ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio

•Download as PPTX, PDF•
•
Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen
Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen
1 of 20
Download to read offline
Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio 12.9.2013 II Viimeinen vuosi oppisopimuksella
Erinomainen yhdistelmämahdollisuus! • Opiskellaan ensin perustaidot koulussa ja siirrytään välillä oppisopimuksella työpaikalle • Toiminta organisoidaan samalla tavalla kuin kaikille tuttu työssäoppiminen • Ero on vaan siinä, että työnteko ja opetus koetaan kaikin tavoin mielekkäämmäksi, koska kysymyksessä on jo oikea työsuhde.
Tarvitaanko tässä paljon 貹öä?
Ei juuri mitään paperitöitä • Oppisopimus on samalla määräaikainen työsopimus, mutta sen solmimiseen riittää täysin vastaavanlainen sopimus, mikä tehdään aina kun oppilaitoksen opiskelija siirtyy ns. ”työssäoppimisjaksolle”
Tarvitseeko opiskelijan erota oppilaitoksesta siirtyessään oppisopimusopiskeluun? Vastaus: YLEENSÄ EI • Oppilaitos voi hoitaa omia opiskelijoitaan koskevat viranomaistehtävät myös oppisopimusaikana, jolloin opiskelijat pysyvät oppilaitoksen kirjoilla siihen asti, kunnes koko tutkinto on suoritettu.
Sisältyykö tutkintoon johtavaan oppisopimuskoulutukseen näyttötutkintojen suorittaminen? Vastaus: YLEENSÄ EI • Näyttötutkinnot kuuluvat aikuiskoulutuksena järjestettävään näyttötutkintoon valmistavaan koulutukseen.
Sisältyykö tutkintoon johtavaan oppisopimuskoulutukseen ammattiosaamisen näytöt? Vastaus: KYLLÄ • Noudatetaan OPH:n määräystä: Opiskelijan arviointi Ammatillisessa peruskoulutuksessa (Tutkinnon perusteet; luku 7)
Miltä näyttää tutkintotodistus, jos osa opiskelusta on suoritettu tutkintoon johtavana oppisopimuskoulutuksena? Vastaus: Täysin samanlaiselta kuin ilman oppisopimusjaksoa (Luku 8.5; Opetussuunnitelman ja näyttötutkinnon perusteet) • Todistus laaditaan siis Opetushallituksen antaman määräyksen mukaisesti. • Tutkinnon myöntää koulutuksen järjestäjä.
Ilmeneekö tutkintoon johtanut oppisopimusopiskelu mitenkään tutkintotodistuksesta? • Oppisopimuksella suoritetut opinnot voidaan merkitä todistukseen samalla tavalla kuin muu työpaikoilla suoritettu opiskelu. • Oppisopimusajalta saa myös työtodistuksen, mutta se ei liity tutkintotodistukseen.
Pitääkö opiskelijalle maksaa ”täyttä” palkkaa?
Oppilaan palkka • Oppisopimus on samalla määräaikainen työsopimus, mikä edellyttää työntekijälle maksettavan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Saako työnantaja oppisopimusajalta jostakin jotain korvausta? Vastaus: KYLLÄ • Koulutuksen järjestäjän tulee maksaa työnantajalle sopimuskohtaista korvausta. • Korvauksen määrälle ei ole olemassa valtakunnallisia suosituksia. • Korvaussummat ovat kokeilukoulutusten aikana useimmiten vaihdelleet välillä 100 – 250€/kk.
Eikö valtio tuekaan työnantajaa maksamalla 800:- /kk ? • Vastaus: KYLLÄ TUKEE, mutta vain ensimmäisenä vuonna niissä tapauksissa, joissa nuori on valmistunut juuri peruskoulusta ja hänellä ei ole ollenkaan paikkaa oppilaitoksessa.
Kuinka suuri osa tutkinnosta kannattaa järjestää oppisopimuksella? Vastaus: • Opiskelijaryhmittäin toteutettavan oppisopimus-opiskelun osuus tutkinnosta voi hyvin olla esim. 20 – 30% koko tutkinnosta • Yksilöllisesti osuus voi nousta paljon suuremmaksikin.
Miksi oppisopimuskausi kannattaa sijoittaa viimeisen vuoden loppuvaiheeseen? • Työnantaja ottaa mieluummin oppilaan, jolla on jo alan perustiedot ja -taidot hallinnassa. • Opiskelijan kannalta katsottuna loppuvaiheesta maksettava palkka on helppo mieltää myös aiemmin hankitusta osaamisesta johtuvana etuisuutena = motivoi opiskelijaa opiskeluun jo ensimmäisenä ja toisena opintovuonna.
Mikä on 2+1 malli? Vastaus: • 2+1 malli viittaa opintovuosien määrään siten, että kahden ensimmäisen vuoden opinnot suoritetaan koululla ja kolmannen työpaikalla. • Käytännössä ollaan kuitenkin joustavampia ja oppisopimuksia solmitaan silloin kun parhaaksi nähdään.
Mitä hyötyä on tutkintoon johtavasta oppisopimuskoulutuksesta?
tutkintoon johtava oppisopimuskoulutus • luo uusia opintopolkuja • kohottaa opiskelumotivaatiota • auttaa työllistymisessä • parantaa koulutuksen työelämälähtöisyyttä • vapauttaa oppilaitoksiin opintopaikkoja syrjäytymisvaarassa oleville nuorille.
Tämänhetkinen tilanne • TAO:n opiskelijoille on tehty tähän mennessä jo yli 80 oppisopimusta • Ensi keväänä jo joka kolmas TAO:sta valmistuva on osallistunut myös oppisopimuskoulutukseen
• Turun Ammattiopistosäätiö • Turun kaupungin sivistystoimiala • Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä • Peimarin koulutuskuntayhtymä

More Related Content

Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio

  • 2. Erinomainen yhdistelmämahdollisuus! • Opiskellaan ensin perustaidot koulussa ja siirrytään välillä oppisopimuksella työpaikalle • Toiminta organisoidaan samalla tavalla kuin kaikille tuttu työssäoppiminen • Ero on vaan siinä, että työnteko ja opetus koetaan kaikin tavoin mielekkäämmäksi, koska kysymyksessä on jo oikea työsuhde.
  • 4. Ei juuri mitään paperitöitä • Oppisopimus on samalla määräaikainen työsopimus, mutta sen solmimiseen riittää täysin vastaavanlainen sopimus, mikä tehdään aina kun oppilaitoksen opiskelija siirtyy ns. ”työssäoppimisjaksolle”
  • 5. Tarvitseeko opiskelijan erota oppilaitoksesta siirtyessään oppisopimusopiskeluun? Vastaus: YLEENSÄ EI • Oppilaitos voi hoitaa omia opiskelijoitaan koskevat viranomaistehtävät myös oppisopimusaikana, jolloin opiskelijat pysyvät oppilaitoksen kirjoilla siihen asti, kunnes koko tutkinto on suoritettu.
  • 6. Sisältyykö tutkintoon johtavaan oppisopimuskoulutukseen näyttötutkintojen suorittaminen? Vastaus: YLEENSÄ EI • Näyttötutkinnot kuuluvat aikuiskoulutuksena järjestettävään näyttötutkintoon valmistavaan koulutukseen.
  • 7. Sisältyykö tutkintoon johtavaan oppisopimuskoulutukseen ammattiosaamisen näytöt? Vastaus: KYLLÄ • Noudatetaan OPH:n määräystä: Opiskelijan arviointi Ammatillisessa peruskoulutuksessa (Tutkinnon perusteet; luku 7)
  • 8. Miltä näyttää tutkintotodistus, jos osa opiskelusta on suoritettu tutkintoon johtavana oppisopimuskoulutuksena? Vastaus: Täysin samanlaiselta kuin ilman oppisopimusjaksoa (Luku 8.5; Opetussuunnitelman ja näyttötutkinnon perusteet) • Todistus laaditaan siis Opetushallituksen antaman määräyksen mukaisesti. • Tutkinnon myöntää koulutuksen järjestäjä.
  • 9. Ilmeneekö tutkintoon johtanut oppisopimusopiskelu mitenkään tutkintotodistuksesta? • Oppisopimuksella suoritetut opinnot voidaan merkitä todistukseen samalla tavalla kuin muu työpaikoilla suoritettu opiskelu. • Oppisopimusajalta saa myös työtodistuksen, mutta se ei liity tutkintotodistukseen.
  • 11. Oppilaan palkka • Oppisopimus on samalla määräaikainen työsopimus, mikä edellyttää työntekijälle maksettavan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
  • 12. Saako työnantaja oppisopimusajalta jostakin jotain korvausta? Vastaus: KYLLÄ • Koulutuksen järjestäjän tulee maksaa työnantajalle sopimuskohtaista korvausta. • Korvauksen määrälle ei ole olemassa valtakunnallisia suosituksia. • Korvaussummat ovat kokeilukoulutusten aikana useimmiten vaihdelleet välillä 100 – 250€/kk.
  • 13. Eikö valtio tuekaan työnantajaa maksamalla 800:- /kk ? • Vastaus: KYLLÄ TUKEE, mutta vain ensimmäisenä vuonna niissä tapauksissa, joissa nuori on valmistunut juuri peruskoulusta ja hänellä ei ole ollenkaan paikkaa oppilaitoksessa.
  • 14. Kuinka suuri osa tutkinnosta kannattaa järjestää oppisopimuksella? Vastaus: • Opiskelijaryhmittäin toteutettavan oppisopimus-opiskelun osuus tutkinnosta voi hyvin olla esim. 20 – 30% koko tutkinnosta • Yksilöllisesti osuus voi nousta paljon suuremmaksikin.
  • 15. Miksi oppisopimuskausi kannattaa sijoittaa viimeisen vuoden loppuvaiheeseen? • Työnantaja ottaa mieluummin oppilaan, jolla on jo alan perustiedot ja -taidot hallinnassa. • Opiskelijan kannalta katsottuna loppuvaiheesta maksettava palkka on helppo mieltää myös aiemmin hankitusta osaamisesta johtuvana etuisuutena = motivoi opiskelijaa opiskeluun jo ensimmäisenä ja toisena opintovuonna.
  • 16. Mikä on 2+1 malli? Vastaus: • 2+1 malli viittaa opintovuosien määrään siten, että kahden ensimmäisen vuoden opinnot suoritetaan koululla ja kolmannen työpaikalla. • Käytännössä ollaan kuitenkin joustavampia ja oppisopimuksia solmitaan silloin kun parhaaksi nähdään.
  • 17. Mitä hyötyä on tutkintoon johtavasta oppisopimuskoulutuksesta?
  • 18. tutkintoon johtava oppisopimuskoulutus • luo uusia opintopolkuja • kohottaa opiskelumotivaatiota • auttaa työllistymisessä • parantaa koulutuksen työelämälähtöisyyttä • vapauttaa oppilaitoksiin opintopaikkoja syrjäytymisvaarassa oleville nuorille.
  • 19. Tämänhetkinen tilanne • TAO:n opiskelijoille on tehty tähän mennessä jo yli 80 oppisopimusta • Ensi keväänä jo joka kolmas TAO:sta valmistuva on osallistunut myös oppisopimuskoulutukseen
  • 20. • Turun Ammattiopistosäätiö • Turun kaupungin sivistystoimiala • Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä • Peimarin koulutuskuntayhtymä