Permenpan2014 029
0 likes216 views
Peraturan ini menetapkan nilai ambang batas tes kompetensi dasar bagi calon pegawai negeri sipil tahun 2014. Nilai ambang batas untuk tes karakteristik pribadi ditetapkan sebesar 126, tes intelegensia umum sebesar 75, dan tes wawasan kebangsaan sebesar 70. Calon pegawai harus memperoleh nilai di atas atau sama dengan ketiga nilai ambang batas tersebut untuk dinyatakan lulus tes kompetensi dasar.
More Related Content
What's hot (20)
Similar to Permenpan2014 029 (20)
![Peraturan KEMENKUMHAM tentang Pengangkatan Notaris [2017]](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/peraturankemenkumhamtentangpengangkatannotaris-180306103924-thumbnail.jpg?width=560&fit=bounds)
Permenpan2014 029
- 1. MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 29 TAHUN 2014 TENTANG NILAI AMBANG BATAS TES KOMPETENSI DASAR SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2014 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan Pegawai Negeri Sipil yang bersih, kompeten dan melayani, setiap Pegawai Negeri Sipil wajib memiliki kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesuai dengan tuntutan jabatan dan perananya sebagai penyelenggara pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat; b. bahwa untuk menjamin terpenuhinya kompetensi dasar oleh setiap Calon Pegawai Negeri Sipil diperlukan alat ukur berupa nilai ambang batas (passing grade) tertentu dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b perlu menetapkan nilai ambang batas Tes Kompetensi Dasar dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor : 6 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 2. Keputusan… SALINAN
- 2. -2- 2. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 195, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4016) Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 31, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4192, Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2013 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 188, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5467); 3. Keputusan Presiden Nomor 59/P Tahun 2011; 4. Peraturan Menteri Pendayagunaan, Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Nomor : 17 Tahun 2014 tentang Tambahan Alokasi Formasi dan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2014, MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG NILAI AMBANG BATAS TES KOMPETENSI DASAR SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2014. Pasal 1 Nilai ambang batas Tes Kompetensi Dasar adalah nilai minimal yang harus dipenuhi oleh setiap peserta ujian seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Pasal 2 Nilai ambang batas Tes Kompetensi Dasar seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2014, ditetapkan berdasarkan kriteria sebagai berikut : a. 72 % dari nilai maksimal (175) Tes Karakteristik Pribadi dengan jumlah soal 35, b. 50 % dari nilai maksimal (150) Tes Intelegensia Umum dengan jumlah soal 30, c. 40 % dari nilai maksimal (175) Tes Wawasan Kebangsaan dengan jumlah soal 35. Nilai ambang batas Tes Kompetensi Dasar seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2014, sebagaimana tersebut pada lampiran Peraturan Menteri ini. Pasal 3 Peserta ujian seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil dinyatakan memenuhi nilai ambang batas Tes Kompetensi Dasar apabila memperoleh nilai sama dengan atau lebih besar dari nilai ambang batas pada Tes Karakteristik Pribadi, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Wawasan Kebangsaan sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Menteri ini. Pasal 4 Peserta ujian seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil dinyatakan yang memenuhi nilai ambang batas Tes Kompetensi Dasar dapat mengikuti tahap seleksi selanjutnya sesuai ketentuan peraturan perundangan. Pasal 5 Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar …
- 3. -3- Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia. Ditetapkan di : Jakarta pada tanggal : 3 Oktober 2014 Diundangkan di : Jakarta Pada tanggal : 6 Oktober 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2014 NOMOR 1464 Salinan sesuai dengan aslinya KEMENTERIAN PANRB Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik, ttd Herman Suryatman MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA, ttd AZWAR ABUBAKAR MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, ttd AMIR SYAMSUDIN
- 4. -4- LAMPIRAN : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 29 TAHUN 2014 TENTANG : NILAI AMBANG BATAS TES KOMPETENSI DASAR SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2014 NILAI AMBANG BATAS TES KOMPETENSI DASAR SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2014 KRITERIA NILAI AMBANG BATAS NILAI AMBANG BATAS 1. 72 % dari nilai maksimal Tes Karakteristik Pribadi 2. 50 % dari nilai maksimal Tes Intelegensia Umum 3. 40 % dari nilai maksimal Tes Wawasan Kebangsaan 126 75 70 Ditetapkan di : Jakarta Pada tanggal : 3 Oktober 2014 Salinan sesuai dengan aslinya KEMENTERIAN PANRB Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik, ttd Herman Suryatman MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA, ttd AZWAR ABUBAKAR