ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Palautetiedon hyödyntäminen tavoitteiden asettamiseen ja
valmentamisen suunnitteluun
Juha Peltonen – OP asiakaspalvelu
21.4.2016
©OP
Puheenvuoron aiheet
1. OPn asiakaspalvelun esittely
2. Tavoitteiden asettaminen, seuranta ja palkitseminen
3. Palautetiedon hyödyntäminen johtamisessa
4. Monikanavaisen asiakaspalvelun erot
asiakastyytyväisyydessä
©OP
OPn asiakaspalvelu
• Toimimme 5 paikkakunnalla
• Työsuhteessa 470 henkilöä
• 25 esimiestä
• 21 tiimiä
Hoidamme Osuuspankkien ja
liiketoimintojen asiakaspalvelun
keskitetysti.
3 miljoonaa kontaktia/vuosi
50% koko OP Ryhmästä
©OP
Tavoitteiden asettaminen, seuranta ja palkitseminen
2016 NPS 60
4
Strategia Poikkeamareagointi Kannustemalli
©OP
Palautetiedon hyödyntäminen johtamisessa
5
• Yksilöiden valmentamista
• Palvelu, ratkaisu- ja
myyntiosaamisen koulutukset
©OP
Koulutustarpeiden tunnistaminen
6
[Alatunniste]
Asiakaspalvelija Tiimi Palveluosaaminen Ratkaisuosaaminen Koulutustarve
Agentti A A 15 10 Palvelu- ja ratkaisuosaaminen
Agentti B A 25 50 Palveluosaaminen
Agentti C B 45 10 Ratkaisuosaaminen
©OP
Monikanavaisen asiakaspalvelun erot
asiakastyytyväisyydessä
7
NPS 49
NPS 67
NPS 76
v. 2015
• Proaktiivisuus ja yllätyksellisyys
• Oikea tapa kohdata asiakkaat
• Kaikki kanavat mukaan
Kiitos!
Ylivertaisia asiakaskohtaamisia jokaiselle.
8

More Related Content

Palautetiedon hyödyntäminen - Juha Peltonen