�ݺ�ߣ

Organization TheoryOrganization Theory

:‫تفسیری‬ – ‫نمادین‬
‫واقعیت‬ ‫اجتماعی‬ ‫ساخت‬ ‫و‬ ‫واقعیت‬ ‫وضع‬
(‫)آمریکایی‬ ‫اجتماعی‬ ‫روانشناس‬ ‫ویک‬ ‫کارل‬1969:
–‫سازماندهی‬ ‫اجتماعی‬ ‫روانشناسی‬ ‫کتاب‬
–(‫سازی‬ ‫)مفهوم‬ ‫مطالعه‬ ‫فرایند‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫پدیده‬ ‫خلق‬
‫سازمان‬
‫محیط‬
–‫سازمانی‬ ‫های‬ ‫واقعیت‬ ‫ذهنی‬ ‫منشا‬

‫واقعیت‬ ‫وضع‬
‫های‬ ‫واقعیت‬ (‫)اشکال‬ ‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫مدیران‬
‫را‬ ‫خود‬ ‫محیط‬
–‫سازند‬ ‫می‬
–‫بخشند‬ ‫می‬ ‫نو‬ ‫نظمی‬
–‫کنند‬ ‫می‬ ‫مجزا‬
–.‫کنند‬ ‫می‬ ‫تخریب‬

‫صحبت‬ ‫برای‬ ‫زبانی‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫سازمان‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫شدن‬ ‫معطوف‬ ‫با‬
:‫آن‬ ‫باره‬ ‫در‬ ‫کردن‬
–‫کنیم‬ ‫می‬ ‫تبدیل‬ ‫شی‬ ‫نوعی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫مطالعه‬ ‫مورد‬ ‫سوژه‬
–‫کنیم‬ ‫می‬ ‫ملموس‬ ‫را‬ ‫مطالعه‬ ‫مورد‬ ‫پدیده‬
–‫سازیم‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫پدیده‬ ‫آن‬ ‫واقعیت‬
.‫کند‬ ‫می‬ ‫بازی‬ ‫پانتومیم‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫فردی‬ ‫رفتار‬ ‫شبیه‬
–‫هم‬ ‫ما‬ ‫و‬ ،‫کرده‬ ‫برقرار‬ ‫تماس‬ ‫اتاق‬ ‫دیوار‬ ‫یا‬ ‫درب‬ ‫با‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫وانمود‬
.‫کنیم‬ ‫می‬ ‫برداشت‬ ‫چنین‬
–.‫بینیم‬ ‫می‬ ‫او‬ ‫توصیفی‬ ‫حرکات‬ ‫و‬ ‫گفتار‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫غایب‬ ‫شی‬
–‫ها‬ ‫پدیده‬ ‫سازی‬ ‫گونه‬ ‫شیء‬

:‫پانتومیم‬ ‫با‬ ‫سازی‬ ‫گونه‬ ‫شیء‬ ‫تفاوت‬
‫واقعی‬ ‫پدیده‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫خلق‬ ‫مفهوم‬ ‫بین‬ ‫تفاوت‬
،‫استراتژی‬ ،‫فرهنگ‬ ،‫سازمان‬ ‫مانند‬ ‫مفاهیمی‬

‫واقعیت‬ ‫اجتماعی‬ ‫ساخت‬ ‫تیوری‬
‫شوند‬ ‫نمی‬ ‫وضع‬ ‫فردی‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫واقعیت‬
‫می‬ ‫ساخته‬ ‫مفاهیم‬ ‫اجتماعی‬ ‫توافق‬ ‫و‬ ‫همکاری‬ ‫اساس‬ ‫بر‬
.‫شوند‬
‫و‬ ،‫فردی‬ ‫بین‬ ‫مذاکرات‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫انسان‬ ‫اجتماعی‬ ‫سامان‬
‫پیشینه‬ ‫و‬ ‫)تجربه‬ .‫یابد‬ ‫می‬ ‫شکل‬ ‫ضمنی‬ ‫ادراکات‬
(‫فردی‬
‫مورد‬ ‫در‬ ‫نسبی‬ ‫توافق‬ ‫اقل‬ ‫حد‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫اجتماعی‬ ‫سامان‬
.‫است‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫معانی‬ ‫و‬ ‫چیزها‬ ‫ادراک‬ ‫نحوه‬

‫سازد؟‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫تحلیل‬ ‫محیط‬ ‫آیا‬
‫سازد؟‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫محیط‬ ‫تحلیل‬ ‫یا‬
‫سازد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫تصمیمات‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫محیط‬ ‫تحلیل‬ ‫هم‬ ‫شده‬ ‫وضع‬ ‫محیط‬
‫محصول‬ ‫بلکه‬ ،‫نیستند‬ ‫طبیعی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫واقعی‬ ،‫عینی‬ ‫معنای‬ ‫به‬ ‫مفاهیم‬
.‫اند‬ ‫جامعه‬ ‫یک‬ ‫باورهای‬
.‫سازیم‬ ‫می‬ ‫ماندگار‬ ‫و‬ ‫ابداع‬ ‫را‬ ‫معانی‬ ‫و‬ ‫مفاهیم‬ ‫ما‬
‫داده‬ ‫نشان‬ ‫کنش‬ ‫ایم‬ ‫ساخته‬ ‫خود‬ ‫که‬ ‫اجتماعی‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ‫بستر‬ ‫درون‬ ‫در‬ ‫و‬
.‫کنیم‬ ‫می‬ ‫تفسیر‬ ‫یا‬ ‫و‬
،‫است‬ ‫ریسیده‬ ‫خود‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫معانی‬ ‫های‬ ‫بافته‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫حیوانی‬ ‫انسان‬
) .‫است‬ ‫گرفتار‬)Cilifofrd Geertz

‫است‬ ‫مدرن‬ ،‫گرایان‬ ‫ساخت‬ ‫دیدگاه‬
–‫مفاهیم‬ .‫ها‬ ‫پدیده‬ ‫به‬ ‫گونه‬ ‫شیء‬ ‫نگاه‬
:‫تفسیری‬ ‫های‬ ‫دیدگاه‬ ‫هدف‬
–‫سازمان‬ ‫در‬ ‫مان‬ ‫مشارکت‬ ‫فرایند‬ ‫از‬ ‫ما‬ ‫ساختن‬ ‫آگاه‬

�ݺ�ߣ

Organization Theory Ot4

More Related Content

Organization Theory Ot4