Presentazione sintetica di una ricerca circa le competenze comunque acquisite da operatori di front-office impiegati nel credito cooperativo in Veneto.
Utilizzando una metodologia di analisi dei dati ho ricavato un quadro sintetico circa i percorsi di apprendimento e le competenze acquisite dagli operatori sia attraverso la formazione formale che i corsi di formazione che l’esperienza lavorativa. La ricerca è stata pubblicata in
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1. Modelli di eccellenza per rilevare competenze
comunque acquisite:
dal sistema banca all’impresa
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neto
2. COSTRUZIONE
DATASET
Modelli di eccellenza per rilevare competenze comunque acquisite: dal sistema banca all’impresa
3. CONOSCENZE
ACQUISITE
•
PERCORSO FORMALE
•
ESPERIENZA IN BCC
–
NONFORMALE
–
INFORMALE
Modelli di eccellenza per rilevare competenze comunque acquisite: dal sistema banca all’impresa
9. MACRO COMPETENZE
Modelli di eccellenza per rilevare competenze comunque acquisite: dal sistema banca all’impresa
10. VALORI BCC
•
VALORI APPRESI
•
VALORI TRASMESSI AL
CLIENTE
•
MODALITÀ DI
APPRENDIMENTO DEI VALORI
Modelli di eccellenza per rilevare competenze comunque acquisite: dal sistema banca all’impresa
11. VALORI APPRESI
Modelli di eccellenza per rilevare competenze comunque acquisite: dal sistema banca all’impresa
12. VALORI TRASMESSI
CLIENTE
Modelli di eccellenza per rilevare competenze comunque acquisite: dal sistema banca all’impresa