際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
1
Open online onderwijs voor
het MKBers en
ondernemers
Lessons learned
Mark de Reuver, Timber Haaker,
Harry Bouwman
Eindpresentatie Surfnet regeling 
Januari 2018
2
Objective
Train 300,000 European SMEs on
how to use ICT-enabled tooling that
supports business model innovation
By developing & delivering 5 MOOCs
3
Design principles
1. Simple enough for secondary education
2. Doable in limited time
3. Relatable to practical business context
4. Visual and oral formats rather than text
5. Immediate value and relevance
6. Collaborative learning and sharing
4
What is business model innovation (BMI)?
 Changing the core logic of how
businesses create and capture
value
 Tools to support BMI
 Adopted by large corporates
 But SMEs lack the skills and time
5
Leverage the H2020 ENVISION project
 2015-2018, 3 M
 30 tools
 Self-service platform
businessmakeover.eu
 123 qualitative case
studies
 > 50 academic
publications
 Reach out to >> 3 million
SMEs
6
Course design
77
8
Results
 5 MOOCs delivered
 43,160 participants
 459 verified
 5 languages
 Integration ENVISION
 Re-use in education
 Exploitation foreseen
 Lessons learned
 Survey (N=105)
 Feedback forum, email
9
Lessons learned
10
1. Houd het simpel
 Maak het voldoende eenvoudig voor mensen met
middelbare schoolopleiding. Echter, geef ook
voldoende uitdaging en extra materialen aan die
deelnemers die meer willen. Het vinden van
balans tussen eenvoudig en toegankelijke
content aan de ene kant, en diepgang aan de
andere kant is een grote uitdaging.
11
2. Beperk de tijdsinvestering
 Zorg ervoor dat de online cursussen te doen zijn
in beperkte tijd. MKBers zijn druk en hebben
onvoorspelbare agendas door de waan van
alledag. Een studielast van twee tot vier uur per
week is haalbaar. Echter: flexibiliteit in
inlevermomenten kan helpen, bijvoorbeeld door
eenmalig toe te staan dat later wordt ingeleverd.
Geef extra aandacht aan deadlines en
herinneringen.
12
3. Maak het praktisch
 Zorg ervoor dat de inhoud te relateren is aan de
praktische business omgeving waarbinnen
cursisten acteren
 Het gebruik van cases, voorbeelden en tools is
belangrijk. Door gebruik te maken van tools en
templates kunnen concepten makkelijk worden
toegepast op de dagelijkse praktijk. Het gebruik
van tools werd hoog gewaardeerd door
deelnemers in de MOOCs.
13
4. Ga voor visueel
 Zorg voor visuele vormen van inhoud in plaats
van tekst. Maar geef daarnaast ook, voor die
deelnemers die meer willen, wat verdiepende
achtergrondteksten
14
5. Zorg voor `immediate value
 Zorg ervoor dat het deelnemen aan de cursus
direct waarde oplevert voor de dagelijkse praktijk.
Door opdrachten te doen waarbij deelnemers hun
eigen business model moesten verbeteren, was
er direct resultaat zichtbaar, en blijven
deelnemers gemotiveerd.
15
6. Laat deelnemers leren van elkaar
 Laat deelnemers van elkaar leren en inzichten
delen. Denk hierbij niet alleen aan forum
discussies maar ook aan peer reviews.
Deelnemers waarderen het om de idee谷n van
andere ondernemers te kunnen lezen en
becommentari谷ren.
16
Next steps
 Paper in 2018 OE Global conference
 All videos / contents remain available
open access / CCBYNC
 Versioning of content into
 Professional Certificate Program (2018)
 ProfEd course (under negotiation)
17
Thank you!

More Related Content

Online courses for SMEs and entrepreneurs: Lessons learned

  • 1. 1 Open online onderwijs voor het MKBers en ondernemers Lessons learned Mark de Reuver, Timber Haaker, Harry Bouwman Eindpresentatie Surfnet regeling Januari 2018
  • 2. 2 Objective Train 300,000 European SMEs on how to use ICT-enabled tooling that supports business model innovation By developing & delivering 5 MOOCs
  • 3. 3 Design principles 1. Simple enough for secondary education 2. Doable in limited time 3. Relatable to practical business context 4. Visual and oral formats rather than text 5. Immediate value and relevance 6. Collaborative learning and sharing
  • 4. 4 What is business model innovation (BMI)? Changing the core logic of how businesses create and capture value Tools to support BMI Adopted by large corporates But SMEs lack the skills and time
  • 5. 5 Leverage the H2020 ENVISION project 2015-2018, 3 M 30 tools Self-service platform businessmakeover.eu 123 qualitative case studies > 50 academic publications Reach out to >> 3 million SMEs
  • 7. 77
  • 8. 8 Results 5 MOOCs delivered 43,160 participants 459 verified 5 languages Integration ENVISION Re-use in education Exploitation foreseen Lessons learned Survey (N=105) Feedback forum, email
  • 10. 10 1. Houd het simpel Maak het voldoende eenvoudig voor mensen met middelbare schoolopleiding. Echter, geef ook voldoende uitdaging en extra materialen aan die deelnemers die meer willen. Het vinden van balans tussen eenvoudig en toegankelijke content aan de ene kant, en diepgang aan de andere kant is een grote uitdaging.
  • 11. 11 2. Beperk de tijdsinvestering Zorg ervoor dat de online cursussen te doen zijn in beperkte tijd. MKBers zijn druk en hebben onvoorspelbare agendas door de waan van alledag. Een studielast van twee tot vier uur per week is haalbaar. Echter: flexibiliteit in inlevermomenten kan helpen, bijvoorbeeld door eenmalig toe te staan dat later wordt ingeleverd. Geef extra aandacht aan deadlines en herinneringen.
  • 12. 12 3. Maak het praktisch Zorg ervoor dat de inhoud te relateren is aan de praktische business omgeving waarbinnen cursisten acteren Het gebruik van cases, voorbeelden en tools is belangrijk. Door gebruik te maken van tools en templates kunnen concepten makkelijk worden toegepast op de dagelijkse praktijk. Het gebruik van tools werd hoog gewaardeerd door deelnemers in de MOOCs.
  • 13. 13 4. Ga voor visueel Zorg voor visuele vormen van inhoud in plaats van tekst. Maar geef daarnaast ook, voor die deelnemers die meer willen, wat verdiepende achtergrondteksten
  • 14. 14 5. Zorg voor `immediate value Zorg ervoor dat het deelnemen aan de cursus direct waarde oplevert voor de dagelijkse praktijk. Door opdrachten te doen waarbij deelnemers hun eigen business model moesten verbeteren, was er direct resultaat zichtbaar, en blijven deelnemers gemotiveerd.
  • 15. 15 6. Laat deelnemers leren van elkaar Laat deelnemers van elkaar leren en inzichten delen. Denk hierbij niet alleen aan forum discussies maar ook aan peer reviews. Deelnemers waarderen het om de idee谷n van andere ondernemers te kunnen lezen en becommentari谷ren.
  • 16. 16 Next steps Paper in 2018 OE Global conference All videos / contents remain available open access / CCBYNC Versioning of content into Professional Certificate Program (2018) ProfEd course (under negotiation)