Social Media en online profilering voor studenten
1 like506 views
Een workshop gegeven door Ordina voor studenten van de Universiteit van Tilburg over Online profiling, Sociale Media en het solliciteren met behulp van Sociale Media.
Social Media en online profilering voor studenten
- 1. 1 Online profilering Patrick van Straalen & Kim Sterenborg
- 2. Social media in 60 seconden (Bron: venturebeat.files.wordpress.com) 2 175.000 tweets verstuurd 7.610 LinkedIn search opdrachten 2.000 checkins 700.000 berichten verstuurd 2.000.000 videos bekeken
- 3. 3
- 4. 4
- 5. 5
- 6. 6
- 7. 7
- 8. Andere tools 8
- 9. The Social Interview 9
- 10. NeoMax 10
- 11. 11
- 12. Social Media bij Recruitment 12 Onderzoek CIPHR.com
- 13. Afwijzen vanwege Social Media 13
- 14. 14
- 15. Privacy = dood 15
- 16. Waarom online profilering? 16 Vinden & gevonden worden Jezelf onderscheiden en promoten Recruiters zetten Social Media in bij werving Netwerk opbouwen (zakelijk & priv辿) Online visitekaartje Maar ook: Wat staat er online als je het zelf niet doet? (verouderd/foutief) Lagere vindbaarheid t.o.v. je concurrent
- 17. Starten met online profilering 17 Google jezelf! Claim je naam Bepaal je doel Identificeer de juiste mensen Kies je platform
- 18. LinkedIn 18 Via socialtimes.com Via socialtimes.com
- 19. LinkedIn profiel updaten 19
- 20. LinkedIn tips voor je profiel 20 Volledigheid! Gebruik de naam die je zakelijk gebruikt Pas public profile aan Summary: wees niet t辿 uitgebreid Taalgebruik
- 21. Kies de juiste woorden 21 Erik zoekt een nieuwe uitdaging in het onderwijs Nicole zoekt een baan als creatieve verbinder en sparringpartner Lars zoekt een nieuwe uitdaging als creatieve regelaar Gerard: ik was verantwoordelijk voor het teamresultaat Sacha: ik ben gespecialiseerd in het behalen van resultaten Via Intermediair.nl
- 22. Jobs you may be interested in 22
- 23. Netwerk opbouwen 23 Add Connections Link in mailhandtekening Link op je site of blog Join Groups
- 24. Groups op LinkedIn 24 Omdat Welke Groups? Kennis delen Alumnigroep Hulp vragen Werkgever Contacten opdoen Interessegebied Zichtbaarheid Groups you may like (max = 50)
- 25. Benut Groups 25 Via 22squared.com
- 26. Netwerk onderhouden 26 Schrijf een recommendation Verwijs in een Group naar 辿辿n van je contacten als expert Feliciteer contacten met nieuwe baan Suggereer interessante Group of artikel aan contact
- 27. 27 Contact Kim Sterenborg Patrick van Straalen Ordina Emerging Services Ordina Emerging Services T: 06 46 34 29 08 T: 06 12 74 94 28 E: kim.sterenborg@ordina.nl E: patrick.van.straalen@ordina.nl www.ordina.nl