際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
personal branding & social media
- Hoe je goedgevondenwordt -
Den Haag, 26 september 2013
#samenbeter
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
personal branding & social media
- Hoe je goedgevondenwordt 
presentatie op cvvandetoekomst.nl
Den Haag, 26 september 2013
#samenbeter
9
agenda  Aanpak  CV van de toekomst
 Vraag 1a) interesse/ expertise
 Vraag 1b) eigenschappen/ vaardigheden
 Vraag 1c) rol + activiteiten/ diensten/ producten
 Vraag 2) betekenis
 Vraag 3a) gewenste resultaten
vraag 1a) wat zijn je interesse/ expertise gebieden
11
 waar weet je iets van
 waar wil je nog meer van weten
 wat zijn de vakken waar je een 8/9/10 voor haalt
 waarop wil je bevraagd worden
 waar kun je gemakkelijk een verhaal over houden
 criteria voor deze vraag:
 je kunt er een studie/cursus in volgen
 er zijn boeken/ wikipedia paginas over
12
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
19
20
beschrijf nu jouw interesse/ expertise gebieden
vraag 1a) wat zijn je interesse/ expertise gebieden
vraag 1a) wat zijn je interesse/ expertise gebieden
21
zoek nu iemand die je niet kent
en interview elkaar over een of enkele interessegebieden
voorbeeld vragen:
 wat bedoel je er precies mee?
 welke vragen over dit onderwerp interesseren je speciaal?
 kun je een ervaringsproject/studie/vak noemen?
 kun je een referentieproject noemen
2 x 10 minuten
vraag 1b) wat zijn je sterke eigenschappen/
vaardigheden
22
Dit is jouw manier van werken.
Stel er komt iemand binnen met de vraag naar een
projectleider. Dan is een logische wedervraag: wat
voor projectleider zoek je?
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
27
28
vraag 1b) wat zijn je sterke eigenschappen/
vaardigheden
29
Stel dat jij een auto zou zijn, welk merk/type zou je zijn en
waarom?
en/of
Stel dat jij een topsporter zou zijn, welke sport zou je dan
bedrijven en waarom juist die sport?
vraag 1b) wat zijn je sterke eigenschappen/
vaardigheden
30
Stel dat jij een auto zou zijn, welk merk/type zou je zijn en
waarom?
Stel dat jij een topsporter zou zijn, welke sport zou je dan
bedrijven en waarom juist die sport?
Deel je antwoord met je buurman/vrouw
Wat is het beroep van Youp van t Hek?
 zoals hij dat zelf op zijn Twitter pagina omschrijft?
31
32
vraag 1c) welke rol vervul je/wil je vervullen?
33
en welke activiteiten/ producten/ diensten horen daarbij?
34
35
36
37
38
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
vraag 1c) welke rol vervul je/ wil je vervullen?
45
en welke activiteiten/ diensten/ producten horen daarbij?
- komend half jaar
- volgend jaar
- of na je afstuderen
vraag 1c) welke rol vervul je/wil je vervullen?
46
en welke activiteiten/ diensten/ producten horen daarbij?
vraag 2) wat kun jij daarmee voor anderen
betekenen?
47
Dus wat hebben anderen aan jou.
Gaat, bij deze vraag, niet om wat je doet.
Het gaat om de betekenis die jij, jouw inspanningen en
jouw activiteiten voor anderen heeft.
Het gaat om het beantwoorden van de vraag:
48
Waar zorg jij voor?
Waar lever jij een bijdrage aan?
Welke oplossingen realiseer jij?
Jeremy
Jeremy: personal trainer
Jeremy is personal trainer
1. Goed in:
1a) fitness
1b) motiveren
luisteren
geduld
1c)Rol: personal trainer
schemas opstellen
instructie

2. Fijn dat jij dit kunt, maar wat
heb ik daaraan?
50
Jeremy is personal trainer
1. Goed in:
1a) fitness
1b) motiveren
luisteren
geduld
1c)Rol: personal trainer
schemas opstellen
instructie

2. Fijn dat jij dit kunt, maar wat
heb ik daaraan?
- conditie
- afvallen
- zelfvertrouwen
- fit
- gezondheid
- succes
- 
51
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
Personal branding social media
vraag 2) wat kun jij daarmee voor anderen
betekenen?
56
Dus wat hebben anderen aan jou.
Gaat, bij deze vraag, niet om wat je doet.
Het gaat om de betekenis die jij, jouw inspanningen en
jouw activiteiten voor anderen heeft.
Beantwoord nu deze vraag
Opdracht bij vraag 2:
57
stap 1
Beschrijf een situatie in de afgelopen dagen/weken waar jij
voor iemand die betekenis hebt gehad.
Beschrijf deze situatie als dagboekmoment dus concreet:
datum, tijd, plaats, locatie, aanwezigen.
Opdracht bij vraag 2:
58
stap 2
herformuleer deze situatie nu in de vorm van een Tweet:
140 tekens met @ mentions en # hashtags
59
Opdracht bij vraag 2:
60
stap 3
loop rond, deel je Tweet (laat hem lezen, of lees hem voor)
de ander
 leest, knikt instemmend, zo van OK, dankjewel hiervoor
of
 antwoord kort en bondig, kan ook met een advies zijn
Extra Opdracht bij vraag 2:
61
Stel dat jij nu, of over 1 of 2 jaar een boek zou schrijven
over de dingen waar jij iets van af weet, meer van wil
weten of op wilt lossen.
Wat zou de titel van dit boek zijn?
Wat de subtitel?
Personal branding social media
Extra Opdracht bij vraag 2:
63
Stel dat jij nu, of over 1 of 2 jaar een boek zou schrijven
over de dingen waar jij iets van af weet, meer van wil
weten of op wilt lossen.
Wat zou de titel van dit boek zijn?
Wat de subtitel?
Extra Opdracht bij vraag 2:
64
Deel nu deze titel en subtitel en licht dit kort toe met twee
zinnen die tekst op de achterflap zouden kunnen zijn.
Vraag 3a) gewenste professionele resultaten
concreet  meetbaar  waarneembaar
Afstuderen
Een stage/afstuderen in het buitenland
Traineeship
Bestuursfunctie
passende (bij)baan
MSc vinden en starten
65
maar ook:
organiseren activiteiten voor vereniging
studie gerelateerd/ ontspannend
66
67
68
69
Opdracht bij vraag 3a
70
beschrijf dit gewenste resultaat in een Tweet (140 tekens)
(vergeet je naam er niet op te schrijven)
hang hem op
lees nu de Tweets van elkaar en kijk of je iemand iets kunt
betekenen
Aanbod van ons
1. mail je antwoorden op de 3 vragen voor 17 oktober naar
cvvdt@firmadegroot.nl
2. verwerk de antwoorden in je LI profiel
3. je krijgt van ons binnen een week feedback
4. word lid van de LI groep CV van de Toekomst
5. Achtergrond en presentatie www.cvvandetoeokmst.nl
71
72
73
74
75
Firma De Groot
www.firmadegroot.nl
samenbeter@firmadegroot.nl
070 88 80 077
#samenbeter

More Related Content

Personal branding social media

  • 1. personal branding & social media - Hoe je goedgevondenwordt - Den Haag, 26 september 2013 #samenbeter
  • 8. personal branding & social media - Hoe je goedgevondenwordt presentatie op cvvandetoekomst.nl Den Haag, 26 september 2013 #samenbeter
  • 9. 9
  • 10. agenda Aanpak CV van de toekomst Vraag 1a) interesse/ expertise Vraag 1b) eigenschappen/ vaardigheden Vraag 1c) rol + activiteiten/ diensten/ producten Vraag 2) betekenis Vraag 3a) gewenste resultaten
  • 11. vraag 1a) wat zijn je interesse/ expertise gebieden 11 waar weet je iets van waar wil je nog meer van weten wat zijn de vakken waar je een 8/9/10 voor haalt waarop wil je bevraagd worden waar kun je gemakkelijk een verhaal over houden criteria voor deze vraag: je kunt er een studie/cursus in volgen er zijn boeken/ wikipedia paginas over
  • 12. 12
  • 19. 19
  • 20. 20 beschrijf nu jouw interesse/ expertise gebieden vraag 1a) wat zijn je interesse/ expertise gebieden
  • 21. vraag 1a) wat zijn je interesse/ expertise gebieden 21 zoek nu iemand die je niet kent en interview elkaar over een of enkele interessegebieden voorbeeld vragen: wat bedoel je er precies mee? welke vragen over dit onderwerp interesseren je speciaal? kun je een ervaringsproject/studie/vak noemen? kun je een referentieproject noemen 2 x 10 minuten
  • 22. vraag 1b) wat zijn je sterke eigenschappen/ vaardigheden 22 Dit is jouw manier van werken. Stel er komt iemand binnen met de vraag naar een projectleider. Dan is een logische wedervraag: wat voor projectleider zoek je?
  • 27. 27
  • 28. 28
  • 29. vraag 1b) wat zijn je sterke eigenschappen/ vaardigheden 29 Stel dat jij een auto zou zijn, welk merk/type zou je zijn en waarom? en/of Stel dat jij een topsporter zou zijn, welke sport zou je dan bedrijven en waarom juist die sport?
  • 30. vraag 1b) wat zijn je sterke eigenschappen/ vaardigheden 30 Stel dat jij een auto zou zijn, welk merk/type zou je zijn en waarom? Stel dat jij een topsporter zou zijn, welke sport zou je dan bedrijven en waarom juist die sport? Deel je antwoord met je buurman/vrouw
  • 31. Wat is het beroep van Youp van t Hek? zoals hij dat zelf op zijn Twitter pagina omschrijft? 31
  • 32. 32
  • 33. vraag 1c) welke rol vervul je/wil je vervullen? 33 en welke activiteiten/ producten/ diensten horen daarbij?
  • 34. 34
  • 35. 35
  • 36. 36
  • 37. 37
  • 38. 38
  • 45. vraag 1c) welke rol vervul je/ wil je vervullen? 45 en welke activiteiten/ diensten/ producten horen daarbij? - komend half jaar - volgend jaar - of na je afstuderen
  • 46. vraag 1c) welke rol vervul je/wil je vervullen? 46 en welke activiteiten/ diensten/ producten horen daarbij?
  • 47. vraag 2) wat kun jij daarmee voor anderen betekenen? 47 Dus wat hebben anderen aan jou. Gaat, bij deze vraag, niet om wat je doet. Het gaat om de betekenis die jij, jouw inspanningen en jouw activiteiten voor anderen heeft.
  • 48. Het gaat om het beantwoorden van de vraag: 48 Waar zorg jij voor? Waar lever jij een bijdrage aan? Welke oplossingen realiseer jij?
  • 50. Jeremy is personal trainer 1. Goed in: 1a) fitness 1b) motiveren luisteren geduld 1c)Rol: personal trainer schemas opstellen instructie 2. Fijn dat jij dit kunt, maar wat heb ik daaraan? 50
  • 51. Jeremy is personal trainer 1. Goed in: 1a) fitness 1b) motiveren luisteren geduld 1c)Rol: personal trainer schemas opstellen instructie 2. Fijn dat jij dit kunt, maar wat heb ik daaraan? - conditie - afvallen - zelfvertrouwen - fit - gezondheid - succes - 51
  • 56. vraag 2) wat kun jij daarmee voor anderen betekenen? 56 Dus wat hebben anderen aan jou. Gaat, bij deze vraag, niet om wat je doet. Het gaat om de betekenis die jij, jouw inspanningen en jouw activiteiten voor anderen heeft. Beantwoord nu deze vraag
  • 57. Opdracht bij vraag 2: 57 stap 1 Beschrijf een situatie in de afgelopen dagen/weken waar jij voor iemand die betekenis hebt gehad. Beschrijf deze situatie als dagboekmoment dus concreet: datum, tijd, plaats, locatie, aanwezigen.
  • 58. Opdracht bij vraag 2: 58 stap 2 herformuleer deze situatie nu in de vorm van een Tweet: 140 tekens met @ mentions en # hashtags
  • 59. 59
  • 60. Opdracht bij vraag 2: 60 stap 3 loop rond, deel je Tweet (laat hem lezen, of lees hem voor) de ander leest, knikt instemmend, zo van OK, dankjewel hiervoor of antwoord kort en bondig, kan ook met een advies zijn
  • 61. Extra Opdracht bij vraag 2: 61 Stel dat jij nu, of over 1 of 2 jaar een boek zou schrijven over de dingen waar jij iets van af weet, meer van wil weten of op wilt lossen. Wat zou de titel van dit boek zijn? Wat de subtitel?
  • 63. Extra Opdracht bij vraag 2: 63 Stel dat jij nu, of over 1 of 2 jaar een boek zou schrijven over de dingen waar jij iets van af weet, meer van wil weten of op wilt lossen. Wat zou de titel van dit boek zijn? Wat de subtitel?
  • 64. Extra Opdracht bij vraag 2: 64 Deel nu deze titel en subtitel en licht dit kort toe met twee zinnen die tekst op de achterflap zouden kunnen zijn.
  • 65. Vraag 3a) gewenste professionele resultaten concreet meetbaar waarneembaar Afstuderen Een stage/afstuderen in het buitenland Traineeship Bestuursfunctie passende (bij)baan MSc vinden en starten 65
  • 66. maar ook: organiseren activiteiten voor vereniging studie gerelateerd/ ontspannend 66
  • 67. 67
  • 68. 68
  • 69. 69
  • 70. Opdracht bij vraag 3a 70 beschrijf dit gewenste resultaat in een Tweet (140 tekens) (vergeet je naam er niet op te schrijven) hang hem op lees nu de Tweets van elkaar en kijk of je iemand iets kunt betekenen
  • 71. Aanbod van ons 1. mail je antwoorden op de 3 vragen voor 17 oktober naar cvvdt@firmadegroot.nl 2. verwerk de antwoorden in je LI profiel 3. je krijgt van ons binnen een week feedback 4. word lid van de LI groep CV van de Toekomst 5. Achtergrond en presentatie www.cvvandetoeokmst.nl 71
  • 72. 72
  • 73. 73
  • 74. 74
  • 75. 75