ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Osaaminen ja toimintamallit – hidasteitako?
27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 2
Osaaminen ja toimintamallit – hidasteitako?
Kyllä.
Pahimmillaan estävät uudistumisen ja kehityksen.
Mutta tilanne ei ole aivan toivoton.
Taustaa
 Tiedon arvo kasvaa jaettaessa
 Siiloutuminen on haittatekijä
 Tiedon epäyhtenäisyys vääristää
tiedon arvoa
 Tiedon analysoinnin merkitys
kasvaa
 Suomen uudistumisvauhti:
Tietotekniikan osaaminen
tärkeintä
 Evoluutio: ne pärjäävät, jotka
osaavat sopeutua nopeimmin
uusiin olosuhteisiin
27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 3
Lähde: Flickr samwebster
Verkostojen merkitys kasvaa
27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 4
Intranet
Extranet
Yhteistyö verkosto
Osaamisvaje
 Some-osaamista voisi
parantaa
 Somettaminen on eri asia kuin
henkilökohtainen facebook-sivu tai
blogin kirjoittaminen.
 Toiminnan oltava yritystasolla
jotenkuten suunniteltua.
 Taitoja tietotekniikan käytössä
voi parantaa
27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 5
Yhdessä tekeminen
 Töitä ja tietoa osattava jakaa
 On uskallettava kommentoida
toisen tekemää työtä
 ”Ei ole epäkohteliasta
täydentää toisen kirjoittamaa
tekstiä"
 Perehdytään edes hiukan mitä
toinen on tehnyt
 Yhdessä saadaan enemmän
aikaiseksi
27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 6
Toimintamallit
 Tehdään jotain ennen kuin pakon on
aivan pakko
 Ei juututa vanhoihin toimintamalleihin
 Ennakkoluulot pois
 Luovutaan liiasta kontrollista
 Tarkastellaan toimintaprosesseja
uudestaan
 Tietoturva oikealle tasolle
27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 7
Mistä voisi aloittaa?
 Uusi näkökulma
 Motivointi
 Askel kerrallaan
 Ei ole nollasummapeliä
 Tiedolla johtaminen
 Some-ohjelmat ja palvelut tutuiksi
27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 8
Mikä TIEKE?
 voittoa tavoittelematon yhdistys, jolla on
 jäseniä noin 80
 palvelujen käyttäjiä yli 1000
 henkilöitä mukana verkostossa yli 10 000
 henkilöstöä +/- 12
27.5.2013
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
9

More Related Content

Osaaminen ja toimintamallit hidasteitako

  • 1. Osaaminen ja toimintamallit – hidasteitako?
  • 2. 27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 2 Osaaminen ja toimintamallit – hidasteitako? Kyllä. Pahimmillaan estävät uudistumisen ja kehityksen. Mutta tilanne ei ole aivan toivoton.
  • 3. Taustaa  Tiedon arvo kasvaa jaettaessa  Siiloutuminen on haittatekijä  Tiedon epäyhtenäisyys vääristää tiedon arvoa  Tiedon analysoinnin merkitys kasvaa  Suomen uudistumisvauhti: Tietotekniikan osaaminen tärkeintä  Evoluutio: ne pärjäävät, jotka osaavat sopeutua nopeimmin uusiin olosuhteisiin 27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 3 Lähde: Flickr samwebster
  • 4. Verkostojen merkitys kasvaa 27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 4 Intranet Extranet Yhteistyö verkosto
  • 5. Osaamisvaje  Some-osaamista voisi parantaa  Somettaminen on eri asia kuin henkilökohtainen facebook-sivu tai blogin kirjoittaminen.  Toiminnan oltava yritystasolla jotenkuten suunniteltua.  Taitoja tietotekniikan käytössä voi parantaa 27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 5
  • 6. Yhdessä tekeminen  Töitä ja tietoa osattava jakaa  On uskallettava kommentoida toisen tekemää työtä  ”Ei ole epäkohteliasta täydentää toisen kirjoittamaa tekstiä"  Perehdytään edes hiukan mitä toinen on tehnyt  Yhdessä saadaan enemmän aikaiseksi 27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 6
  • 7. Toimintamallit  Tehdään jotain ennen kuin pakon on aivan pakko  Ei juututa vanhoihin toimintamalleihin  Ennakkoluulot pois  Luovutaan liiasta kontrollista  Tarkastellaan toimintaprosesseja uudestaan  Tietoturva oikealle tasolle 27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 7
  • 8. Mistä voisi aloittaa?  Uusi näkökulma  Motivointi  Askel kerrallaan  Ei ole nollasummapeliä  Tiedolla johtaminen  Some-ohjelmat ja palvelut tutuiksi 27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 8
  • 9. Mikä TIEKE?  voittoa tavoittelematon yhdistys, jolla on  jäseniä noin 80  palvelujen käyttäjiä yli 1000  henkilöitä mukana verkostossa yli 10 000  henkilöstöä +/- 12 27.5.2013 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 9