organisasi
?Download as PPTX, PDF?
1 like?349 views
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian organisasi dan pekerjaan kantor. Organisasi didefinisikan sebagai kelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, sedangkan pekerjaan kantor adalah pekerjaan penunjang tugas utama perusahaan.
organisasi
- 1. Kelompok perwakilan ega sofiana ayudya fitri liana lestari aulia mahardika richi akbar sulaiman
- 2. Pengertian organisasi Organisasi berasal dari bahasa yunani, yaitu ¡°organon¡± atau dalam bahasa latin ¡°organum¡± yang artinya alat, bagian ,anggota atau badan. Menurut kamus besar bahasa indonesia (KBBI) organisasi adalah kesatuan yang terdiri atas bagian ¨Cbagian (orang) dalam perkumpulan untuk mencapai suatu tujuan tertentu untuk mencapai tujuan bersama.
- 3. Beberapa ahli yang mengemukakan tentang pengertian administrasi diantaranya : james D. Mooney Chester I. Barnard j. William schulze kamus administrasi
- 4. Dari beberapa definisi, dapat diambil kesimpulan ,bahwa organisasi memiliki ciri ¨Cciri sebagai berikut : dalam organisasi terdapat sekelompok orang dalam organisasi ada kerjasama Dalam organisasi ada tujuan bersama
- 5. Prinsip prinsip organisasi prinsip perumusan tujuan dalam menentukan tujuan, harus jelas karena akan menentukan kegiatan ¨C kegiatan yang harus dilakukan. prinsip pembagian kerja Prinsip pendelegasian kekuasaan Prinsip tingkat pengawasan tanpa adanya pengawasan tidak mungkin suatu organisasi dapat mencapai tujuannya
- 6. prinsip rentang manajemen Prinsip kesatuan perintah Prinsip koordinasi prinsip koordinasi adalah usaha mengarahkan kegiatan seluruh unit ¨Cunit organisasi agar tertuju pada pencapaian tujuan organisasi pada keseluruhan
- 7. Bentuk ¨Cbentuk organisasi ? organisasi garis/lini organisasi dibagi dalam unit ¨Cunit kerja yang bulat pada tingkat- tingkat jenjang yang diperlukan. ? kelebihan bentuk organisasi garis/lini - kesatuan perintah lebih terjamin - proses pengambilan keputusan lebih cepat - rasa kesetiyakawanan karyawan lebih tinggi
- 8. ? kekurangan administrasi garis/lini - seluruh organisasi sangat bergantung pada suatu orang sehingga jika pimpinan tersebut tidak mampu maka akan terancam jatuh organisasi tersebut. - biasanya pimpinan lebih bersifat otorier - karyawan sulit berkembang
- 10. organisasi garis dan staf kelebihan organisasi garis atau staf - memudahkan pengambilan keputusan - cocok digunakan untuk organisasi besar - lebih mudah menerapkan ¡®the right man on the right place¡¯ kekurangan organisasi garis dan staf - kesetiyakawanan karyawan sulit dibina - koordinasi sulit dilakukan
- 11. organisasi fungsional Setiap pimpinan tidak memiliki bawahan yang jelas karena setiap pimpinan berwenang untuk memberikan perintah kepada setiap bawahan. kelebihan : - pembagian tugas menjadi lebih jelas - spesialisasi karyawan dapat dikembangkan - spesialisasi karyawan dapat dimamfaatkan dengan maksimal.
- 12. kekurangan organisasi fungsional : - sulit melakukan ¡®tour of duty¡¯ - sulit bekerja sama - tidak ada kesatuan perintah
- 13. Pengertian pekerjaan kantor ? Pekerjaan ¨Cpekerjaan yang dilakukan untuk membantu atau menunjang pelaksanaan pekerjaan utama itulah yang disebut sebagai pekerjaan kantor ? Pekerjaan utama dalam suatu perusahaan tidak akan terlaksana tanpa adanya pekerjaan kantor ? Pekerjaan kantor disebut juga ¡®clerical work¡¯ (pekerjaan tulis)
- 14. Pengertian pekerjaan kantor menurut para ahli george R. Terry william leffingwell dan edwin robinson geoffrey mills dan oliver standingfor Jadi pekerjaan kantor adalah pekerjaan penunjang tugas pokok/utama