og del
2. Gjør ting i praksis - ikke vent på de store endringene
3. Tør å teste ting ut tidlig og prøv flere ganger, vi lærer av hverandre og gjør hverandre gode
til å stille de riktige spørsmålene
4. Vi må ha mangfold og inkludering for å representere samfunnet vi jobber for, og vil ha gode
samtaler framfor total enighet
5. Bry deg helhjertet om mennesker, og ha empati for brukerne som skal benytte tjenestene våre
6. Arbeid på tvers av grenser, sektorer og yrkesgrupper gir best resultat
7. Ønsk teknologiske muligheter velkommen, slik at vi blir raskere, smartere og med datadrevne
- Lean Coffee-metodikk
- Kaffemøter
- Frokostmøter
- Ettermiddagsarrangementer
- Unconference på Digitaliseringskonferansen
VÃ¥re arrangementer
8
Hva er OTG?Hva kan jeg gjøre?
9
- Bli med oss! Vi er både for offentlig og
privat sektor – skal vi bli gode må vi
jobbe sammen!
- Vi er én kjernegruppe på 7 personer
med arrangører og designere
- Vi har ca 240 medlemmer på Meetup
Hjelp oss å lage en offentlig
sektor for framtiden
Takk for oss – vi sees!
• Oneteamgov.no
• Epost: hei@oneteamgov.no
• LinkedIn - OneTeamGov Norge
• Meetup - meetup.com/OneTeamGovNo
• Slack

More Related Content

One Team Gov også i Norge

  • 1. Pia Jøsendal Virmalainen Silje Emilienne Aanderud-Larsen 27.05.19
  • 2. Hvis du er lei av Ã¥ vente pÃ¥ revolusjonen, sÃ¥ start den selv! #OneTeamGovNO
  • 3. - Offentlig sektor er fragmentert - Avstanden mellom politikkutforming og praksis har blitt for stor, feedbackloopen er et nÃ¥løye - Samarbeidet mÃ¥ skje tett pÃ¥ den daglige kompetansen, ikke bare mellom lederne - Vi venter for mye pÃ¥ hverandre, internt og mellom virksomheter - Prosessene, om aldri sÃ¥ smidige, gÃ¥r for sakte - Gode initiativer dør - Vi gjør oss de samme erfaringene og støter pÃ¥ samme problemene pÃ¥ hver vÃ¥r tue, istedenfor Ã¥ lære av hverandre Utfordringen vÃ¥r: 3
  • 4. 4
  • 5. Hva er OTG? - En framoverlent, global bevegelse som vil reformere og forbedre offentlig sektor gjennom praktisk handling - MÃ¥let er en empatisk og effektiv offentlig sektor som evner Ã¥ utnytte teknologiske nyvinninger - Vi ønsker oss Ã¥pent og empatisk lederskap, og forening av politikkutforming og praktisk erfaring med tjenestedesign - Tro pÃ¥ at kompetansen og erfaringene der ute mÃ¥ deles for Ã¥ skape verdi Hva er OneTeamGov? 5
  • 6. Hva er OTG? - Trygge møteplasser der kreativitet og konkret problemløsning utøves i felleskap - Et samarbeidsnettverk der vi lærer av hverandre uten prestisje og budsjett - Fokus pÃ¥ mikrohandlinger og hva den enkelte kan gjøre for Ã¥ endre kultur eller arbeidsmÃ¥te – hvis alle gjør noe kan vi fÃ¥ til endring Vi skal bidra til Ã¥ skape en offentlig sektor for det 21. Ã¥rhundre – en offentlig sektor vi kan være stolte av Ã¥ jobbe for! 6 Hva er OneTeamGov?
  • 7. Hva er OTG?Prinsippene vÃ¥re 7 1. Idéer smitter! Jobb Ã¥pent og positivt, dokumentér og del 2. Gjør ting i praksis - ikke vent pÃ¥ de store endringene 3. Tør Ã¥ teste ting ut tidlig og prøv flere ganger, vi lærer av hverandre og gjør hverandre gode til Ã¥ stille de riktige spørsmÃ¥lene 4. Vi mÃ¥ ha mangfold og inkludering for Ã¥ representere samfunnet vi jobber for, og vil ha gode samtaler framfor total enighet 5. Bry deg helhjertet om mennesker, og ha empati for brukerne som skal benytte tjenestene vÃ¥re 6. Arbeid pÃ¥ tvers av grenser, sektorer og yrkesgrupper gir best resultat 7. Ønsk teknologiske muligheter velkommen, slik at vi blir raskere, smartere og med datadrevne
  • 8. - Lean Coffee-metodikk - Kaffemøter - Frokostmøter - Ettermiddagsarrangementer - Unconference pÃ¥ Digitaliseringskonferansen VÃ¥re arrangementer 8
  • 9. Hva er OTG?Hva kan jeg gjøre? 9 - Bli med oss! Vi er bÃ¥de for offentlig og privat sektor – skal vi bli gode mÃ¥ vi jobbe sammen! - Vi er én kjernegruppe pÃ¥ 7 personer med arrangører og designere - Vi har ca 240 medlemmer pÃ¥ Meetup
  • 10. Hjelp oss Ã¥ lage en offentlig sektor for framtiden
  • 11. Takk for oss – vi sees! • Oneteamgov.no • Epost: hei@oneteamgov.no • LinkedIn - OneTeamGov Norge • Meetup - meetup.com/OneTeamGovNo • Slack