際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
PPT 3a-1 
Pelatihan Pendampingan 
PENDEKATAN SAINTIFIK 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 
TAHUN 2013 
Kurikulum 2013
LLIINNGGKKUUPP MMAATTEERRII 
PPT 3a-1.1 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2
PPT 3a-1.2 
1. TUJUAN PEMBELAJARAN 
DALAM PENDEKATAN SAINTIFIK 
Beberapa tujuan pembelajaran dengan pendekatan 
saintifik adalah: 
1. untuk meningkatkan kemampuan intelek, khususnya 
kemampuan berpikir tingkat tinggi siswa. 
2. untuk membentuk kemampuan siswa dalam 
menyelesaikan suatu masalah secara sistematik. 
3. terciptanya kondisi pembelajaran dimana siswa merasa 
bahwa belajar itu merupakan suatu kebutuhan. 
4. diperolehnya hasil belajar yang tinggi. 
5. untuk melatih siswa dalam mengomunikasikan ide-ide, 
khususnya dalam menulis artikel ilmiah 
6. Untuk mengembangkan karakter siswa 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 3
22.. PPEENNGGEERRTTIIAANN 
PPT 3a-1.3 
PPEEMMBBEELLAAJJAARRAANN DDEENNGGAANN PPEENNDDEEKKAATTAANN 
SSAAIINNTTIIFFIIKK 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 4
PPT 3a-1.4 
Prinsip-prinsip pembelajaran dengan 
pendekatan Saintifik 
1. pembelajaran berpusat pada siswa 
2. pembelajaran membentuk students self 
concept 
3. pembelajaran terhindar dari verbalisme 
4. pembelajaran memberikan kesempatan 
pada siswa untuk mengasimilasi dan 
mengakomodasi konsep, hukum, dan 
prinsip 
5. pembelajaran mendorong terjadinya 
peningkatan kemampuan berpikir siswa 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 5
PPT 3a-1.5 
Prinsip-prinsip pembelajaran 
dengan pendekatan saintifik 
(lanjutan) 
6. pembelajaran meningkatkan motivasi belajar siswa 
dan motivasi mengajar guru 
7. memberikan kesempatan kepada siswa untuk 
melatih kemampuan dalam komunikasi 
8. adanya proses validasi terhadap konsep, hukum, dan 
prinsip yang dikonstruksi siswa dalam struktur 
kognitifnya. 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 6
Proses Pembelajaran 
PPT 3a-1.6 
Proses pembelajaran menyentuh tiga ranah, yaitu: sikap, 
pengetahuan, dan keterampilan. 
Sikap 
(Tahu Mengapa) 
Keterampilan 
(Tahu Bagaimana) 
Pengetahuan 
(Tahu Apa) 
Produktif 
Inovatif 
Kreatif 
Afektif 
Hasil belajar melahirkan peserta didik yang produktif, kreatif, inovatif, 
dan afektif melalui penguatan sikap, keterampilan, dan pengetahuan 
yang terintegrasi. 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 7
PPT 3a-1.7 
Langkah-Langkah Pendekatan 
Saintifik 
Observing 
(mengamati) 
Questioning 
(menanya) 
Associating 
(menalar) 
Experimen-ting 
(mencoba) 
Networking 
(membentuk 
Jejaring) 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 8
PPT 3a-1.8 
Langkah Pendekatan Saintifik 
(PERMENDIKBUD 81A) 
Proses pembelajaran terdiri atas lima pengalaman 
belajar pokok yaitu: 
a. mengamati; 
b. menanya; 
c. mengumpulkan informasi; 
d. mengasosiasi; dan 
e. mengkomunikasikan. 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 9
MENGAMATI 
PPT 3a-1.9 
KEGIATAN BELAJAR: 
Membaca, mendengar, menyimak, melihat (tanpa atau 
dengan alat) 
KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: 
Melatih kesungguhan, ketelitian, mencari informasi 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 10
MENANYA 
PPT 3a-1.10 
KEGIATAN BELAJAR: 
Mengajukan pertanyaan tentang informasi yang tidak 
dipahami dari apa yang diamati atau pertanyaan untuk 
mendapatkan informasi tambahan tentang apa yang diamati 
(dimulai dari pertanyaan faktual sampai ke pertanyaan yang 
bersifat hipotetik) 
KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: 
Mengembangkan kreativitas, rasa ingin tahu, kemampuan 
merumuskan pertanyaan untuk membentuk pikiran kritis yang 
perlu untuk hidup cerdas dan belajar sepanjang hayat 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 11
PPT 3a-1.11 
MENGUMPULKAN INFORMASI 
KEGIATAN BELAJAR 
 melakukan eksperimen 
 membaca sumber lain selain buku teks 
 mengamati objek/ kejadian/ 
 aktivitas 
 wawancara dengan nara sumber 
KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: 
Mengembangkan sikap teliti, jujur,sopan, menghargai pendapat orang 
lain, kemampuan berkomunikasi, menerapkan kemampuan 
mengumpulkan informasi melalui berbagai cara yang dipelajari, 
mengembangkan kebiasaan belajar dan belajar sepanjang hayat. 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 12
PPT 3a-1.12 
MENGASOSIASI/MENALAR 
KEGIATAN BELAJAR: 
1. mengolah informasi yang sudah dikumpulkan baik 
terbatas dari hasil kegiatan mengumpulkan/eksperimen 
mau pun hasil dari kegiatan mengamati dan kegiatan 
mengumpulkan informasi. 
2. Pengolahan informasi yang dikumpulkan dari yang 
bersifat menambah keluasan dan kedalaman sampai 
kepada pengolahan informasi yang bersifat mencari 
solusi dari berbagai sumber yang memiliki pendapat 
yang berbeda sampai kepada yang bertentangan 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 13
Lanjutan: 
PPT 3a-1.13 
KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: 
Mengembangkan sikap jujur, teliti, disiplin, taat aturan, 
kerja keras, kemampuan menerapkan prosedur dan 
kemampuan berpikir induktif serta deduktif dalam 
menyimpulkan 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 14
MENGKOMUNIKASIKAN 
PPT 3a-1.14 
KEGIATAN BELAJAR: 
Menyampaikan hasil pengamatan, kesimpulan 
berdasarkan hasil analisis secara lisan, tertulis, atau 
media lainnya 
KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: 
Mengembangkan sikap jujur, teliti, toleransi, kemampuan berpikir sistematis, 
mengungkapkan pendapat dengan singkat dan jelas, dan mengembangkan 
kemampuan berbahasa yang baik dan benar. 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 15
A. KEGIATAN PENDAHULUAN 
PPT 3a-1.15 
1. Kegiatan pendahuluan bertujuan untuk menciptakan suasana 
awal pembelajaran yang efektif yang memungkinkan siswa 
dapat mengikuti proses pembelajaran dengan baik. 
2. Sebagai contoh ketika memulai pembelajaran, guru menyapa 
anak dengan nada bersemangat dan gembira (mengucapkan 
salam), 
3. mengecek kehadiran para siswa dan menanyakan 
ketidakhadiran siswa apabila ada yang tidak hadir 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 16
PPT 3a-1.16 
B. KEGIATAN INTI 
1. Kegiatan inti dalam pembelajaran adalah suatu proses 
pembentukan pengalaman dan kemampuan siswa 
secara terprogram yang dilaksanakan dalam durasi 
waktu tertentu. 
2. Kegiatan inti dalam metode saintifik ditujukan untuk 
terkonstruksinya konsep, hukum atau prinsip oleh siswa 
dengan bantuan dari guru melalaui langkah-langkah 
kegiatan yang diberikan di muka. 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 17
PPT 3a-1.17 
C. KEGIATAN PENUTUP 
1. Kegiatan penutup ditujukan untuk dua hal pokok. 
2. Pertama, validasi terhadap konsep, hukum atau prinsip 
yang telah dikonstruk oleh siswa. 
3. Kedua, pengayaan materi pelajaran yang dikuasai 
siswa. Validasi dapat dilakukan dengan 
mengindentifikasi kebenaran konsep, hukum atau prinsip 
yang telah dikonstruk oleh siswa. 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 18
Teknik penilaian 
dalam pembelajaran 
PPT 3a-1.18 
dengan pendekatan saintifik 
Penilaian pada pembelajaran dengan pendekatan 
saintifik meliputi : 
Penilaian Proses, 
Penilaian Produk, Dan 
Penilaian Sikap. 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 19
PENILAIAN PROSES 
PPT 3a-1.19 
Penilaian proses atau keterampilan, dilakukan melalui: 
a. observasi saat siswa bekerja kelompok, 
b. bekerja individu, 
c. berdiskusi, 
d. presentasi dengan menggunakan lembar observasi 
kinerja. 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 20
PENILAIAN PRODUK 
PPT 3a-1.20 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 21
PENILAIAN SIKAP 
PPT 3a-1.21 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 22
SEKIAN 
DAN TERIMAKASIH 
PPT 3a-1.22 
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 23

More Related Content

Pendekatan scientifik

  • 1. PPT 3a-1 Pelatihan Pendampingan PENDEKATAN SAINTIFIK PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2013 Kurikulum 2013
  • 2. LLIINNGGKKUUPP MMAATTEERRII PPT 3a-1.1 PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2
  • 3. PPT 3a-1.2 1. TUJUAN PEMBELAJARAN DALAM PENDEKATAN SAINTIFIK Beberapa tujuan pembelajaran dengan pendekatan saintifik adalah: 1. untuk meningkatkan kemampuan intelek, khususnya kemampuan berpikir tingkat tinggi siswa. 2. untuk membentuk kemampuan siswa dalam menyelesaikan suatu masalah secara sistematik. 3. terciptanya kondisi pembelajaran dimana siswa merasa bahwa belajar itu merupakan suatu kebutuhan. 4. diperolehnya hasil belajar yang tinggi. 5. untuk melatih siswa dalam mengomunikasikan ide-ide, khususnya dalam menulis artikel ilmiah 6. Untuk mengembangkan karakter siswa PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 3
  • 4. 22.. PPEENNGGEERRTTIIAANN PPT 3a-1.3 PPEEMMBBEELLAAJJAARRAANN DDEENNGGAANN PPEENNDDEEKKAATTAANN SSAAIINNTTIIFFIIKK PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 4
  • 5. PPT 3a-1.4 Prinsip-prinsip pembelajaran dengan pendekatan Saintifik 1. pembelajaran berpusat pada siswa 2. pembelajaran membentuk students self concept 3. pembelajaran terhindar dari verbalisme 4. pembelajaran memberikan kesempatan pada siswa untuk mengasimilasi dan mengakomodasi konsep, hukum, dan prinsip 5. pembelajaran mendorong terjadinya peningkatan kemampuan berpikir siswa PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 5
  • 6. PPT 3a-1.5 Prinsip-prinsip pembelajaran dengan pendekatan saintifik (lanjutan) 6. pembelajaran meningkatkan motivasi belajar siswa dan motivasi mengajar guru 7. memberikan kesempatan kepada siswa untuk melatih kemampuan dalam komunikasi 8. adanya proses validasi terhadap konsep, hukum, dan prinsip yang dikonstruksi siswa dalam struktur kognitifnya. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 6
  • 7. Proses Pembelajaran PPT 3a-1.6 Proses pembelajaran menyentuh tiga ranah, yaitu: sikap, pengetahuan, dan keterampilan. Sikap (Tahu Mengapa) Keterampilan (Tahu Bagaimana) Pengetahuan (Tahu Apa) Produktif Inovatif Kreatif Afektif Hasil belajar melahirkan peserta didik yang produktif, kreatif, inovatif, dan afektif melalui penguatan sikap, keterampilan, dan pengetahuan yang terintegrasi. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 7
  • 8. PPT 3a-1.7 Langkah-Langkah Pendekatan Saintifik Observing (mengamati) Questioning (menanya) Associating (menalar) Experimen-ting (mencoba) Networking (membentuk Jejaring) PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 8
  • 9. PPT 3a-1.8 Langkah Pendekatan Saintifik (PERMENDIKBUD 81A) Proses pembelajaran terdiri atas lima pengalaman belajar pokok yaitu: a. mengamati; b. menanya; c. mengumpulkan informasi; d. mengasosiasi; dan e. mengkomunikasikan. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 9
  • 10. MENGAMATI PPT 3a-1.9 KEGIATAN BELAJAR: Membaca, mendengar, menyimak, melihat (tanpa atau dengan alat) KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: Melatih kesungguhan, ketelitian, mencari informasi PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 10
  • 11. MENANYA PPT 3a-1.10 KEGIATAN BELAJAR: Mengajukan pertanyaan tentang informasi yang tidak dipahami dari apa yang diamati atau pertanyaan untuk mendapatkan informasi tambahan tentang apa yang diamati (dimulai dari pertanyaan faktual sampai ke pertanyaan yang bersifat hipotetik) KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: Mengembangkan kreativitas, rasa ingin tahu, kemampuan merumuskan pertanyaan untuk membentuk pikiran kritis yang perlu untuk hidup cerdas dan belajar sepanjang hayat PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 11
  • 12. PPT 3a-1.11 MENGUMPULKAN INFORMASI KEGIATAN BELAJAR melakukan eksperimen membaca sumber lain selain buku teks mengamati objek/ kejadian/ aktivitas wawancara dengan nara sumber KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: Mengembangkan sikap teliti, jujur,sopan, menghargai pendapat orang lain, kemampuan berkomunikasi, menerapkan kemampuan mengumpulkan informasi melalui berbagai cara yang dipelajari, mengembangkan kebiasaan belajar dan belajar sepanjang hayat. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 12
  • 13. PPT 3a-1.12 MENGASOSIASI/MENALAR KEGIATAN BELAJAR: 1. mengolah informasi yang sudah dikumpulkan baik terbatas dari hasil kegiatan mengumpulkan/eksperimen mau pun hasil dari kegiatan mengamati dan kegiatan mengumpulkan informasi. 2. Pengolahan informasi yang dikumpulkan dari yang bersifat menambah keluasan dan kedalaman sampai kepada pengolahan informasi yang bersifat mencari solusi dari berbagai sumber yang memiliki pendapat yang berbeda sampai kepada yang bertentangan PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 13
  • 14. Lanjutan: PPT 3a-1.13 KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: Mengembangkan sikap jujur, teliti, disiplin, taat aturan, kerja keras, kemampuan menerapkan prosedur dan kemampuan berpikir induktif serta deduktif dalam menyimpulkan PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 14
  • 15. MENGKOMUNIKASIKAN PPT 3a-1.14 KEGIATAN BELAJAR: Menyampaikan hasil pengamatan, kesimpulan berdasarkan hasil analisis secara lisan, tertulis, atau media lainnya KOMPETENSI YANG DIKEMBANGKAN: Mengembangkan sikap jujur, teliti, toleransi, kemampuan berpikir sistematis, mengungkapkan pendapat dengan singkat dan jelas, dan mengembangkan kemampuan berbahasa yang baik dan benar. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 15
  • 16. A. KEGIATAN PENDAHULUAN PPT 3a-1.15 1. Kegiatan pendahuluan bertujuan untuk menciptakan suasana awal pembelajaran yang efektif yang memungkinkan siswa dapat mengikuti proses pembelajaran dengan baik. 2. Sebagai contoh ketika memulai pembelajaran, guru menyapa anak dengan nada bersemangat dan gembira (mengucapkan salam), 3. mengecek kehadiran para siswa dan menanyakan ketidakhadiran siswa apabila ada yang tidak hadir PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 16
  • 17. PPT 3a-1.16 B. KEGIATAN INTI 1. Kegiatan inti dalam pembelajaran adalah suatu proses pembentukan pengalaman dan kemampuan siswa secara terprogram yang dilaksanakan dalam durasi waktu tertentu. 2. Kegiatan inti dalam metode saintifik ditujukan untuk terkonstruksinya konsep, hukum atau prinsip oleh siswa dengan bantuan dari guru melalaui langkah-langkah kegiatan yang diberikan di muka. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 17
  • 18. PPT 3a-1.17 C. KEGIATAN PENUTUP 1. Kegiatan penutup ditujukan untuk dua hal pokok. 2. Pertama, validasi terhadap konsep, hukum atau prinsip yang telah dikonstruk oleh siswa. 3. Kedua, pengayaan materi pelajaran yang dikuasai siswa. Validasi dapat dilakukan dengan mengindentifikasi kebenaran konsep, hukum atau prinsip yang telah dikonstruk oleh siswa. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 18
  • 19. Teknik penilaian dalam pembelajaran PPT 3a-1.18 dengan pendekatan saintifik Penilaian pada pembelajaran dengan pendekatan saintifik meliputi : Penilaian Proses, Penilaian Produk, Dan Penilaian Sikap. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 19
  • 20. PENILAIAN PROSES PPT 3a-1.19 Penilaian proses atau keterampilan, dilakukan melalui: a. observasi saat siswa bekerja kelompok, b. bekerja individu, c. berdiskusi, d. presentasi dengan menggunakan lembar observasi kinerja. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 20
  • 21. PENILAIAN PRODUK PPT 3a-1.20 PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 21
  • 22. PENILAIAN SIKAP PPT 3a-1.21 PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 22
  • 23. SEKIAN DAN TERIMAKASIH PPT 3a-1.22 PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN 23