ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
з реалізації Стратегічного плану розвитку системи професійної
(професійно-технічної) освіти Волинської області на період до 2027 року
Луцьким центром професійно-технічної освіти
№
з/п
Завдання Термін
виконання
Виконання
1 2 3 4
1. Створити наглядову раду Луцького
центру професійно-технічної освіти:
Розробити і затвердити Положення
про наглядову раду;
Подати на затвердження в
ОБЛУОН пропозиції щодо персонального
складу наглядової ради закладу.
До
08.09.2021
До
10.09.2021
2. Підвищити рівень компетентності
керівників структурних підрозділів
Луцького центру ПТО щодо ефективного
менеджменту в системі професійної
освіти та розвитку їх цифрових
компетентностей.
Згідно плану
роботи
методичної
служби
3. Розробити плани модернізації навчально-
матеріальної бази з кожної професії, за
якою здійснюється підготовка робітничих
кадрів в Луцькому центрі ПТО:
Вишивальник;
Фотограф;
Кравець; кравець, закрійник;
Перукар.
І півріччя
2024 р.
II півріччя
2024 р.
2023 р.
2022 р. •
4. Розширити перелік платних послуг,
зокрема, з напрямку професійного
навчання на модульно-компетентнісній
основі дорослого населення (за ваучерами
від ОЦЗ, вхідним контролем,
індивідуальними договорами тощо).
Протягом 2024-
2027 рр.
ваучерами від ОЦЗ, вхідним
контролем, індивідуальними
договорами тощо).
5.
Взяти участь у програмах
міжнародних обмінів досвідом та
стажувань зокрема:
- Україно-Естонському проекті з
питань підтримки реформ професійної
освіти в Україні;
- Проєкті “Розвиток трудового
потенціалу для України за сприянням
ГО “Міжнародна фундація розвитку””;
- Проєкті “Створення цифрових
навчальних центрів (SPILNO DLC)” за
підтримки ДНУ “Інститутом
модернізації змісту освіти” та Дитячим
фондом ООН (ЮНІСЕФ) тощо.
Протягом
2024-2025 рр.
6.
Систематично проводити
дослідження регіонального ринку
праці.
Щороку,
ІІ півріччя
7.
Проводити роботу з популяризації
професій сфери послуг та легкої
промисловості, за якими здійснюється
підготовка робітничих кадрів в закладі
освіти.
Постійно,
2022-2027 рр.
8.
Удосконалювати систему
професійної орієнтації та
консультування з питань розвитку
кар’єри.
Постійно
9.
З метою поліпшення і модернізації
практичної підготовки здобувачів
освіти перукарського профілю
створити на базі НПЦ сучасного
перукарського мистецтва “Beauty-
студія” спа-зону.
І півріччя
2022 року
10.
Здійснити роботу з удосконалення
та розширити НПЦ сучасних швейних
технологій і дизайну на базі навчально-
виробничого корпусу “Молодіжна
мода”.
Протягом
2024 року
11.
Доукомплектувати навчально-
виробничу майстерню вишивальників
сучасними вишивальними машинами
Janome Memory Craft та комп’ютером
для їх обслуговування.
ІІ півріччя
2024 року
12.
Проводити роботу, пов’язану з
покращенням умов проживання
здобувачів освіти в гуртожитку
(поточні ремонти, оновлення меблів
тощо).
Постійно
13.
Підвищувати рівень педагогічних
працівників Луцького центру ПТО
щодо формування в здобувачів освіти
“м’яких” навичок та основ
підприємництва.
Постійно
14.
Впроваджувати в освітній процес
ново затверджені стандарти,
розроблені на компетентнісній основі.
Згідно
введення в
дію СП(ПТ)О
15.
Створити умови для доступу осіб з
інвалідністю та інших мало мобільних
груп населення до навчального
корпусу.
2024 рік
16.
Підготувати працівників закладу до
надання послуг для осіб з особливими
освітніми потребами (курси, співпраця
з КЗ “Інклюзивно-ресурсний центр
Луцької міської ради” тощо).
2024 рік
Заступник директора з НВР О. С. Шендюх

More Related Content

Стратегічний план розвитку.pdfСтратегічний план розвитку.pdf

  • 1. з реалізації Стратегічного плану розвитку системи професійної (професійно-технічної) освіти Волинської області на період до 2027 року Луцьким центром професійно-технічної освіти № з/п Завдання Термін виконання Виконання 1 2 3 4 1. Створити наглядову раду Луцького центру професійно-технічної освіти: Розробити і затвердити Положення про наглядову раду; Подати на затвердження в ОБЛУОН пропозиції щодо персонального складу наглядової ради закладу. До 08.09.2021 До 10.09.2021 2. Підвищити рівень компетентності керівників структурних підрозділів Луцького центру ПТО щодо ефективного менеджменту в системі професійної освіти та розвитку їх цифрових компетентностей. Згідно плану роботи методичної служби 3. Розробити плани модернізації навчально- матеріальної бази з кожної професії, за якою здійснюється підготовка робітничих кадрів в Луцькому центрі ПТО: Вишивальник; Фотограф; Кравець; кравець, закрійник; Перукар. І півріччя 2024 р. II півріччя 2024 р. 2023 р. 2022 р. • 4. Розширити перелік платних послуг, зокрема, з напрямку професійного навчання на модульно-компетентнісній основі дорослого населення (за ваучерами від ОЦЗ, вхідним контролем, індивідуальними договорами тощо). Протягом 2024- 2027 рр.
  • 2. ваучерами від ОЦЗ, вхідним контролем, індивідуальними договорами тощо). 5. Взяти участь у програмах міжнародних обмінів досвідом та стажувань зокрема: - Україно-Естонському проекті з питань підтримки реформ професійної освіти в Україні; - Проєкті “Розвиток трудового потенціалу для України за сприянням ГО “Міжнародна фундація розвитку””; - Проєкті “Створення цифрових навчальних центрів (SPILNO DLC)” за підтримки ДНУ “Інститутом модернізації змісту освіти” та Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) тощо. Протягом 2024-2025 рр. 6. Систематично проводити дослідження регіонального ринку праці. Щороку, ІІ півріччя 7. Проводити роботу з популяризації професій сфери послуг та легкої промисловості, за якими здійснюється підготовка робітничих кадрів в закладі освіти. Постійно, 2022-2027 рр. 8. Удосконалювати систему професійної орієнтації та консультування з питань розвитку кар’єри. Постійно 9. З метою поліпшення і модернізації практичної підготовки здобувачів освіти перукарського профілю створити на базі НПЦ сучасного перукарського мистецтва “Beauty- студія” спа-зону. І півріччя 2022 року 10. Здійснити роботу з удосконалення та розширити НПЦ сучасних швейних технологій і дизайну на базі навчально- виробничого корпусу “Молодіжна мода”. Протягом 2024 року 11. Доукомплектувати навчально- виробничу майстерню вишивальників сучасними вишивальними машинами Janome Memory Craft та комп’ютером для їх обслуговування. ІІ півріччя 2024 року
  • 3. 12. Проводити роботу, пов’язану з покращенням умов проживання здобувачів освіти в гуртожитку (поточні ремонти, оновлення меблів тощо). Постійно 13. Підвищувати рівень педагогічних працівників Луцького центру ПТО щодо формування в здобувачів освіти “м’яких” навичок та основ підприємництва. Постійно 14. Впроваджувати в освітній процес ново затверджені стандарти, розроблені на компетентнісній основі. Згідно введення в дію СП(ПТ)О 15. Створити умови для доступу осіб з інвалідністю та інших мало мобільних груп населення до навчального корпусу. 2024 рік 16. Підготувати працівників закладу до надання послуг для осіб з особливими освітніми потребами (курси, співпраця з КЗ “Інклюзивно-ресурсний центр Луцької міської ради” тощо). 2024 рік Заступник директора з НВР О. С. Шендюх